醫(yī)院工會活動管理制度

醫(yī)院工會活動管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為加強醫(yī)院工會活動管理，保障員工權(quán)益，促進(jìn)員工發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國工會法》等相關(guān)法律法規(guī)，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院工會組織及其所屬的各類工會活動。第三條定義工會：指醫(yī)院工會組織，包含工會委員會和工會會員。工會委員會：指由工會會員選舉產(chǎn)生的工會組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。工會會員：指醫(yī)院職工自己樂意加入工會的員工。工會活動：指由工會組織或參加工會的會員開展的各類活動。第二章工會組織第四條組織機構(gòu)醫(yī)院工會委員會是醫(yī)院工會的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由工會會員選舉產(chǎn)生。醫(yī)院工會委員會設(shè)主席、副主席、秘書等職位，具體人數(shù)由實際需要確定。第五條職責(zé)醫(yī)院工會委員會負(fù)責(zé)組織、管理和引導(dǎo)醫(yī)院工會的各項活動。幫助處理工會會員的合法權(quán)益訴求，維護(hù)員工的權(quán)益和利益。第六條選舉方法醫(yī)院工會委員會由工會會員自行介紹候選人并進(jìn)行投票選舉產(chǎn)生。選舉方法由工會委員會自行訂立，并向全體工會會員公示。工會委員被選舉產(chǎn)生后，需經(jīng)工會會員大會通過，并報醫(yī)院行政主管部門備案。第七條任期醫(yī)院工會委員會的任期為三年，任期屆滿后可連選連任一屆。第三章工會會員管理第八條加入工會醫(yī)院全體工作人員均有權(quán)選擇是否加入工會，自己樂意加入工會后成為工會會員。醫(yī)院工會會員享受工會供應(yīng)的各項權(quán)益和服務(wù)。第九條繳納會費工會會員需按規(guī)定向工會繳納會費，以確保工會正常運轉(zhuǎn)。會費的繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式由工會委員會訂立，并向全體工會會員公示。第十條退出工會工會會員可以隨時向工會委員會提出退出工會的申請。工會會員退出工會后不再享受工會供應(yīng)的各項權(quán)益和服務(wù)。第十一條維護(hù)工會會員權(quán)益工會會員享有工會供應(yīng)的各項權(quán)益，包含但不限于就業(yè)保障、勞動合同監(jiān)督、工資福利協(xié)商等。工會會員的合法權(quán)益受到侵害時，可以向工會委員會投訴，工會委員會應(yīng)樂觀處理和協(xié)調(diào)解決問題。第四章工會活動管理第十二條活動范圍工會活動包含但不限于員工培訓(xùn)、文體活動、健康關(guān)懷、社會公益等多個方面。第十三條活動組織工會委員會負(fù)責(zé)組織和策劃各類工會活動。工會委員會應(yīng)聽取工會會員的建議和看法，依據(jù)實際需求組織相關(guān)活動。第十四條活動宣傳工會委員會應(yīng)及時向全體工會會員宣傳工會活動信息，包含活動內(nèi)容、時間、地方等。工會活動宣傳可以通過醫(yī)院內(nèi)部通知、電子郵件、團(tuán)隊群發(fā)等方式進(jìn)行。第十五條活動經(jīng)費工會委員會應(yīng)依據(jù)工會活動需要合理布置經(jīng)費。經(jīng)費來源重要包含會費、捐款等。第十六條活動報備工會委員會在組織工會活動前，需向醫(yī)院行政主管部門報備，并取得相關(guān)審批。工會活動涉及安全、衛(wèi)生等特殊要求時，應(yīng)提前通知相關(guān)部門，并確?；顒拥捻樌M(jìn)行。第五章違紀(jì)與處分第十七條違紀(jì)行為工會會員在工會活動中有以下違紀(jì)行為的，工會委員會有權(quán)采取相應(yīng)處分措施：干擾、阻礙活動正常進(jìn)行的；違反活動紀(jì)律的；非法牟利、收受賄賂的；損壞醫(yī)院財物的；違反醫(yī)院其他相關(guān)規(guī)章制度的。違紀(jì)行為依據(jù)情節(jié)輕重，可進(jìn)行口頭警告、書面警告、暫時停止活動參加資格、取消工會會員資格等處分。第十八條申訴和處理工會會員對處分決議有異議的，可以向工會委員會提出申訴。工會委員會應(yīng)依照相關(guān)程序進(jìn)行調(diào)審核實，并依據(jù)事實情況確定是否更改處分決議。第十九條記錄和公示醫(yī)院工會委員會應(yīng)將工會會員的違紀(jì)行為、處分決議等相關(guān)信息進(jìn)行記錄，并向全體工會會員公示。第六章附則第二十條本制度的