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文檔簡介

資金主管職位名稱資金主管職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部職系職等職級直屬上級財(cái)務(wù)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:編制公司的資金預(yù)算、籌集、流動計(jì)劃,檢閱核實(shí)資金使用情況,向管理層提供信息。工作內(nèi)容:%編制公司年度資金預(yù)算及控制公司年度資金預(yù)算的執(zhí)行;%編制資金籌集計(jì)劃,監(jiān)督籌措資金的使用情況;%編制公司月度流動資金計(jì)劃,分析月度資金使用情況;%研究與實(shí)施公司融資工作;%分析公司資金的使用效益并按期寫出分析報(bào)告;%分析資金項(xiàng)目的投入情況。任職資格:教育背景:◆會計(jì)、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過管理學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):◆3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有資金管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。技能技巧:◆熟悉公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理,具備時間管理技能;◆了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作、財(cái)務(wù)系統(tǒng);◆具有一定的資本運(yùn)營能力;◆流利的中英文表達(dá)能力;◆熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。態(tài)度:◆為人正直、責(zé)任感強(qiáng)、工作自主,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;◆思路清晰、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位預(yù)算主管職位名稱預(yù)算主管職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部職系職等職級直屬上級財(cái)務(wù)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:建立完善全面的預(yù)算計(jì)劃并協(xié)助控制計(jì)劃的執(zhí)行,完成預(yù)算指標(biāo)。工作內(nèi)容:%建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系,建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制,起草修改配套的制度、規(guī)章;%對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施方案的可行性進(jìn)行分析,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通,確保發(fā)展戰(zhàn)略得以有效實(shí)施;%對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供財(cái)務(wù)方面的可行性分析;%按照公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,制定中長期財(cái)務(wù)規(guī)劃;%根據(jù)公司短期發(fā)展目標(biāo),制定公司年度全面預(yù)算,組織編制全系統(tǒng)預(yù)算,建立和維護(hù)公司的預(yù)算管理系統(tǒng);%將各部門編制的預(yù)算草案進(jìn)行加工匯編成企業(yè)的銷售預(yù)算、采購預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算;%負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)部門費(fèi)用預(yù)算;%通過預(yù)算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況,形成預(yù)算執(zhí)行報(bào)告;%定期匯總、綜合分析各部門編制的簡要預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告;%根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況,定期更新已編制的預(yù)算,使企業(yè)的預(yù)算更趨準(zhǔn)確。任職資格:教育背景:◆會計(jì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過管理學(xué)、預(yù)算管理、經(jīng)濟(jì)法、企業(yè)運(yùn)營流程、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):◆5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上的預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn),有中級會計(jì)師以上職稱。技能技巧:◆熟悉公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理,具備時間管理技能;◆了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作、財(cái)務(wù)系統(tǒng);◆較好的英文聽說讀寫能力;◆熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。態(tài)度:◆為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動、工作仔細(xì)認(rèn)真;◆思路清晰、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位預(yù)算專員職位名稱預(yù)算專員職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部職系職等職級直屬上級預(yù)算主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:協(xié)助預(yù)算主管完成各項(xiàng)預(yù)算計(jì)劃的編制和執(zhí)行工作,做好預(yù)算部門相關(guān)的日常事務(wù)工作。工作內(nèi)容:%協(xié)助建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系,建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制,起草修改配套的制度、規(guī)章;%根據(jù)預(yù)算體系及管理的需要設(shè)計(jì)修改內(nèi)部管理報(bào)表,并對預(yù)算表格進(jìn)行整理分析,理清數(shù)據(jù)關(guān)系,改進(jìn)改善管理制度及表格;%協(xié)助編制公司全面經(jīng)營預(yù)算,并負(fù)責(zé)預(yù)算的跟蹤管理;%根據(jù)預(yù)算監(jiān)控日常支出,并定期進(jìn)行反饋;%按時、按質(zhì)、按需提供內(nèi)部管理報(bào)表,對公司經(jīng)營狀況和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析;%按時進(jìn)行年度預(yù)算的編制工作;%及時反映預(yù)算基礎(chǔ)的變化,根據(jù)制度進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。任職資格:教育背景:◆會計(jì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過預(yù)算管理、管理學(xué)、企業(yè)運(yùn)營流程、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):◆3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上的預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn),具有中級會計(jì)師以上職稱。技能技巧:◆熟悉公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理,具備時間管理技能;◆了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作、財(cái)務(wù)系統(tǒng);◆具備一定編制全面預(yù)算能力、預(yù)算分析能力、撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告能力;◆良好的英文聽說讀寫能力;◆熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。態(tài)度:◆為人正直,責(zé)任心強(qiáng),積極主動,工作仔細(xì)認(rèn)真;◆思路清晰,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位核算專員職位名稱核算專員職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部職系職等職級直屬上級會計(jì)主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:建立健全公司經(jīng)濟(jì)核算體系,實(shí)現(xiàn)公司的成本控制目標(biāo)。工作內(nèi)容:%制定與會計(jì)核算有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,隨時檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正;%進(jìn)行成本核算的預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析以及考核運(yùn)作,督促公司各部門降低消耗,節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;%利用財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析;%指導(dǎo)會計(jì)人員的核算業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好績效考核工作;%分析稅收、外匯管理政策,負(fù)責(zé)與稅務(wù)、外匯管理局等機(jī)關(guān)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。任職資格:教育背景:◆會計(jì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過管理學(xué)、企業(yè)運(yùn)營流程、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):◆3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆熟悉公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理,具備時間管理技能;◆熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計(jì)制度;◆良好的英文聽說讀寫能力;◆熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。態(tài)度:◆具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;◆高度的責(zé)任心,富有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位應(yīng)收賬款主管職位名稱應(yīng)收賬款主管職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部職系職等職級直屬上級財(cái)務(wù)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:管理公司應(yīng)收賬款,向相關(guān)部門提供應(yīng)收賬款信息。工作內(nèi)容:%監(jiān)控指定賬戶的應(yīng)收賬款子系統(tǒng);%分析并調(diào)整應(yīng)收賬戶交易和數(shù)據(jù);%審核應(yīng)收賬目清單,調(diào)整應(yīng)收賬目差異;%每月給銷售經(jīng)理提供詳細(xì)賬目清單;%通過賬目分析對超期應(yīng)收款提出具體處理建議與應(yīng)收賬目;%依據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則和有關(guān)的規(guī)定記錄會計(jì)系統(tǒng)中與應(yīng)收賬目有關(guān)的財(cái)務(wù)活動;%協(xié)助外部機(jī)構(gòu)對應(yīng)收賬目的審核,應(yīng)答其質(zhì)疑,并向其提供有關(guān)信息;%準(zhǔn)備月度應(yīng)收賬目報(bào)表;%向?qū)徲?jì)人員提供資料支持。任職資格:教育背景:◆財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):◆3年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有中級會計(jì)師以上的職稱。技能技巧:◆熟悉公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理,具備時間管理技能;◆了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作、財(cái)務(wù)系統(tǒng);◆熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;◆良好的口頭及書面表達(dá)能力。態(tài)度:◆責(zé)任感強(qiáng)、積極主動、有效率;◆具有較強(qiáng)的分析、人際交往和談判能力;◆具備良好的溝通、協(xié)

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