暑期工薪資待遇規(guī)定合同書

暑期工薪資待遇規(guī)定合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供暑期工崗位，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.乙方在暑期期間到甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、工作時間1.乙方的工作時間為__________。2.乙方加班需經(jīng)甲方同意，并按照甲方的加班工資規(guī)定支付。三、薪資待遇1.乙方的工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。2.乙方工資采取月結(jié)方式，每月__________日為發(fā)薪日。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定支付。4.乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。四、福利待遇1.乙方在合同期內(nèi)，享受甲方提供的__________福利待遇。2.乙方在工作期間，因工作原因受到傷害的，甲方依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方合同到期后，如工作需要，甲方有權(quán)與乙方續(xù)簽合同。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。六、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個月。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.身份證明復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.加班工資規(guī)定5.國家法定節(jié)假日規(guī)定6.工作服及勞動保護(hù)用品清單7.乙方工作成果評估標(biāo)準(zhǔn)8.甲方公司組織架構(gòu)圖9.甲方公司部門職責(zé)說明10.乙方崗位職責(zé)描述二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同，未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，違反公司紀(jì)律。4.甲方未按約定時間支付乙方工資，拖欠工資。5.甲方未按約定提供乙方福利待遇，如五險一金、年假等。6.甲方未按約定提供工作條件，如工作環(huán)境、設(shè)備等。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供工作崗位并支付工資的公司或單位。2.乙方：指接受工作崗位并按約定提供勞動的員工。3.工作時間：指雙方約定的乙方在甲方從事工作的時間。4.加班工資：指乙方在法定工作時間之外提供的工作，甲方支付的額外工資。5.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。6.年假：指員工在一定工作年限后，依法享受的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如無法按時到崗，協(xié)商調(diào)整入職時間。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時反饋給乙方，提供改進(jìn)方向，如仍無法達(dá)到要求，考慮調(diào)整工作崗位或解除合同。3.乙方違反公司紀(jì)律：依據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處罰，如警告、罰款、解除合同等。4.甲方拖欠工資：立即支付乙方工資，并向乙方道歉，如有類似情況發(fā)生，按法律規(guī)定支付賠償金。5.甲方未提供福利待遇：及時補充福利待遇，并向乙方道歉，如有類似情況發(fā)生，按法律規(guī)定支付賠償金。6.甲方未提供工作條件：及時提供相應(yīng)的工作條件，如工作環(huán)境、設(shè)備等，確保乙方能正常開展工作。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供暑期工崗位。2.乙方在甲方從事具體工作，如銷售、客服、行政等。3.甲方按約定支付乙