老板對(duì)員工協(xié)議書(shū)

老板對(duì)員工協(xié)議書(shū)合同關(guān)鍵信息項(xiàng)合同雙方：公司名稱、員工姓名合同期限：起始日期、結(jié)束日期崗位職責(zé)：?jiǎn)T工崗位、主要職責(zé)薪資待遇：基本工資、獎(jiǎng)金、其他福利工作時(shí)間：工作日、工作時(shí)長(zhǎng)休假政策：年假、病假、其他假期保密條款：保密信息范圍、保密期限競(jìng)業(yè)限制：限制范圍、時(shí)間、補(bǔ)償條款合同解除：解除條件、通知期限爭(zhēng)議解決：爭(zhēng)議解決方式、適用法律協(xié)議書(shū)一、合同雙方二、合同期限本合同自____年__月__日起生效，有效期至____年__月__日。三、崗位職責(zé)員工在公司擔(dān)任___________（崗位名稱），主要職責(zé)包括但不限于：___________（職責(zé)描述）___________（職責(zé)描述）四、薪資待遇基本工資：?jiǎn)T工的基本工資為_(kāi)__________（金額）。獎(jiǎng)金：?jiǎn)T工有權(quán)享受每年一次的績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)由公司根據(jù)員工績(jī)效評(píng)定。其他福利：包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼等。五、工作時(shí)間員工的工作時(shí)間為每周___天，每日___小時(shí)，工作日為_(kāi)__。六、休假政策年假：每年____天；病假：按照國(guó)家規(guī)定；其他假期：___（具體假期說(shuō)明）。七、保密條款員工須對(duì)在工作期間所知悉的公司商業(yè)秘密及其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為合同期及合同解除后____年。八、競(jìng)業(yè)限制在合同期內(nèi)及解除后____年，員工不得在與公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)工作或自行創(chuàng)業(yè)，違者需支付公司____（金額）作為違約金。九、合同解除解除條件：任何一方可在提前____天通知對(duì)方的情況下解除本合同。通知期限：解除合同的通知需以書(shū)面形式提出。十、爭(zhēng)議解決如雙方在本合同的履行中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方可向公司注冊(cè)地的人民法院提起訴訟，適用中華人民共和國(guó)法律。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。公司代表（簽字）：_____________日期：_______________