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第費(fèi)用會(huì)計(jì)工作總結(jié)(7篇)費(fèi)用會(huì)計(jì)工作總結(jié)(7篇)
費(fèi)用會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇1作為xx煤礦財(cái)務(wù)部應(yīng)算守鍵部門之一,對(duì)內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)制度,熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作,而且還應(yīng)適應(yīng)不斷的財(cái)務(wù)更新的要求,審計(jì)及局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策的合理正確應(yīng)用。在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的助指導(dǎo)下,并通過自身的努力,由一名初涉會(huì)計(jì)行業(yè),沒有任何經(jīng)驗(yàn)的新人,成為一名煤炭行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步。
回顧即將過去的一年,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自我,克服不足,以及適應(yīng)局機(jī)關(guān)的要求,現(xiàn)將一年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):
一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作學(xué)習(xí)及理解
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí),規(guī)范和學(xué)習(xí)記賬憑證的編制,特別是對(duì)財(cái)務(wù)軟件的學(xué)習(xí)和利用,掌握了帳套的設(shè)置和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化,以及系統(tǒng)管理員的基本操作,固定資產(chǎn)模塊的設(shè)置及基礎(chǔ)的錄入。全面掌握了該財(cái)務(wù)軟件的基本操作。
(2)學(xué)習(xí)了局里及礦上的財(cái)務(wù)發(fā)展和核算的內(nèi)部制度,重點(diǎn)了解我局的內(nèi)部銀行的設(shè)置,和局往來賬戶的.管理,對(duì)局和我礦的承包財(cái)務(wù)結(jié)算有了很好的認(rèn)識(shí)和理解,為自己在以后的發(fā)展有了很好的基礎(chǔ)。
(3)學(xué)習(xí)了編制礦上需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表及申報(bào)各項(xiàng)稅金。由于我單位是以采礦為主,材料品種多,成本項(xiàng)目多,并且涉及到很多,所以需要編制很多的財(cái)務(wù)報(bào)表,這點(diǎn)也是我們財(cái)務(wù)工作的難點(diǎn)。重點(diǎn)是報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,隨時(shí)為上級(jí)單位提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料。
二、費(fèi)用成本、在建工程方面的學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)了的材料核算的管理,明確了成本費(fèi)用的分類,項(xiàng)目管理,分部門項(xiàng)目管理,真實(shí)映當(dāng)期的成本,為績效管理提供參考依據(jù)。我礦也算是一個(gè)比較的煤礦,每月的材料不但數(shù)量多,而且品種多,這也給財(cái)務(wù)成本和材料的管理帶來了很的不便,雖然我們?cè)囉眠^存貨材料的軟件管理,但是就因?yàn)椴牧掀贩N多,出入平凡,所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法,取得了很好的效果。但材料管理好了,到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時(shí)候又遇到了很的問題,我們成本項(xiàng)目共十三類,還要按各個(gè)部門分類,而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核,這樣我們的工作量很。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)和探討,我們把部門核算和內(nèi)部考試實(shí)質(zhì)性的結(jié)合在一起,再結(jié)合我們的財(cái)務(wù)總賬,很明顯的減少了我們的工作量,使得工作更簡化和明了。通過這件事我明白了,干財(cái)務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過,你才能明白它說明了什么問題,更能好好的改進(jìn)和完善財(cái)務(wù)核算辦法。
費(fèi)用會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇2回首XX年工作,物業(yè)財(cái)務(wù)部向規(guī)范管理合理調(diào)配又向前跨了一步,完成了物業(yè)公司與的財(cái)務(wù)分賬、物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變、財(cái)務(wù)制度的制定、管理臺(tái)賬體系的建立等等幾個(gè)重要的任務(wù),使物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作在以前的一些基礎(chǔ)工作之上得到了全新的改變,與整個(gè)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作達(dá)成一致的高度,邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。具體工作如下:
一、物業(yè)公司與的財(cái)務(wù)分賬
從年7月份開始,根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的要求,完成與物業(yè)管理公司的分賬處理工作,開設(shè)金碟賬套,獨(dú)立核算,對(duì)已輸入金碟的憑證進(jìn)行整理裝訂入冊(cè)并存檔備查。11月份,又把該賬套移交給集團(tuán)會(huì)計(jì)核算部。
二、物業(yè)公司管理臺(tái)賬體系的建立
根據(jù)財(cái)務(wù)中心的統(tǒng)一要求,結(jié)合物業(yè)公司的實(shí)際情況,在以前的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)之上,從管理的角度,制定了物業(yè)公司的管理臺(tái)賬體系(物業(yè)公司及)。包括管理臺(tái)賬、管理臺(tái)賬的匯總、管理報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、資金計(jì)劃、資金計(jì)劃執(zhí)行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成,與整個(gè)集團(tuán)達(dá)成一致,使物業(yè)的財(cái)務(wù)工作真正走上集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作軌道,真正發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理的作用。
三、物業(yè)公司財(cái)務(wù)制度的制定
在財(cái)務(wù)中心的統(tǒng)一指導(dǎo)下,制定了物業(yè)公司的財(cái)務(wù)制度體系。包括《物業(yè)財(cái)務(wù)制度》、《物業(yè)管理臺(tái)賬核算辦法》、《物業(yè)財(cái)務(wù)付款管理辦法》、《物業(yè)付款審批權(quán)限的規(guī)定》、《物業(yè)財(cái)務(wù)部部門職責(zé)》、《內(nèi)部服務(wù)結(jié)算管理辦法》的制定。規(guī)范了整個(gè)物業(yè)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程,使物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定,從根本上進(jìn)行了一次大的提升。
四、物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變
物業(yè)財(cái)務(wù)部對(duì)一些以前的會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行了相應(yīng)的規(guī)范、理順之后,根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的要求,物業(yè)公司財(cái)務(wù)部與會(huì)計(jì)核算部進(jìn)行了工作交接,把會(huì)計(jì)核算工作并入集團(tuán)會(huì)計(jì)核算部,物業(yè)公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)管理臺(tái)賬、財(cái)務(wù)管理工作,從以前基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算工作之上,提升到真正的財(cái)務(wù)管理工作,從公司的利益出發(fā),為公司領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)參謀,提供最準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)。
物業(yè)財(cái)務(wù)部與會(huì)計(jì)核算部為保證工作的順利開展執(zhí)行,作出了具體的工作事項(xiàng)互相協(xié)調(diào)配合,逐步的完善整個(gè)財(cái)務(wù)工作流程,確保物業(yè)公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性、準(zhǔn)確性,提高財(cái)務(wù)工作效率。
五、完成目標(biāo)工作
配合客服中心完成了下半年二期的收樓工作,加強(qiáng)管理費(fèi)的收繳工作。從7月份開始,共收樓140戶,收樓費(fèi)用149.33萬;從10月份開始,重點(diǎn)加強(qiáng)管理費(fèi)的催繳工作,10-11月共追繳了管理費(fèi)10.58萬,收費(fèi)率比上半年大大的提高。
六、完成財(cái)務(wù)部門的數(shù)據(jù)錄入
一期維修基金以及欠費(fèi)情況的徹底清查。匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行催繳工作。
監(jiān)控的財(cái)務(wù)開支、價(jià)格審核及收款流程的管理。對(duì)收銀人員進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn),并且于9月份開始增設(shè)了收銀機(jī),使收銀工作更加規(guī)范,大大提高了工作效率。
費(fèi)用會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇3一、費(fèi)用審核
差旅費(fèi):
1、工作依據(jù):《財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度》;
2、工作流程:
出差人員把出差的各類合法票據(jù)交予本部門綜合管理員,綜合管理員填寫并粘貼好出差申請(qǐng)單及差旅費(fèi)報(bào)銷單,交予部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),在按制度規(guī)定流程報(bào)批;
財(cái)務(wù)審核:應(yīng)審核報(bào)銷憑證的填寫和粘貼的規(guī)范性工整性,重點(diǎn)審核發(fā)票的合法合規(guī)性及報(bào)銷金額的準(zhǔn)確性并確認(rèn)其是否符合財(cái)務(wù)報(bào)銷制度的規(guī)定。
審核有誤的情況下退回,審核無誤后敲章簽字并交給綜合管理員。
3注意事項(xiàng):
①要特別注意審核發(fā)票的合法合規(guī)性:發(fā)票使用期限抬頭蓋章;
②車票為定額發(fā)票應(yīng)核實(shí)所乘車次的價(jià)錢,自帶車輛的根據(jù)其出差路線按乘坐汽車出差的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,超出部分應(yīng)在審核建議中注明,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批;
③每月月末時(shí)應(yīng)注意關(guān)賬時(shí)間點(diǎn),關(guān)賬后本月不再報(bào)銷,年底應(yīng)注意應(yīng)提前電話通知各部門綜合管理員來報(bào)銷差旅費(fèi)和招待費(fèi)等,一般不能拖到下一年再報(bào)銷。
業(yè)務(wù)招待費(fèi):
1、工作依據(jù):《財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度》;
2、工作流程:
外包工春節(jié)路費(fèi)報(bào)銷:
探親路費(fèi):
1、工作依據(jù):基本參照《財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度》中的第二十二條職工探親路費(fèi)的報(bào)銷規(guī)定及《假期管理制度》。
2、工作流程:
參照差旅費(fèi)報(bào)銷流程。
3、注意事項(xiàng):
①《因公出差審批表》“情況說明”欄里不能寫“探親”“春節(jié)回家”之類的字樣,此欄可不填;②報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)每年應(yīng)詢問領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn),11年的標(biāo)準(zhǔn):動(dòng)車全報(bào)火車只按硬座標(biāo)準(zhǔn)報(bào)飛機(jī)按火車硬座報(bào),定額汽車票應(yīng)進(jìn)行查詢核實(shí)按網(wǎng)上公布價(jià)格報(bào)。
招聘費(fèi):
1、工作依據(jù):《財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度》;
2、工作流程:
參照差旅費(fèi)報(bào)銷流程,財(cái)務(wù)審核前應(yīng)先在人事處作招聘登記。
3、注意事項(xiàng):
①粘貼填寫的要求:一般包括新員工的來公司的車費(fèi)和體檢費(fèi),如果只有體檢費(fèi),則應(yīng)填寫《職工醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷單》并粘貼體檢發(fā)票,如果既有車票又有體檢費(fèi),則填寫《匯總報(bào)銷單》;②來財(cái)務(wù)審核前,綜合管理員應(yīng)先去人事處進(jìn)行登記蓋章。
二、保險(xiǎn)工作:
財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)和機(jī)器險(xiǎn):
1、投保:
首先應(yīng)確定投保的保險(xiǎn)金額,即確定本年度投保的固定資產(chǎn)和機(jī)器設(shè)備的總價(jià)值,將相關(guān)的數(shù)據(jù)發(fā)給保險(xiǎn)公司;填寫資料和付費(fèi):保險(xiǎn)公司會(huì)傳真一份《付費(fèi)協(xié)議》約定付費(fèi)方式和金額,應(yīng)將“協(xié)議”應(yīng)蓋好公章,復(fù)印備份,并將原件交還保險(xiǎn)公司,核對(duì)“保費(fèi)預(yù)繳通知書”和“協(xié)議”后付款;接收保單和建立臺(tái)賬:付款后,保險(xiǎn)公司會(huì)生成保單并開具第一期付費(fèi)的發(fā)票,應(yīng)根據(jù)新保單登記好新保單臺(tái)賬。每月初應(yīng)注意留意保險(xiǎn)臺(tái)賬,確認(rèn)本月是否需付保險(xiǎn)費(fèi)和續(xù)保。
2、理賠:
出險(xiǎn)報(bào)案:機(jī)器或其他固定資產(chǎn)出險(xiǎn)后,相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場拍取照片并預(yù)估損失,然后來財(cái)務(wù)填寫出險(xiǎn)通知書保險(xiǎn)標(biāo)的損失清單,由財(cái)務(wù)處報(bào)案并登記出險(xiǎn)臺(tái)賬;材料提供:固定資產(chǎn)卡片保單生成的月份的資產(chǎn)負(fù)債表出險(xiǎn)當(dāng)月的資產(chǎn)負(fù)債表出險(xiǎn)通知書保險(xiǎn)標(biāo)的損失清單火災(zāi)需出具消防證明等;另外,還要給保險(xiǎn)公司提供相關(guān)的照片。
理賠:保險(xiǎn)公司對(duì)損失的資產(chǎn)進(jìn)行勘查后會(huì)確認(rèn)賠款金額,之后會(huì)將“領(lǐng)取賠款通知書”“轉(zhuǎn)賬授權(quán)書”“賠款收據(jù)”“出險(xiǎn)通知書”和“保險(xiǎn)標(biāo)的損失清單”送交我們財(cái)務(wù)處;這時(shí):
①將“領(lǐng)取賠款通知書”先送交相應(yīng)銀行蓋銀行章;
②拿“賠款收據(jù)”“損失清單”“出險(xiǎn)通知書”“轉(zhuǎn)賬授權(quán)書”到人事處蓋公章,其中“賠款收據(jù)”三聯(lián)都要蓋章;
③保留“賠款收據(jù)”的第二聯(lián),并拿“損失清單”和“出險(xiǎn)通知書”復(fù)印留底;
④將上述保險(xiǎn)公司送來的資料,除留下“賠款收據(jù)”第二聯(lián),其他的都送回保險(xiǎn)公司。保險(xiǎn)公司即可賠付。
雇主責(zé)任險(xiǎn):
1投保:
首先應(yīng)確定投保的保險(xiǎn)金額,即確定本年度工程隊(duì)人員總數(shù),并以此確認(rèn)保費(fèi)金額;保險(xiǎn)公司傳真《付費(fèi)協(xié)議》約定付費(fèi)方式和金額,核對(duì)“保費(fèi)預(yù)繳通知書”和“協(xié)議”后付款;接收保單和建立臺(tái)賬:付款后,保險(xiǎn)公司會(huì)生成保單并開具付費(fèi)的發(fā)票,應(yīng)根據(jù)新保單登記好新保單臺(tái)賬。每月初應(yīng)注意留意保險(xiǎn)臺(tái)賬。
2理賠:
報(bào)案:
①工程隊(duì)員工出險(xiǎn)后,應(yīng)先去安保處開一張“工傷事故登記表”,由安保處處長簽字批準(zhǔn)上報(bào)再來財(cái)務(wù)報(bào)案;
②由報(bào)案人填寫一張?zhí)3鲭U(xiǎn)通知書,按照出險(xiǎn)通知書所寫內(nèi)容撥打2023666進(jìn)行報(bào)案;
③報(bào)案結(jié)束后,把出險(xiǎn)人情況登記到電子臺(tái)賬,把出險(xiǎn)通知書和“工傷事故登記表”留存。
索賠資料準(zhǔn)備整理:
①出險(xiǎn)者資料提供:出險(xiǎn)者治療完畢后讓對(duì)方提供:病歷卡發(fā)票醫(yī)藥費(fèi)清單等醫(yī)院證明,還有出險(xiǎn)者和自己單位的'合同復(fù)印件出險(xiǎn)者所屬單位和東海岸合同復(fù)印件考勤表工資單出險(xiǎn)人身份證復(fù)印件;注意拿發(fā)票和出險(xiǎn)通知書應(yīng)復(fù)印留底;
②自己提供資料:受權(quán)委托書,出險(xiǎn)通知書原件和賠款通知書,拿去人事敲公章.。
③資料交給保險(xiǎn)公司:完成后上述工作后,把出險(xiǎn)者和自己所提供的資料一起拿去給保險(xiǎn)公司。
索賠:
①保險(xiǎn)公司理賠部收到資料后進(jìn)審核把錢匯到公司賬戶并寄出賠款通知書;
②收到賠款通知書之后,核對(duì)賠款通知書和發(fā)票復(fù)印件的金額,填寫支款單并附上索賠資料,通知工程隊(duì)負(fù)責(zé)人拿錢。
船舶建造險(xiǎn):
1、投保:
要關(guān)注船舶險(xiǎn)預(yù)算,并了解和詢問船舶的生產(chǎn)周期,提前通知領(lǐng)導(dǎo)以確認(rèn)需投保的船舶及其保險(xiǎn)期限費(fèi)率保費(fèi)等;聯(lián)系保險(xiǎn)公司,填寫投保單并蓋章,將掃描件發(fā)送至保險(xiǎn)公司,根據(jù)保險(xiǎn)公司傳真的“保費(fèi)交款通知書”,填寫資金支付審批單并付款;付款后保險(xiǎn)公司會(huì)生成在建船舶險(xiǎn)的保單并開具第一期發(fā)票,應(yīng)將保單按順序收好并登記臺(tái)賬,發(fā)票簽字入賬;投保后:要注意其分期付款的時(shí)間。
2、理賠:
船舶險(xiǎn)尚未有理賠的情況,在建船舶在保險(xiǎn)期間內(nèi)出險(xiǎn)的,如果其金額較大,大于免賠額即可撥打95512報(bào)案。車輛險(xiǎn):
1、投保:
車輛險(xiǎn)每年續(xù)保一次,應(yīng)關(guān)注車險(xiǎn)投保的時(shí)間,每月月末應(yīng)了解下月是否有車需投保,并通知領(lǐng)導(dǎo);在車輛險(xiǎn)到期前,保險(xiǎn)公司會(huì)傳真來一份“機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)交費(fèi)通知單”,審核后付款;付款后通知保險(xiǎn)公司,保險(xiǎn)公司會(huì)寄過來車輛險(xiǎn)的保單發(fā)票等,保單按順序放好保存并登記臺(tái)賬,發(fā)票入賬。
2、理賠:
報(bào)案:出險(xiǎn)人應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)向保險(xiǎn)公司報(bào)案,報(bào)案時(shí)告知報(bào)案人姓名電話出險(xiǎn)車輛型號(hào)號(hào)牌號(hào)碼保險(xiǎn)單號(hào)出險(xiǎn)時(shí)間地點(diǎn)事故情況。理賠:車輛修好后,汽修廠開具相關(guān)的發(fā)票,保險(xiǎn)公司會(huì)去汽修廠確認(rèn)損失情況,然后把錢匯到我公司賬戶;③車輛修理經(jīng)手人拿相關(guān)的材料來財(cái)務(wù)處領(lǐng)錢或報(bào)銷,財(cái)務(wù)應(yīng)開一張借支單并審核,簽字后報(bào)銷。
三、其他:
醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷:
1本工工傷醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷:
報(bào)銷金額:所花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)的100%。本工的工傷事故所發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)全額報(bào)銷,即除了社保賠付的部分外,社保剔除的部分公司也給予報(bào)銷;資料審核:從人事處拿相關(guān)的報(bào)銷資料,包括:《職工工傷費(fèi)用結(jié)算審核表》和相關(guān)的醫(yī)藥費(fèi)收據(jù)等,要仔細(xì)審核醫(yī)藥費(fèi)總額是否與“審核表”中的醫(yī)藥費(fèi)總額是否相同,審核社保給付金額是否等于總額減去剔除部分金額,審核后填開醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷單蓋審核章,簽字后即可報(bào)銷。
2本工住院費(fèi)報(bào)銷:
報(bào)銷金額=比例-統(tǒng)籌支付金額;
3本工生育:
報(bào)銷金額:只按照生育類型的不同金額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷;資料審核:一張“生育保險(xiǎn)待遇結(jié)算審核表”和醫(yī)院出具的“計(jì)劃生育手術(shù)證明”,填寫“醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷單”審核報(bào)銷。
四、費(fèi)用分析
1工作依據(jù):年度定稿全面預(yù)算《管理費(fèi)用》及《間接制造費(fèi)用》;
2工作要求:月度預(yù)算分析季度預(yù)算分析及年度預(yù)算分析;
3工作流程:
需了解預(yù)算編制時(shí)各部門費(fèi)用組成,月度費(fèi)用分析時(shí),有超預(yù)算的項(xiàng)目需提醒各部門,并要求他們分析說明。編制差異分析表
4注意事項(xiàng):
五、費(fèi)用預(yù)算編制
1工作依據(jù):全面預(yù)算會(huì)議及預(yù)算編制手冊(cè);2工作要求:每年度一次;
3工作流程:
六、制度建設(shè)
1工作依據(jù):《財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度》《假期管理制度》《春節(jié)外包工加班政策》
費(fèi)用會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇4時(shí)間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間20xx年過去了?;仡欉^去的一年,雖然因?yàn)橐恍┨厥獾脑?,我離開了工作崗位一段時(shí)間,但是在工作的期間,我仍然按照公司的工作精神和工作部署,結(jié)合自己的崗位職責(zé),認(rèn)真努力工作,完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在此,我將自己的工作情況加以總結(jié),以求總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并在以后的工作中克服不足。
一、相關(guān)材料的整理及上報(bào)
在上半年的工作中,我在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,和同事們合作完成了一些會(huì)計(jì)的基本工作:我結(jié)合日常費(fèi)用,對(duì)公司的費(fèi)用計(jì)劃加以總結(jié),協(xié)同同事完成了編制中心年度費(fèi)用計(jì)劃表的工作;我協(xié)助綜合部門對(duì)中心人員員工每月的工資情況進(jìn)行審核,完成工資表編制工作以及發(fā)放審批;另外,我督促并協(xié)同相關(guān)人員完成了每月的銀行調(diào)節(jié)表并及時(shí)進(jìn)行了查證以及處理。此外,我每月都按時(shí)匯繳職工社保、公積金、個(gè)稅的上報(bào)。
二、資料及資產(chǎn)的管理
在20xx年,我們進(jìn)行了會(huì)計(jì)憑證的裝訂和整理工作,保管好每月的自制憑證并進(jìn)行了歸檔處理,完整保留各項(xiàng)資料記錄檔案,對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)一管理。除此之外,我定期核對(duì)固定資產(chǎn)的賬目,配合固定資產(chǎn)專管員做好資產(chǎn)的管理工作。
三、協(xié)調(diào)與溝通
作為一名費(fèi)用會(huì)計(jì),我們與各部門的交叉工作比較多,我盡自己最大能力進(jìn)行溝通,以求能夠協(xié)調(diào)工作,與各部門及時(shí)溝通,完成了各項(xiàng)費(fèi)用的'核算工作。在上下級(jí)之間,我也耐心溝通,將存在的問題及時(shí)向部長匯報(bào),使先關(guān)手續(xù)能夠符合會(huì)計(jì)工作的規(guī)范,努力做到上傳下達(dá),協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作。
四、費(fèi)用的核算及報(bào)銷
費(fèi)用的核算和報(bào)銷是最繁瑣的一項(xiàng)工作。在20xx年,我和同事們對(duì)各部門的費(fèi)用使用情況進(jìn)行審核,并且負(fù)責(zé)中心應(yīng)收應(yīng)付往來賬的核算及結(jié)算工作。
在報(bào)銷方面,我們嚴(yán)格按照公司內(nèi)部費(fèi)用的規(guī)范管理制度對(duì)費(fèi)用進(jìn)行控制,在預(yù)算范圍內(nèi)嚴(yán)格掌控費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),節(jié)約費(fèi)用,控制每一筆報(bào)銷費(fèi)用都是有效并且合乎制度。此外,我認(rèn)真審核費(fèi)用單據(jù),要求需要報(bào)銷的項(xiàng)目手續(xù)齊全并且反映明確。
在20xx年的工作中,我充分意識(shí)到自己的角色及作用,努力地做好一個(gè)執(zhí)行者的工作。對(duì)于上級(jí)安排的工作,我認(rèn)真地對(duì)待,在工作中遇到問題及時(shí)反饋,做到上傳下達(dá)、上行下效;對(duì)于自己的本職工作,我嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待,不放松一點(diǎn),確保每一項(xiàng)會(huì)計(jì)工作以及有關(guān)資料的真實(shí)性,提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。
當(dāng)然,在過去的一年中,我的工作也有很多需要改進(jìn)的地方,我會(huì)對(duì)自己做出計(jì)劃并實(shí)行,完善接下來的工作。首先,有很多會(huì)計(jì)方面的知識(shí)需要我去學(xué)習(xí)了解,在接下來的時(shí)間里,我會(huì)努力學(xué)習(xí),希望能夠?qū)W以致用,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì);在工作中有不懂的問題及時(shí)詢問或反饋給前輩或者領(lǐng)導(dǎo),為自己的工作積累經(jīng)驗(yàn)。
20xx年的工作任務(wù)圓滿結(jié)束,我在工作中學(xué)到很多,也對(duì)自己有了更高的要求。在未來的時(shí)間中我會(huì)結(jié)合自身情況,反思不足,努力做到更好。
費(fèi)用會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇5一、主要工作目標(biāo)完成情況
20xx年,受國際形勢的影響,原油價(jià)格和煤層氣價(jià)格不斷走低,公司走過了最為艱難的一年。作為公司的一名財(cái)務(wù)人員,我始終以公司20xx年職代會(huì)確定的工作目標(biāo)來要求自己,與公司同呼吸、共命運(yùn),憑著較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,較好的完成了本職工作,實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值。這其中,有汗水也有欣慰?,F(xiàn)將這一年來的工作做如下回顧和總結(jié):
(一)出納工作
通過近幾年的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐,我已經(jīng)熟練掌握了財(cái)務(wù)出納方面的業(yè)務(wù)。我的工作主要是每個(gè)月氣量結(jié)算,包括月底應(yīng)收款ERP掛賬、財(cái)務(wù)FMIS掛賬到開票系統(tǒng)開發(fā)票、開收款收據(jù),下月初FMIS收款、賬款到賬收款,收入上劃等幾個(gè)流程。前幾項(xiàng)ERP系統(tǒng)和開票系統(tǒng)已經(jīng)很熟練,但由于操作步驟多,事項(xiàng)繁瑣,還需要更加細(xì)心認(rèn)真,以防出現(xiàn)不必要的差錯(cuò);后面的財(cái)務(wù)FMIS掛賬和收款程序,由于屬于集團(tuán)公司剛剛啟用,所以還有許多的問題有待在以后的結(jié)算中逐步解決。
(二)日常費(fèi)用會(huì)計(jì)工作
1、費(fèi)用報(bào)銷。我主要負(fù)責(zé)公司的費(fèi)用集中報(bào)銷工作。由于集團(tuán)公司啟用了集中報(bào)銷系統(tǒng),使得報(bào)銷工作比以前更加繁瑣,要求也更加嚴(yán)格、細(xì)致。從紙面票據(jù)審核到網(wǎng)上單據(jù)審核、影像掃描再到財(cái)務(wù)做賬,都嚴(yán)格依照公司制度進(jìn)行,對(duì)公司費(fèi)用發(fā)生情況做全面掌握。在費(fèi)用實(shí)際發(fā)生額度的基礎(chǔ)上,同各部門尤其是各項(xiàng)目部進(jìn)行充分溝通,針對(duì)可能出現(xiàn)超支的項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)警,在確保項(xiàng)目部日常工作正常進(jìn)行的基礎(chǔ)上,大力推行降本增效行動(dòng),以降低公司成本。
2、公司會(huì)計(jì)檔案資料的管理。為了會(huì)計(jì)檔案的完整無損,在保證收據(jù)、發(fā)票、報(bào)告、憑證、電子數(shù)據(jù)等資料手續(xù)完備,資料真實(shí)的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度要求每月底及時(shí)進(jìn)行整理歸檔。
3、每月按時(shí)編制公司管理費(fèi)用及預(yù)算分析表,及時(shí)將公司機(jī)關(guān)尤其是作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)成本、費(fèi)用發(fā)生情況進(jìn)行總結(jié)并上報(bào),充分了解每個(gè)項(xiàng)目占用資金情況,針對(duì)具體情況,充分分析原因,保證項(xiàng)目資金的利用效率,并提出有效建議控制成本,降低費(fèi)用。
4、深入學(xué)習(xí)、使用SAP財(cái)務(wù)軟件。在學(xué)習(xí)使用SAP過程遇到很多不懂的問題,經(jīng)過自我的課件學(xué)習(xí)和同事的指導(dǎo),已經(jīng)能熟練使用SAP軟件,并通過ERP與FMIS融合系統(tǒng)完成日常工作,同時(shí)進(jìn)行每月的月結(jié)、對(duì)賬。
8、完成月度國家稅務(wù)局的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等表格的填制及稅費(fèi)上繳工作;完成月度財(cái)務(wù)系統(tǒng)的報(bào)表填制及上報(bào)工作;對(duì)銷售的煤層氣,及時(shí)錄入ERP系統(tǒng),開具收款收據(jù)和增值稅專用發(fā)票,并及時(shí)進(jìn)行銷售款的催繳工作。
9、工作流程編制。在工作過程中,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)并及時(shí)記錄。
(三)制度建設(shè)
針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的特殊情況以及事項(xiàng),及時(shí)尋找解決辦法并且以制度的形式下發(fā)執(zhí)行,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,結(jié)合具體職能人員的意見,共下發(fā)以下制度:
1、公司生產(chǎn)管理辦法,理性支出分配辦法,作業(yè)成本分析表。通過這些管理辦法,及時(shí)掌握各項(xiàng)目部成本、費(fèi)用運(yùn)行情況。
2、備用金管理辦法:為加強(qiáng)對(duì)資金的內(nèi)部控制,規(guī)范業(yè)務(wù)借款行為,避免重復(fù)借款的現(xiàn)象的發(fā)生,特此對(duì)業(yè)務(wù)借款管理辦法重新修訂。
3、規(guī)范差旅費(fèi)交通工具。
4、發(fā)票管理通知。
5、規(guī)范費(fèi)用報(bào)銷及付款通知。
(四)QHSE方面
20xx年根據(jù)公司安全管理委員會(huì)會(huì)議精神的要求和日常的工作實(shí)際,努力踐行HSE方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種HSE管理制度和規(guī)章,及時(shí)參加公司和安全科組織的各項(xiàng)宣貫和學(xué)習(xí)活動(dòng)。尤其是對(duì)新《環(huán)境保護(hù)法》和《安全生產(chǎn)法》,不斷領(lǐng)會(huì)新“兩法”的內(nèi)涵和精神,并參加了公司組織的新“兩法”知識(shí)競賽。在工作中對(duì)常用的電腦、電源等做到人走燈滅、人走電腦關(guān);在作業(yè)區(qū)、工作現(xiàn)場,能做到正確穿戴勞保用品,服從現(xiàn)場人員指揮、管理等。20xx年個(gè)人在HSE的認(rèn)識(shí)和踐行方面有了極大的提高,使HSE精神和理念融入了自己的學(xué)習(xí)和生活當(dāng)中。
(五)企業(yè)文化的學(xué)習(xí)
1、加入公司以來,參加公司各項(xiàng)培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)企業(yè)文化,并以企業(yè)文化要求自己,工作中踐行企業(yè)文化,平時(shí)能夠做到吃苦耐勞,加班加點(diǎn),把各項(xiàng)工作做好。
2、積極參與公司舉辦的各種企業(yè)內(nèi)刊,積極投稿,發(fā)表文章兩篇。
3、積極、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)自我學(xué)習(xí)和提高,平時(shí)自我學(xué)習(xí)各種財(cái)務(wù)軟件和規(guī)章制度。
二、工作中取得的成績或經(jīng)驗(yàn)
(一)點(diǎn)亮熱情,鍛造自我。
財(cái)務(wù)是個(gè)大熔爐,需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦贫群驮鷮?shí)的工作作風(fēng)。俗話說:百煉成鋼。雖然我一直在做一些基礎(chǔ)的工作,未能為公司做出一些杰出的貢獻(xiàn),但從我的領(lǐng)導(dǎo)、同事中深刻感受到他們的壓力有多大。財(cái)務(wù)就是一個(gè)大舞臺(tái),在這個(gè)舞臺(tái)上,每個(gè)演員要把自己的角色扮演好,一臺(tái)戲才能唱好,這個(gè)公司的'工作才能搞上去。面對(duì)人員調(diào)動(dòng),工作職能發(fā)生了轉(zhuǎn)變,新入職員工的經(jīng)驗(yàn)欠缺,在一段時(shí)間里大家思想都有很大的波動(dòng),工作業(yè)績水平有所下降,但是大家都沒有過多地考慮個(gè)人的利益,還是一如既往地做著每天要做的事,以實(shí)際行動(dòng)證明著自身的價(jià)值。
在財(cái)務(wù)科,每個(gè)人的腳步都更加急促,因?yàn)楦嗟氖虑榈戎ヌ幚?,更多的榮譽(yù)需要我們?nèi)ヅ幦?。在這樣的集體里工作我覺得渾身充滿力量,更加認(rèn)識(shí)到不管在哪個(gè)工作崗位都應(yīng)該發(fā)光發(fā)熱。以前我總是覺得自己的工作崗位對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)要求不高,只要不出亂子就行,從別人身上我看到了自己的渺小和淺薄,如果在這樣的大熔爐中都不能磨練努力工作的意志,那就會(huì)被工作所拋棄,成為無用之人。
“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見彩虹”。鍛造自我是每個(gè)人必經(jīng)的路,通過反思問題,我深刻意識(shí)到一個(gè)人最難戰(zhàn)勝的其實(shí)就是自己。我們的行動(dòng)有時(shí)就在閃念之間,向左向右就關(guān)鍵在于心態(tài),選擇積極上進(jìn)還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者,必將朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā);選擇后者,勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情,就會(huì)喪失斗志,人就沒有動(dòng)力前進(jìn),甚至與機(jī)遇擦肩而過,因?yàn)闄C(jī)遇只會(huì)留給有準(zhǔn)備的人?!芭c其詛咒黑暗,不如點(diǎn)亮光明”,我認(rèn)為問心無愧,對(duì)得起自己的工作就行,不管工作中遇到什么樣的困難都應(yīng)積極主動(dòng)去尋求解決之路,不讓問題擱淺。辦法總比困難多,動(dòng)腦筋想辦法,沒什么解決不了的問題,只有這樣不斷戰(zhàn)勝自我,超越自我。
(二)找好航標(biāo),定位人生。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索?!蔽覀兊娜松范紝v經(jīng)坎坷不斷前行,所以走好每一步都至關(guān)重要。每個(gè)人都應(yīng)找好人生的航標(biāo),找到一條適合自己走的路,才能在風(fēng)雨兼程的路上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。也許我們不知道明天會(huì)發(fā)生什么,但是我清楚自己今天應(yīng)該做什么。
(三)注重細(xì)節(jié),精益求精。
俗話說:細(xì)節(jié)決定成敗。每一項(xiàng)工作都是由無數(shù)個(gè)細(xì)節(jié)組成的,也許有人說一兩個(gè)細(xì)節(jié)沒做好沒什么大不了,甚至認(rèn)為只求結(jié)果不求過程,但我認(rèn)為財(cái)務(wù)工作更應(yīng)該嚴(yán)格要求。平時(shí)工作中我要求自己注重細(xì)節(jié),精益求精,審核發(fā)票時(shí)不合格的、手續(xù)不完備的堅(jiān)決退回。對(duì)于我堅(jiān)持原則的做法,有的同志頗有微詞,但我堅(jiān)持認(rèn)為只有每一個(gè)工作細(xì)節(jié)都把握好才能把工作做到最好。會(huì)計(jì)工作就是一項(xiàng)要求細(xì)致的工作,容不得半點(diǎn)馬虎。一個(gè)公司的經(jīng)濟(jì)命脈掌握在手,如果做錯(cuò)賬亂做賬,就不能給領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的信息,就會(huì)給公司造成不必要的損失。
三、工作中存在的不足及改進(jìn)措施
“用心工作、踏實(shí)做人”,一直是我的座右銘。盡管在工作中兢兢業(yè)業(yè),沒有大的貢獻(xiàn),也沒有大的失誤,但經(jīng)過一年來的努力,平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的問題:
一是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)水平亟待提高。作為一名信息化時(shí)代的會(huì)計(jì)工作人員,應(yīng)該既要深諳會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),更要有超前意識(shí),要成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,我的差距還很大。
二是工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。有時(shí)懶惰、粗心的思想一度使自己的工作處于低迷狀態(tài),也制約了自身的發(fā)展。
改進(jìn)措施:
1、加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的尤其是SAP系統(tǒng)的深入學(xué)習(xí),改掉粗心大意的不良習(xí)慣,在工作中時(shí)刻樹立細(xì)心、謹(jǐn)慎、為他人服務(wù)的意識(shí)。
2、應(yīng)加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通,及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作,主動(dòng)匯報(bào)自己的各項(xiàng)工作。
3、努力提高與其他部門、項(xiàng)目部及合作公司交流溝通的能力,以利于日常工作更好地順利完成。
4、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,管理好自己的時(shí)間,提高工作效率,合理安排工作的先后順序,努力尋求工作最優(yōu)化。
結(jié)語:在加入煤層氣開發(fā)公司的這段時(shí)間,我實(shí)現(xiàn)了思想觀念的轉(zhuǎn)變,學(xué)到了很多工作技能與工作方法,也基本能夠順利完成自己的各項(xiàng)工作。我將繼續(xù)努力提高自己的工作質(zhì)量與工作效率。
費(fèi)用會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇6時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個(gè)年度之坎,回首望,通過這一年的的努力工作,明顯的感覺到自己的變化和進(jìn)步。
根據(jù)局機(jī)關(guān)文件精神,我們堅(jiān)持自查原則,對(duì)工作客觀評(píng)價(jià)主觀糾正。通過一年的工作學(xué)習(xí)使自己的財(cái)務(wù)知識(shí)得以加強(qiáng)、職業(yè)技能熟練程度得以提高,能更有效準(zhǔn)確的把財(cái)務(wù)帳做的工整清晰,規(guī)范有序。
第一、杜絕前期會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作做的不到位,合同內(nèi)容、簽字不齊全,憑證附件缺失、憑證的整理,費(fèi)用的報(bào)銷的真實(shí)性,等等問題。針對(duì)這些問題,我們應(yīng)該監(jiān)督到位,對(duì)所有憑證和與之相關(guān)的原始資料進(jìn)行整理和補(bǔ)充,避免漏報(bào)、漏簽等問題重復(fù)出現(xiàn)。
第二、溝通好各部門之間的銜接問題,雖然在溝通方面我有很多的不足,但我還是會(huì)努力做好與各部門之間的溝通,積極配合各對(duì)口部門的工作,為隨后數(shù)據(jù)的歸集、核對(duì)、匯總做好充分及時(shí)的準(zhǔn)備,更加準(zhǔn)確有效的完成工作任務(wù)。
第三、認(rèn)真學(xué)習(xí)局財(cái)務(wù)制度。做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證以及財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析和責(zé)任清單的編制、都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。這幾年局里的制度發(fā)生了很大的變化,最明顯的變化就是現(xiàn)在的報(bào)賬制,之前沒有經(jīng)歷過,現(xiàn)在還沒有報(bào)過賬,但在項(xiàng)目上整理憑證的時(shí)候還是了解一點(diǎn),對(duì)發(fā)票的要求、簽字、憑證的整理,都有很高的要求,所以19年我會(huì)努力學(xué)習(xí),盡可能多的掌握局里的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,熟練掌握日常工作流程,學(xué)會(huì)認(rèn)真思考,而不是機(jī)械化的做一些表格,在財(cái)務(wù)工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù),更高效準(zhǔn)確的完成財(cái)務(wù)工作。
第四、今年稅上發(fā)生很大的變化,國地稅合并,個(gè)人所得稅的改變,印花稅的繳納。之前的項(xiàng)目是簡易計(jì)稅,雖然也是學(xué)的不通透,但對(duì)一般計(jì)稅的理解還停留在學(xué)生階段,還需努力學(xué)習(xí)。稅是我最最薄弱的環(huán)節(jié),所以我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),合理的'取得足額的進(jìn)項(xiàng)稅,降低稅負(fù),爭取利益最大化。
通過總結(jié),我看到自身工作中的不足和缺陷,同時(shí)也明確了努力和奮斗的方向和目標(biāo)。做好一份工作不容易,所需要的不僅僅是熟練的職業(yè)技能與知識(shí),還要學(xué)會(huì)靈活的運(yùn)用自己所掌握的知識(shí)技能、與人相處的能力和在工作實(shí)踐中所積累的經(jīng)驗(yàn)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇,我們要再接再厲,努力前行。
目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)存在的主要困難和問題一是業(yè)務(wù)不熟,用友軟件使用不熟,工作效率低。二是系統(tǒng)人員較多,業(yè)務(wù)量大,疲于應(yīng)付,三是對(duì)局屬單位監(jiān)督指導(dǎo)不夠。存在這些問題的主要原因如下:
一是會(huì)計(jì)制度改革。從1998年開始至20xx年行政事業(yè)單位執(zhí)行的是行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度,采用收付實(shí)現(xiàn)制核算,從20xx年1月1日起所有單位統(tǒng)一執(zhí)行政府會(huì)計(jì)制度,采用收付實(shí)現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制雙體系核算,特別是權(quán)責(zé)發(fā)生制的引入對(duì)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能提出了更高的要求。
二是本年新增基地建設(shè)項(xiàng)目,基建項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算也較為復(fù)雜,本單位以及本人以前從來沒有接觸過,是一塊全新的工作領(lǐng)域,需要花大量的時(shí)間學(xué)習(xí)。
三是我們作為一級(jí)預(yù)算單位,雖然二級(jí)單位獨(dú)立核算,但是在預(yù)決算編報(bào)、預(yù)算項(xiàng)目申報(bào)、預(yù)決算公開、部門整體支出評(píng)價(jià)、資產(chǎn)月報(bào)、厲行節(jié)約報(bào)表等工作上還承擔(dān)著指導(dǎo)、匯總二級(jí)單位業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)的職責(zé),由于本人業(yè)務(wù)也不太熟悉,二級(jí)單位有問題來咨詢我的時(shí)候,。我指導(dǎo)起來有困難,同時(shí)也無法發(fā)現(xiàn)二級(jí)單位存在的問題,不利于整個(gè)系統(tǒng)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范運(yùn)行。
四是對(duì)于我本人來說一是我非財(cái)務(wù)專業(yè)的人,缺乏專業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí),在對(duì)原會(huì)計(jì)制度還一知半解的時(shí)候又面臨新的會(huì)計(jì)制度。一年半載我還未建立起系統(tǒng)的會(huì)計(jì)知識(shí)儲(chǔ)備,二是自主學(xué)習(xí)不夠,忙于應(yīng)付日常工作任務(wù),沒有沉下心學(xué)習(xí)。
下一步工作打算及建議:首先,我會(huì)進(jìn)一步學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論知識(shí),增加理論知識(shí)儲(chǔ)備,在實(shí)際工作中積極主動(dòng)請(qǐng)教財(cái)政局、其他單位同行,認(rèn)真細(xì)致完成會(huì)計(jì)工作,協(xié)助科長做好科室其他工作;其次,鑒于20xx年會(huì)計(jì)工作上面臨的困難,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠給予規(guī)財(cái)科理解與支持,建議與用友財(cái)務(wù)軟件公司簽訂一年的服務(wù)協(xié)議,費(fèi)用預(yù)計(jì)xx元,遇到不懂的可以隨時(shí)請(qǐng)公司專業(yè)
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