小學學校安全工作管理制度

第第頁學校學校安全工作管理制度學校安全工作管理制度為保證學校正常教學秩序，保護學生健康成長，確保國家（校產(chǎn)）不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，遵奉并服從“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失”的原則，依據(jù)本地實際情況，訂立本管理制度。1、校長是學校安全工作的第一責任人，學校安全工作由校長領導下的安全工作領導小組（綜合整治領導小組）負責。各處、室向領導小組負責，實行責任追究制。2、學校每月要對學生進行有關安全方面的知識教育，教育形式應多樣化；每班每周應有針對性的對學生進行安全教育。要對學生進行緊急突發(fā)問題處理方法、自救互救常識的教育。緊急電話（如110、119、122、120等）使用常識的教育。3、建立重點事故報告制度。校內(nèi)外學生顯現(xiàn)的重點傷亡事故一小時以內(nèi)報告教育局；學生出走、失蹤要及時報告；對事故的報告要形成書面報告一式三份，一份報教育局，一份報公安派出所，一份報鎮(zhèn)政府，不得隱瞞責任事故。4、建立健全領導值班、老師值日、中青年老師護校隊制度；加強學校教育、教學活動的管理，保證學校的教學秩序正常；負責學校安全保衛(wèi)的人員要常常和轄區(qū)的公安派出所保持緊密聯(lián)系，爭取公安派出所對學校安全工作的支持和幫忙。5、加強對老師的師德教育，樹立敬業(yè)愛生思想，提高教學水平和質(zhì)量，隨時注意察看學生心理更改，防患于未然，不得體罰和變相體罰學生，不得將學生趕出教室、學校。6、外單位或部門借用學生上街宣傳或參加慶典活動以及參加其他社會工作，未經(jīng)區(qū)教育局批準、校長辦公會同意，不得擅自組織參加。未經(jīng)上級有關部門批準，不得組織學生參加救火、救災等。7、學校還要教育學生遵守學校規(guī)章制度，定時到校、定時回家，防止意外事故發(fā)生。8、學校要定期對校舍進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時除掉，情況嚴重的，一時難以除掉要立刻封閉，并上報主管局。9、學校要常常檢查校內(nèi)圍墻、欄桿、扶手、門窗、各種體育、課外活動、消防、基建等設施的安全情況，對有不安全因素的設施要立刻予以維護和修理和拆除，確保師生工作、學習、生活場合和相應設施既安全又可靠。篇2:幼兒園文明學校創(chuàng)建工作管理制度幼兒園文明學校創(chuàng)建工作管理制度為把創(chuàng)建“文明學?！备黜椆ぷ髀涞綄嵦?，使“文明學?！眲?chuàng)建工作制度化、規(guī)范化，促進我園教育事業(yè)健康、連續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，提高我園辦學水平，把幼兒園建設成為精神文明的緊要陣地，結(jié)合幼兒園實際，訂立“文明學?！眲?chuàng)建工作管理制度如下：一、組織領導制度1.建立一把手親自抓、分管領導實在抓的領導體制。2.堅持“兩手抓、兩手硬”，一起部署、一起落實、一起檢查；建立健全創(chuàng)建文明學校目標管理責任制，將年度工作細化、量化，層層分解，簽訂責任書，落實到部門，落實到教工，形成嚴格監(jiān)管、嚴格考核、嚴格獎懲的管理機制。3.建立健全創(chuàng)建文明學校各項制度和規(guī)范，把文明學校的創(chuàng)建納入制度化、規(guī)范化、科學化的運行軌道，各項制度要落實到位。4.依據(jù)上級關于創(chuàng)建文明行業(yè)的部署，認真完成創(chuàng)建規(guī)劃，訂立年度計劃，布置階段性工作，并組織實施。5.對創(chuàng)建工作中存在的問題提出看法和建議，并及時協(xié)調(diào)處理解決。二、分工負責制度1.建立創(chuàng)建文明學校工作責任制和分工負責制，明確分工、明確任務、明確責任、明確獎懲。2.緊要負責人統(tǒng)轄文明學校創(chuàng)建的工作，搞好總體決策、組織、指揮、落實工作；班子成員和領導小構(gòu)成員負責職責范圍內(nèi)的文明學校創(chuàng)建工作，并對緊要的活動任務掛靠包干，負責落實。3.工會、青年、婦女等群眾組織要結(jié)合職能，在群眾生精神文明創(chuàng)建活動中發(fā)揮主體作用，擔負起組織引導文明學校創(chuàng)建的共建任務。三、會議制度1.每月定期召開創(chuàng)建文明學校領導小組會議，專題研究創(chuàng)建文明學校工作，及時總結(jié)情況，研究決策，訂立措施，促進工作有效開展。2.每學期召開文明學校創(chuàng)建工作動員學習會，對創(chuàng)建任務措施進行全面部署，對創(chuàng)建意義深入學習，鼓舞全體教工以飽滿的熱誠樂觀投入到創(chuàng)建工作中。四、檢查督導考核制度1.每學期對創(chuàng)建工作情況進行總結(jié)；對緊要工作活動及時檢查、抽查，確保各項工作落到實處取得成效。2.強化社會監(jiān)督，對創(chuàng)建文明學校實施全面監(jiān)督。3.采取座談會、問卷等形式，廣泛征求看法和建議，不絕改進工作。五、獎懲激勵制度1.每學期開展“文明教工”“微笑教工”“愛心教工”“師德標兵”等評比活動，對成績突出的教工予以嘉獎，提高廣闊教工創(chuàng)建樂觀性。2.創(chuàng)建文明學校工作與績效考核、年度考核掛鉤。3.建立創(chuàng)建文明學校經(jīng)費保障機制，保證給創(chuàng)建工作專項經(jīng)費和各種教育活動陣地建設的投入，確保創(chuàng)建文明學校工作有序開展。試驗幼兒園篇3:中心學校學校食堂從業(yè)人員管理制度中心學校學校食堂從業(yè)人員管理制度1.全體食堂從業(yè)人員要樂觀參加各種政治學習、會議和集體活動，樹立為師生服務的思想，加強服務意識努力研討業(yè)務知識和營養(yǎng)知識，提高服務質(zhì)量和工作效率。2.全體食堂從業(yè)人員要加強時間觀念，定時上下班，管理人員要認真遵守學校的坐班制度。3.嚴格遵守病事假請假制度。4.食堂從業(yè)人員儀表要端莊乾凈，不穿工作服、不戴工作帽不準進入工作間。男同志不留長發(fā)，女同志工作時不戴戒指、耳環(huán)。5.食堂從業(yè)人員必需在統(tǒng)一地方集體就餐，不能亂吃零食，更不能帶東西回家。6.工作時間不準脫崗串崗，否則按曠工處理，不能干與工作無關的事情，嚴禁在工作間內(nèi)洗衣裳。7.嚴禁中午喝酒，嚴禁酒后上崗。禁止在工作區(qū)吸煙、打鬧、高聲喧嘩。8.注