職業(yè)生涯規(guī)劃測試題

職業(yè)生涯規(guī)劃測試題職業(yè)生涯規(guī)劃測試題

什么是職業(yè)測評

職業(yè)測評是心理測驗的一個分支，在學術(shù)上被廣泛認可的心理測驗的定義是“行為樣組的客觀的標準的測量”。如果你真的想借助職業(yè)測評達到了解自我的目的，應該選擇科學的職業(yè)測評?？茖W的職業(yè)測評以特定的理論為基礎，經(jīng)過設計問卷、抽樣、統(tǒng)計分析、建立常模等程序編制，必須符合三個條件。

對職業(yè)規(guī)劃的作用

1.職業(yè)興趣——你喜歡什么工作?興趣是力求認識、掌握某種事物，并經(jīng)常參與該種活動的心理傾向。在職業(yè)上，每個人也都會有自己的偏好。職業(yè)興趣對人的行為有強大的驅(qū)動作用，因此要了解自己的職業(yè)興趣，并盡可能從事有趣的職業(yè)。

職業(yè)興趣測評對于明確職業(yè)興趣、協(xié)助職業(yè)選擇、拓展職業(yè)范圍都具有重要作用。

2.能力傾向——你擅長什么工作?能力是人們成功地完成某種活動所必須的個性心理特征。職業(yè)規(guī)劃中，能力是知己最重要的方面，它是事業(yè)成功的必要條件，即“有之不必然，無之必不然”。如果我們能夠及時準確地了解自己的優(yōu)勢能力，并在制定職業(yè)目標時予以充分地考慮，會極大地提高達成職業(yè)目標的概率。

能力傾向測評不僅可以預測成功，而且在預測失敗方面會有更大的效果，即它可以有效地預測要避免從事的職業(yè)。

3.價值觀——你喜歡什么工作與生活方式?每個人工作都是為了滿足一定的需要，但很難找到一份完全滿足自己需要的工作。如何取舍價值觀起著重要作用。價值觀是人對客觀事物的需求表現(xiàn)出來的評價，包括從人生的基本價值取向到個人對具體活動或事物的有用性、重要性、價值的判斷。

價值觀測評會有助于職業(yè)決策和提高工作滿意度。

4.性格——你待人處世、處理事情的方式與風格是什么?性格是在現(xiàn)實中一個人穩(wěn)定的態(tài)度和習慣化的行為方式所表現(xiàn)出的個性心理特征，它是最能體現(xiàn)個體差異的一個特質(zhì)。

性格測評有助于了解自己的行為方式，為職業(yè)決策和行動提供可靠依據(jù)。

職業(yè)測評結(jié)果的使用

職業(yè)測評在進行自我探索、職業(yè)定位上對大部分受測者都會有一定的幫助作用，但我們也要認識到職業(yè)測評是一種間接測量，測定的是隱蔽在個體中的內(nèi)在的、抽象的客觀存在，它是看不到、摸不著的。而且測評本身是一種心理素質(zhì)和特征由樣本進行推測的過程，帶有主觀性(測評開發(fā)者的主觀性，以及測評結(jié)果解釋時的主觀性)，因此不可能達到完全準確地測定，準確率能達到70%就已經(jīng)相當好了。因此對測評結(jié)果，不要盲目迷信，需要辯證地看待。

第一，對大學生來說，對各種專業(yè)的人才素質(zhì)要求還沒有很全面、深刻的`了解，即使測評結(jié)果顯示你適合某種工作，那只是從性格、能力或未來能力、興趣等方面提供的參考。

第二，有的職業(yè)測評顯示一些職業(yè)較適合性格外向的人做，但實踐中，一些性格內(nèi)向的人也能做得很好，為什么?因為很多測評中給出的推薦職業(yè)也是一個統(tǒng)計意義上的結(jié)果，所以測評結(jié)果中推薦的職業(yè)主要供參考。

第三，職業(yè)選擇決策是一個復雜的、動態(tài)的過程，要考慮很多因素。在做具體決策時，職業(yè)測評的結(jié)果只能作為參考，其他因素，如職業(yè)的發(fā)展前景、工作環(huán)境、帶來的經(jīng)濟及非經(jīng)濟報酬、家人的期望等，也都是必須要考慮的內(nèi)容。

由此看來，職業(yè)測評僅僅是一個工具，用得好會事半功倍，用得不好則可能誤入歧途。所以清楚地了解這些測評、掌握恰當?shù)氖褂梅椒?、以良好的心態(tài)看待測評結(jié)果是進行測評前必要的準備工作。更需要說明的是，再好的職業(yè)測評也只是給出一份準確的分析報告，并不是“蓋棺定論”式的準確結(jié)論，進行測評的目的不應是為了測評而測評，也不應是為了得到一個與個性匹配的職業(yè)名稱而進行測評，測評的結(jié)果，主要是指導進一步探索、激勵后面的學習和提高。

[測試試題]

1.你何時感覺最好?

A、早晨B、下午及傍晚C、夜里

2.你走路時是

A、大步的快走B、小步的快走C、不快，仰著頭面對著世界D、不快，低著頭E、很慢

3.和人說話時，你

A、手臂交疊的站著B、雙手緊握著C、一隻手或兩手放在臀部心理測試題D、碰著或推著與你說話的人E、玩著你的耳朵、摸著你的下巴、或用手整理頭髮

4.坐著休息時，你的

A、兩膝蓋并攏B、兩腿交叉C、兩腿伸直D、一腿卷在身下

5.碰到你感到發(fā)笑的事時，你第一反應是

A、一個欣賞的大笑B、笑著，但不大聲C、輕聲的咯咯地笑D、羞怯的微笑

6.當你去一個派對或社交場合時，你

A、很大聲地入場以引起注意B、安靜地入場，找你認識的人C、非常安靜地入場，儘量保持不被注意

7.當你非常專心工作時，有人打斷你，你會

A、歡迎他B、感到非常惱怒C、在以上兩極端之間

8.下列顏色中，你最喜歡哪一顏色?

A、紅或橘色B、黑色C、黃或淺藍色D、綠色E、深藍或紫色F、白色G、棕或灰色

9.臨入睡的前幾分鐘，你在床上的姿勢是

A、仰躺，伸直B、俯躺，伸直C、側(cè)躺，微卷D、頭睡在一手臂上E、被蓋過頭

10.你經(jīng)常夢到你在

A、落下B、打架或掙扎C、找東西或人D、飛或漂浮E、你平常不做夢F、你的夢都是愉快的

現(xiàn)在將所有分數(shù)相加，再對照后面的分析分數(shù)：

1.A2B4C62.A6B4C7D2E13.A4B2C5D7E64.A4B6C2D15.A6B4C3D56.A6B4C27.A6B2C48.A6B7C5D4E3F2G19.A7B6C4D2E110.A4B2C3D5E6F1

[測試結(jié)果]

低於21分：內(nèi)向的悲觀者。人們認為你是一個害羞的、神經(jīng)質(zhì)的、優(yōu)柔寡斷的，是須人照顧、永遠要別人為你做決定、不想與任何事或任何人有關(guān)。他們認為智商測試題你是一個杞人憂天者，一個永遠看到不存在的問題的人。有些人認為你令人乏味，只有那些深知你的人知道你不是這樣的人。

21分到30分：缺乏信心的挑剔者。你的朋友認為你勤勉刻苦、很挑剔。他們認為你是一個謹慎的、十分小心的人，一個緩慢而穩(wěn)定辛勤工作的人。如果你做任何沖動的事或無準備的事，你會令他們大吃一驚。他們認為你會從各個角度仔細地檢查一切之后仍經(jīng)常決定不做。他們認為對你的這種反應一部分是因為你的小心的天性所引起的。

31分到40分：以牙還牙的自我保護者。別人認為你是一個明智、謹慎、注重實效的人。也認為你是一個伶俐、有天賦有才干且謙虛的人。你不會很快、很容易和人成為朋友，但是是一個對朋友非常忠誠的人，同時要求朋友對你也有忠誠的回報。那些真正有機會了解你的人會知道要動搖你對朋友的信任是很難的，但相等的，一旦這信任被破壞，會使你很難熬過。

41分到50分：平衡的中道。別人認為你是一個新鮮的、有活力的、有魅力的、好玩的、講究實際的、而永遠有趣的人;一個經(jīng)常是群眾注意力的焦點，但是你是一個足夠平衡的人，不至於因此而昏了頭。他們也認為你親切、和藹、體貼、能諒解人;一個永遠會使人高興起來并會幫助別人的人。

51分到60分：吸引人的冒險家。別人認為你是一個令人興奮的、高度活潑的、相當易沖動的個性;你是一個天生的領(lǐng)袖、一個做決定會很快的人，雖然你的決定不總是對的。他們認為你是大膽的和冒險的，會愿意試做任何事至少一次;是一個愿意嘗試機會而欣賞冒險的人。因為你散發(fā)的