幼兒園園長(zhǎng)聘任協(xié)議書_第1頁
幼兒園園長(zhǎng)聘任協(xié)議書_第2頁
幼兒園園長(zhǎng)聘任協(xié)議書_第3頁
幼兒園園長(zhǎng)聘任協(xié)議書_第4頁
幼兒園園長(zhǎng)聘任協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

幼兒園園長(zhǎng)聘任協(xié)議書甲方(幼兒園):________________法定代表人:________________地址:________________聯(lián)系方式:________________乙方(園長(zhǎng)):________________身份證號(hào):________________地址:________________聯(lián)系方式:________________為明確甲方與乙方之間的權(quán)利與責(zé)任,確保幼兒園的正常運(yùn)營和發(fā)展,特訂立本協(xié)議書。第一條協(xié)議目的本協(xié)議的主要目的是明確乙方作為甲方幼兒園園長(zhǎng)的職責(zé)、權(quán)利及相關(guān)條款,確保雙方合作順利、和諧,促進(jìn)幼兒園的健康發(fā)展。第二條協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲方聘任乙方為幼兒園園長(zhǎng)的相關(guān)事宜,包括但不限于工作職責(zé)、薪酬福利、保密條款、權(quán)益保障等。第三條聘任方式甲方正式聘請(qǐng)乙方擔(dān)任幼兒園園長(zhǎng)職務(wù),聘任時(shí)間為______年,自______年____月____日起至______年____月____日止。若需繼續(xù)聘任,雙方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)約事宜。第四條職責(zé)與權(quán)利4.1乙方的職責(zé)1.負(fù)責(zé)幼兒園的日常管理工作,制定并執(zhí)行幼兒園的教育計(jì)劃與管理制度。2.組織實(shí)施幼兒園的課程設(shè)置、師資培訓(xùn)及活動(dòng)安排,確保教育質(zhì)量。3.定期與家長(zhǎng)溝通,積極參與家長(zhǎng)會(huì)及各類活動(dòng),促進(jìn)家園合作。4.負(fù)責(zé)幼兒園的招生工作,制定招生計(jì)劃及宣傳方案。5.監(jiān)督幼兒園的財(cái)務(wù)狀況,合理分配和利用幼兒園的資源,保障各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的合理使用。6.積極參與幼兒園的外部合作與交流,拓展幼兒園的影響力。7.維護(hù)幼兒園的良好形象,處理與政府、社區(qū)及其他單位的關(guān)系。4.2乙方的權(quán)利1.有權(quán)對(duì)幼兒園的各項(xiàng)工作提出建議和改進(jìn)方案。2.有權(quán)對(duì)幼兒園的教職員工進(jìn)行考核與聘用,建議獎(jiǎng)懲措施。3.有權(quán)使用幼兒園的各項(xiàng)資源,開展教育及管理活動(dòng)。4.有權(quán)代表幼兒園與外部單位進(jìn)行溝通與合作。第五條薪酬與福利1.乙方的月薪為人民幣_(tái)_____元,甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方的薪酬。2.乙方享有法定假期及帶薪年假,每年可享有______天的帶薪年假。3.乙方如需參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)或?qū)W習(xí),甲方應(yīng)予以支持,并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。4.乙方在職期間,享有醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等法定福利。第六條保密條款2.本保密條款在協(xié)議終止后仍然有效,乙方在協(xié)議終止后____年內(nèi)不得泄露相關(guān)信息。第七條合作保障措施1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件與資源,以便其順利開展工作。2.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展,如遇重大問題應(yīng)及時(shí)溝通。第八條違約責(zé)任1.若乙方未能履行本協(xié)議約定的職責(zé),甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款或解除聘任。2.若甲方未能按照約定支付乙方薪酬,乙方有權(quán)要求甲方限期支付,并可選擇解除協(xié)議。第九條爭(zhēng)議解決如在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,則可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,協(xié)議到期后自動(dòng)終止,除非雙方另有書面約定。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力。---甲方(簽字):__________________乙方(簽字):__________________日期:__________________---以上是幼兒園園

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論