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珍惜師生情誼觀看視頻:思考什么是教學(xué)相長?教與學(xué)是師生相互陪伴、相互促進、共同成長的過程。我們的學(xué)習(xí)離不開老師的引領(lǐng)和指導(dǎo)。(學(xué)生)我們與老師交流互動,也可以促進老師更好地”教”。(老師)1.如何理解教學(xué)相長?相互陪伴共同成長學(xué)生老師數(shù)學(xué)課上,李明發(fā)現(xiàn),老師對一道數(shù)學(xué)題的解題方法比較繁瑣,可能存在一些不妥之處,而自己的解法更簡單。他想:到底要不要跟老師說呢?怎么說呢?終于等到下課鈴響后李明走向老師,他真誠地和老師交流了自己對那道數(shù)學(xué)題的見解后,并分享了自己的解法。老師表揚了李明并完善了那道題的解法。大家都贊揚李明的表現(xiàn)。面對老師的引領(lǐng)和指導(dǎo),主動參與、勤學(xué)好問的態(tài)度有助于我們與老師相互交流閱讀材料思考:你如何看待李明的做法?真誠、恰當?shù)叵蚶蠋煴磉_自己的觀點和見解與老師分享自己的學(xué)習(xí)感受、學(xué)習(xí)成果,可以促進師生共同進步探究二:3.怎樣建立教學(xué)相長的師生關(guān)系?情境五:如果你是王強的同學(xué),
你會怎樣安慰他?
有則改之、無則加勉!
老師的批評意味著關(guān)心、提醒和勸誡,可以幫助我們反省自己,彌補不足。對待老師的批評,我們要把注意力放在批評的內(nèi)容和用意上,理解老師的良苦用心。教學(xué)相長對學(xué)生的要求正確對待老師的批評:1.如何理解教學(xué)相長?(1)主動參與、勤學(xué)好問
---有助師生相互交流(2)真誠恰當表達自己的觀點見解
---師生共同學(xué)習(xí)的新資源(3)與老師分享學(xué)習(xí)感受、成果
---促進師生共同進步(4)正確對待老師的表揚、批評
---我們成長的重要內(nèi)容2、怎樣看待老師的表揚與批評?①老師的表揚意味著肯定、鼓勵和期待,激勵我們更好地學(xué)習(xí)和發(fā)展。我們應(yīng)不驕不躁,繼續(xù)努力。②老師的批評意味著關(guān)心、提醒和勸誡,可以幫助我們反省自己,改進不足。③對待老師的批評,我們要把注意力放在批評的內(nèi)容和用意上,理解老師的良苦用心。
《潛書?講學(xué)》:“學(xué)貴得師,亦貴得友。師也者,猶行路之有導(dǎo)也;友也者,猶陟險之有助也?!贬屢猓阂馑际钦f,為學(xué)過程中,沒有良師指點,將惑于一個又一個迷津而沒有益友切磋,也不可能有學(xué)業(yè)上的精進。因此,“學(xué)”既貴得師,又貴得友。“師”為指航燈,“友”猶共濟者。亦“師”亦“友”,則師生攜手,共同提高。名詞釋疑亦師亦友①彼此尊重,是我們與老師建立良好關(guān)系的開始。如何建立“亦師亦友”/良好的師生關(guān)系?是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),是我們作為“晚輩”的基本道德修養(yǎng)。體現(xiàn)我們內(nèi)心的情感和態(tài)度,而且表現(xiàn)在與老師日常交往的言談舉止中。尊重對方的人格尊嚴、個性差異、勞動成果等。②平等相待、相互促進,和老師成為朋友。主動關(guān)心老師、理解老師。如何建立“亦師亦友”/良好的師生關(guān)系?精神成長的引路人關(guān)心與關(guān)懷主動關(guān)心理解知識學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者師生相信善意,多些寬容和理解。坦誠相待,注意溝通方式
求同存異,
主動關(guān)心。自我反思,冷靜、客觀地分析原因。學(xué)會正確處理師生之間的矛盾,是尊重老師、建立良好師生關(guān)系的基本要求。③學(xué)會正確處理與老師發(fā)生的矛盾。見到老師熱情地打招呼、問好。老師同我們談話時,認真傾聽。上下樓梯,請老師先走。上下課,起立向老師致敬。進入老師辦公室,先敲門。上課認真聽講,不講話、不做與課堂無關(guān)的事尊重老師不僅體現(xiàn)我們內(nèi)心的情感和態(tài)度,而且表現(xiàn)在與老師日常交往的言談舉止中。七年級部編版道德與法治你做到了嗎?
22這些做法合適嗎?見到老師不問候;進辦公室不敲門、不報到;在課堂上和老師開玩笑;打聽老師的隱私;直接稱呼老師的名字;給老師取外號;從背后突然拍打老師
在平等相待、相互促進的師生交往中,我們可以和老師成為朋友。老師是我們知識學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者,也是我們精神成長的引路人。老師給予我們生活上的關(guān)心和情感上的關(guān)懷,我們也應(yīng)該主動關(guān)心老師、理解老師。關(guān)心、理解老師(1)我們要承認老師之間的差異,接納每位老師的不同,他們身上都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。(2)無論什么風(fēng)格的老師都應(yīng)該受到尊重。尊重老師的“不同”,可以讓我們走近老師,更深入地了解老師。如何對待風(fēng)格不同的老師?珍惜師生情誼師生交往理想而美好的狀態(tài)建立和諧的師生關(guān)系彼此尊重、教學(xué)相長、攜手共進
課堂小結(jié)①主動理解、關(guān)心老師。②真誠接受老師的引領(lǐng)和指導(dǎo)。③正確對待老師的表揚和批評。④尊重并適應(yīng)不同老師的風(fēng)格。為什么:年齡、專業(yè)、閱歷、性格等差異,教育教學(xué)方式有所不同。怎么做:主動溝通、理解老師、發(fā)現(xiàn)優(yōu)點、承認差別。正確處理與老師的矛盾1.上課時,教室內(nèi)的同學(xué)們專心致志、認真聽講,他們眼睛里充滿對知識的渴望。數(shù)學(xué)老師動情地說:“同學(xué)們認真的樣子真美,你們的勤奮好學(xué)是我工作前進的動力,是我不斷進步的根本?!毕铝袑Υ死斫庾钋‘?shù)氖?()A.春蠶到死絲方盡 B.尊師重教揚美德C.教學(xué)相長共提升 D.令公桃李滿天下2.(2024·黃埔區(qū)期末)師生交往的禮儀是不可缺少的,你認為下列做法妥當?shù)氖?)①見到老師主動問好
②進老師的辦公室先敲門③跟老師關(guān)系好,從背后突然拍打老師
④結(jié)合老師的相貌特征給老師取綽號A.①② B.③④ C.①③ D.②④CA課堂小練(
)3.《禮記·學(xué)記》:“學(xué)然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自強也。故曰
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