勞動合同范本去哪里查看

勞動合同范本去哪里查看1.甲方（用人單位）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

2.乙方（勞動者）：

名稱：李四

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四（本人）

聯(lián)系方式/p>

合同簡介：

甲方是一家專注于科技創(chuàng)新領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)，主要從事XX行業(yè)的技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售。為了提高企業(yè)競爭力和市場占有率，甲方需要引進(jìn)一批具有專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，以加強(qiáng)公司各部門的團(tuán)隊實力。

乙方具有豐富的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，具備甲方所需崗位的專業(yè)技能，愿意為甲方的長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為叁年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

乙方在甲方從事XX崗位的工作，具體工作內(nèi)容與職責(zé)如下：

1.負(fù)責(zé)XX方面的工作；

2.參與XX項目的研發(fā)與實施；

3.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

三、工作時間與休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作5天，每天工作8小時；

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；

3.甲方根據(jù)工作需要，可對乙方的工作時間進(jìn)行調(diào)整，但需保證乙方的合法權(quán)益。

四、勞動報酬與福利待遇

1.甲方根據(jù)乙方的崗位、工作經(jīng)驗和實際工作業(yè)績，支付乙方相應(yīng)的工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：月薪XX元；

（2）績效工資：根據(jù)乙方每月工作業(yè)績及甲方考核結(jié)果發(fā)放；

（3）獎金：根據(jù)甲方經(jīng)營狀況及乙方貢獻(xiàn)發(fā)放；

2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金；

3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會；

4.其他福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、保密與知識產(chǎn)權(quán)

1.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)；

2.乙方在合同期間所完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有；

3.乙方不得在合同期間及合同終止后，以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。

六、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；

2.乙方在合同期間，如違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；

3.具體違約責(zé)任事項，雙方可根據(jù)實際情況在本合同附件中另行約定。

七、不可抗力

1.因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件；

2.雙方應(yīng)共同協(xié)商，采取合理措施減輕不可抗力事件造成的影響；

3.不可抗力事件消失后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

八、爭議解決

本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他條款

1.本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議；

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、附則

1.本合同附件包括但不限于：崗位職責(zé)、薪資結(jié)構(gòu)、績效考核、保密協(xié)議等；

2.雙方在簽訂本合同前，已充分了解合同內(nèi)容，并對合同條款表示認(rèn)可。

十一、簽署

甲方（蓋章）：XX科技有限公司

乙方（簽字）：李四

簽訂日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，實現(xiàn)乙方個人價值。具體內(nèi)容包括但不限于：乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、勞動報酬、福利待遇、工作條件、合同期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等方面。

第二條定義

1.勞動合同：指甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供個人勞動所簽訂的書面協(xié)議。

2.工作崗位：指甲方為乙方提供的工作職位及相應(yīng)的工作職責(zé)。

3.勞動報酬：指甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作績效等因素支付給乙方的報酬。

4.保密信息：指甲方擁有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等非公開信息。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）要求乙方按照合同約定的工作崗位、工作內(nèi)容提供勞動；

（2）對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果支付勞動報酬；

（3）對違反公司規(guī)章制度、勞動合同的乙方，依法予以處理或解除合同；

（4）在合同期限內(nèi)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位。

2.甲方的義務(wù)：

（1）按照合同約定支付乙方的勞動報酬和福利待遇；

（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)；

（3）為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（4）提供乙方崗位所需的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會；

（5）依法解除或終止勞動合同。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

（1）按照合同約定獲得勞動報酬和福利待遇；

（2）享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；

（3）獲得甲方提供的工作條件和勞動保護(hù)；

（4）參加甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高個人技能；

（5）依法解除或終止勞動合同。

2.乙方的義務(wù)：

（1）按照合同約定的工作崗位、工作內(nèi)容提供勞動；

（2）遵守甲方的公司規(guī)章制度，維護(hù)甲方的形象和利益；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息；

（4）完成甲方交辦的工作任務(wù)，努力提高工作績效；

（5）在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方按照合同約定的工資結(jié)構(gòu)支付乙方勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：月薪XX元；

（2）績效工資：根據(jù)乙方每月工作業(yè)績及甲方考核結(jié)果發(fā)放；

（3）獎金：根據(jù)甲方經(jīng)營狀況及乙方貢獻(xiàn)發(fā)放。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞動報酬，乙方需提供有效銀行賬戶。

3.支付時間：甲方應(yīng)在每月固定日期（如：每月最后一個工作日）支付乙方上一個月的勞動報酬。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為叁年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。

3.關(guān)鍵時間節(jié)點：

（1）合同簽訂日：____年____月____日；

（2）合同到期日：____年____月____日；

（3）試用期結(jié)束日：____年____月____日；

（4）其他雙方約定的時間節(jié)點。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬的，應(yīng)按照逾期支付金額的每日千分之五向乙方支付違約金；

2.甲方違反合同規(guī)定解除或終止勞動合同的，應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋?/p>

3.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反合同約定的兼職、競業(yè)限制等條款，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方一個月的基本工資；

2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

3.乙方在合同期限內(nèi)，因個人原因?qū)е录追皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

4.乙方未履行合同約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約金、賠償金等事項，雙方可根據(jù)實際情況在本合同附件中另行約定。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力指在合同履行過程中，無法預(yù)見、無法避免并無法克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.責(zé)任免除條件：

（1）當(dāng)發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件；

（2）雙方應(yīng)共同協(xié)商，采取合理措施減輕不可抗力事件造成的影響；

（3）在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響一方部分或全部免除履行合同的責(zé)任；

（4）不可抗力事件消失后，受影響一方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行；

（5）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商無果，雙方可向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；

3.若對仲裁結(jié)果不服，雙方可在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向合同簽訂地人民法院提起訴訟；

4.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款；

5.雙方在解決爭議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保護(hù)對方合法權(quán)益，不得采取任何損害對方聲譽、利益的行為。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就合同相關(guān)事宜發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。書面通知可通過快遞、掛號信等方式送達(dá)，送達(dá)地址為雙方在合同中確認(rèn)的地址。

2.合同變更：雙方同意變更合同條款的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并作為本合同的附件。

3.終止條件：在以下情況下，雙方可終止合同：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成終止合同的協(xié)議；

（3）一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)依法解除合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。

4.合同終止后的