教學(xué)人員聘用合同范本

教學(xué)人員聘用合同范本1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

名稱：XX教育集團(tuán)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)（通訊地址）

乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY教學(xué)服務(wù)中心

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)（通訊地址）

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方作為一家致力于提供優(yōu)質(zhì)教育資源的教育集團(tuán)，為提高教育質(zhì)量，滿足廣大學(xué)生和家長(zhǎng)的需求，現(xiàn)擬聘請(qǐng)具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教學(xué)人員；而乙方作為一家專業(yè)的教學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)，擁有眾多優(yōu)質(zhì)教學(xué)人才，具備為甲方提供所需教學(xué)人員的能力。為充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)合作共贏，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)按照本合同約定，要求乙方提供符合條件的教學(xué)人員。

2.甲方應(yīng)向乙方支付教學(xué)人員聘用期間的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于工資、福利等。

3.甲方應(yīng)為乙方提供教學(xué)人員的工作條件，包括教學(xué)場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)備等。

4.甲方應(yīng)在合同履行期間，對(duì)乙方教學(xué)人員進(jìn)行管理和考核。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)按照本合同約定，向甲方推薦符合條件的教學(xué)人員。

2.乙方應(yīng)確保推薦的教學(xué)人員具備相應(yīng)的教師資格證書(shū)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

3.乙方負(fù)責(zé)與教學(xué)人員簽訂勞動(dòng)合同，并承擔(dān)教學(xué)人員的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

4.乙方應(yīng)在合同履行期間，對(duì)教學(xué)人員進(jìn)行跟蹤管理和培訓(xùn)。

三、價(jià)格與支付條件

1.雙方同意，教學(xué)人員的工資、福利等費(fèi)用按照甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)按照實(shí)際工作時(shí)間，按月向乙方支付教學(xué)人員工資。

3.支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。

4.支付時(shí)間：每月30日前。

四、履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.合同到期后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽。

五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。

2.違約金的計(jì)算方式：按照實(shí)際損失金額的20%計(jì)算。

六、不可抗力

1.因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分履行，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。

2.雙方應(yīng)積極協(xié)商，尋求解決方案，以減輕不可抗力事件造成的影響。

七、爭(zhēng)議解決

1.本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他條款

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、附則

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

十、簽署

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

法定代表人/負(fù)責(zé)人：

法定代表人/負(fù)責(zé)人：

簽訂日期：____年____月____日

（注：本合同范本僅供參考，具體條款可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方聘請(qǐng)乙方提供專業(yè)的教學(xué)人員，以提高甲方的教育質(zhì)量，滿足學(xué)生和家長(zhǎng)的教育需求。具體內(nèi)容包括：乙方負(fù)責(zé)推薦、選拔、培訓(xùn)并派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的教學(xué)人員到甲方指定的教學(xué)場(chǎng)所提供教學(xué)服務(wù)；甲方負(fù)責(zé)為教學(xué)人員提供必要的工作條件，支付相應(yīng)的報(bào)酬，并對(duì)教學(xué)人員的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行管理和考核。

第二條定義

1.教學(xué)人員：指由乙方推薦并派遣至甲方從事教學(xué)活動(dòng)的具備教師資格的專業(yè)人員。

2.薪酬：指甲方根據(jù)本合同約定，支付給教學(xué)人員的工資、獎(jiǎng)金、福利等費(fèi)用。

3.工作時(shí)間：指甲方規(guī)定的教學(xué)人員每周工作時(shí)間，包括教學(xué)時(shí)間和備課時(shí)間。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1.權(quán)力：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供符合條件的教學(xué)人員。

（2）甲方有權(quán)對(duì)教學(xué)人員進(jìn)行管理和考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。

（3）甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要調(diào)整教學(xué)人員的崗位和教學(xué)任務(wù)。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方支付教學(xué)人員聘用期間的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于工資、福利等。

（2）甲方應(yīng)為教學(xué)人員提供良好的工作環(huán)境，包括教學(xué)場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)備等。

（3）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付教學(xué)人員的薪酬，不得拖欠。

（4）甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理教學(xué)人員的社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1.權(quán)力：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付教學(xué)人員的薪酬。

（2）乙方有權(quán)對(duì)教學(xué)人員進(jìn)行跟蹤管理和培訓(xùn)，以提高教學(xué)水平。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)確保推薦的教學(xué)人員具備相應(yīng)的教師資格證書(shū)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

（2）乙方負(fù)責(zé)與教學(xué)人員簽訂勞動(dòng)合同，并承擔(dān)教學(xué)人員的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

（3）乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋教學(xué)人員的工作情況，協(xié)助甲方解決教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

（4）乙方應(yīng)確保教學(xué)人員按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間提供教學(xué)服務(wù)。

（5）乙方應(yīng)在合同履行期間，對(duì)教學(xué)人員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。

（注：本部分內(nèi)容僅供參考，具體條款可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：雙方同意，教學(xué)人員的工資、福利等費(fèi)用按照甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件一。

2.支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付教學(xué)人員薪酬。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月最后一個(gè)工作日前，將教學(xué)人員當(dāng)月薪酬支付給乙方。

4.如有特殊情況導(dǎo)致支付延誤，甲方應(yīng)提前三個(gè)工作日通知乙方，并在合理時(shí)間內(nèi)完成支付。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.合同到期前一個(gè)月，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽事宜。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）教學(xué)人員到崗時(shí)間：合同生效后，乙方應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)將教學(xué)人員派遣至甲方指定的工作地點(diǎn)。

（2）中期評(píng)估時(shí)間：合同履行至半年時(shí)，雙方應(yīng)對(duì)教學(xué)人員進(jìn)行中期評(píng)估。

（3）合同到期評(píng)估時(shí)間：合同到期前，雙方應(yīng)對(duì)教學(xué)人員進(jìn)行合同到期評(píng)估。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形：

（1）甲方未按約定支付教學(xué)人員薪酬，應(yīng)按照逾期支付金額的千分之五每日向乙方支付違約金。

（2）甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致教學(xué)人員無(wú)法正常開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。

（3）甲方未履行合同規(guī)定的其他義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

2.乙方違約情形：

（1）乙方未按約定提供符合條件的教學(xué)人員，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。

（2）乙方未按時(shí)支付教學(xué)人員薪酬，導(dǎo)致教學(xué)人員無(wú)法正常開(kāi)展工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

（3）乙方違反合同規(guī)定，未履行對(duì)教學(xué)人員的跟蹤管理和培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)效果不佳，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

3.違約金的計(jì)算方式：根據(jù)實(shí)際損失金額，雙方協(xié)商確定違約金的具體數(shù)額。

（注：本部分內(nèi)容僅供參考，具體條款可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同簽訂后，發(fā)生無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免并且無(wú)法克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)積極采取措施，減少不可抗力事件造成的影響。

3.受不可抗力事件影響的一方，在事件發(fā)生后的合理時(shí)間內(nèi)，未能履行或延遲履行合同義務(wù)，不視為違約，不承擔(dān)違約責(zé)任。

4.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商恢復(fù)合同的履行。如協(xié)商不成，可依據(jù)本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.訴訟過(guò)程中，除爭(zhēng)議部分外，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同中其他未爭(zhēng)議的條款。

5.爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。

（注：本部分內(nèi)容僅供參考，具體條款可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的任何通知、要求或通訊，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并通過(guò)掛號(hào)信、特快專遞、電子郵件或傳真等方式送達(dá)對(duì)方指定的通訊地址或聯(lián)系方式。

2.合同變更：雙方同意，本合同的任何修改或補(bǔ)充均需以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)，方具有法律效力。

3.終止條件：如一方嚴(yán)重違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)提前終止合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.合同解除：雙方同意，在合同履行期間，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

5.法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

第十條附則

1.附錄：本合同附件包括但不限于教學(xué)人員薪酬標(biāo)