鞋廠勞動(dòng)合同范本

鞋廠勞動(dòng)合同范本1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

名稱(chēng)：××鞋業(yè)有限公司

地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)

法定代表人：張××

聯(lián)系方式：0571-××××××××（電話）

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱(chēng)：××人力資源服務(wù)有限公司

地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)

法定代表人：李××

聯(lián)系方式：0571-××××××××（電話）

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方是一家專(zhuān)業(yè)從事鞋類(lèi)生產(chǎn)的企業(yè)，擁有豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，為提高生產(chǎn)效率，確保產(chǎn)品質(zhì)量，現(xiàn)需招聘一定數(shù)量的員工；乙方作為一家專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有廣泛的人才資源，具備為甲方提供優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)的能力。

雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)事宜達(dá)成以下合同：

一、定義

1.本合同所指的“員工”是指乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方招聘的、與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。

2.本合同所指的“服務(wù)期”是指自員工入職之日起至雙方合同終止之日止。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

（以下內(nèi)容將在后續(xù)部分詳細(xì)闡述，此處僅作概述）

1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司制度對(duì)員工進(jìn)行管理。

（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方提供的人力資源服務(wù)費(fèi)用。

（3）甲方應(yīng)保障員工的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，為甲方招聘符合要求的員工。

（2）乙方應(yīng)保證所提供的員工具備相應(yīng)的職業(yè)技能和素質(zhì)。

（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理員工入職、離職等相關(guān)手續(xù)。

三、價(jià)格與支付條件

（具體支付方式、支付時(shí)間等內(nèi)容將在后續(xù)部分詳細(xì)闡述）

四、履行期限

本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為×年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前×個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。

五、違約責(zé)任

（具體違約責(zé)任將在后續(xù)部分詳細(xì)闡述）

六、不可抗力

（具體內(nèi)容將在后續(xù)部分詳細(xì)闡述）

七、爭(zhēng)議解決

雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他條款

（如有其他未盡事宜，將在后續(xù)部分詳細(xì)闡述）

九、附則

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、簽署

甲方（蓋章）：××鞋業(yè)有限公司

乙方（蓋章）：××人力資源服務(wù)有限公司

簽署日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)，以滿(mǎn)足甲方在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)員工的需求。具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方的招聘要求，為甲方招聘符合崗位要求的員工；協(xié)助甲方辦理員工入職、離職等相關(guān)手續(xù)；為甲方提供員工在職期間的各項(xiàng)人力資源服務(wù)。

第二條定義

1.招聘要求：指甲方提出的關(guān)于員工崗位、技能、經(jīng)驗(yàn)等方面的具體要求。

2.人力資源服務(wù)：包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等服務(wù)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)：

1.甲方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司制度對(duì)員工進(jìn)行管理。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照招聘要求提供符合崗位需求的員工。

3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方提供的人力資源服務(wù)費(fèi)用。

4.甲方應(yīng)為員工提供良好的工作環(huán)境，保障員工的人身安全和合法權(quán)益。

5.甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保員工的社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等合法權(quán)益。

6.甲方應(yīng)及時(shí)向乙方反饋員工在職期間的表現(xiàn)，便于乙方對(duì)人力資源服務(wù)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)：

1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的招聘要求，自主開(kāi)展招聘工作，為甲方提供符合條件的員工。

2.乙方應(yīng)保證所提供的員工具備相應(yīng)的職業(yè)技能和素質(zhì)，對(duì)員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)。

3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理員工入職、離職等相關(guān)手續(xù)，確保甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。

4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工在職期間的勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛等問(wèn)題。

5.乙方應(yīng)按時(shí)向甲方收取人力資源服務(wù)費(fèi)用，開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。

6.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

第四條價(jià)格與支付條件

1.甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的單價(jià)和實(shí)際服務(wù)人數(shù)向乙方支付人力資源服務(wù)費(fèi)用。

2.支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在收到乙方開(kāi)具的正規(guī)發(fā)票后的30日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。

4.如甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金計(jì)算方法為：逾期付款金額×1%×逾期天數(shù)。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為×年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前×個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。

3.在合同履行期間，如一方需提前終止合同，應(yīng)提前×個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任：

1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付逾期付款違約金。

2.甲方違反合同規(guī)定，侵犯員工合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方未經(jīng)乙方同意，擅自解除與員工的勞動(dòng)合同的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于該員工一個(gè)月工資的違約金。

二、乙方的違約責(zé)任：

1.乙方未按約定提供符合要求的員工，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)受到影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于損失金額的違約金。

3.乙方未按約定為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等事宜的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

4.乙方在合同履行期間，違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條不可抗力

1.本合同所指的“不可抗力”是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、政府行為、社會(huì)異常事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。

3.在不可抗力事件發(fā)生后的合理時(shí)間內(nèi)，受影響的一方應(yīng)盡力克服該事件的影響，減少損失。

4.不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，受影響的一方在履行期限內(nèi)不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。

5.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商恢復(fù)合同的履行或采取其他補(bǔ)救措施。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

5.雙方在解決爭(zhēng)議過(guò)程中所發(fā)生的合理費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。如雙方都有責(zé)任，則按責(zé)任比例分擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過(guò)程中的一切通知、要求、請(qǐng)求等，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方，并采用掛號(hào)信、特快專(zhuān)遞或?qū)Ｈ诉f送等方式，以郵戳或送達(dá)日期為準(zhǔn)。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書(shū)面形式作出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署后生效。

3.終止條件：任何一方未履行或違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)書(shū)面通知終止合同。

4.合同的解除或終止不影響雙方在解除或終止前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。

5.本合同的解除或終止，不影響雙方依據(jù)法律規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同附件包括但不限于雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議、相關(guān)崗位的招聘要求等