


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
三人合作開店協(xié)議書范本實(shí)踐中,需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等,修改或重新擬定條款。經(jīng)三方考查認(rèn)定在________地合作開設(shè)服裝店,在平等,自愿、互利協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議。
第一條:合作出資
注意事項(xiàng):
應(yīng)明確約定合作方式,尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時,應(yīng)明確各自的權(quán)益份額,否則很容易在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營過程中就責(zé)任承擔(dān)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。甲乙三方自愿合作經(jīng)營__________服裝店,總投資為______萬元,甲方以人民幣方式出資______萬元,乙方以人民幣出資______
萬元,丙方以人民幣出資______萬。
1/3
第二條:合作期限
服裝店經(jīng)營期限暫定______年,自三方簽字之日起計(jì)算,即從______年______月______日至______年______月______日止。
第三條:合作人職責(zé)
注意事項(xiàng):
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù),以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示:因合作方式、項(xiàng)目內(nèi)容不一致,各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。1、三方共同決定經(jīng)營管理方針,對服裝店進(jìn)行日常管理。
2、每周進(jìn)貨一到兩次。
3、進(jìn)行服裝店店面的裝修和整理,并購進(jìn)店面經(jīng)營所需物品。
4、由三方共同進(jìn)行服裝產(chǎn)品及櫥窗陳列設(shè)計(jì)。
5、共同進(jìn)行招貼廣告宣傳策劃,在服裝店運(yùn)營穩(wěn)定后,每月開展促銷活動_____次,具體促銷內(nèi)容由三方依據(jù)當(dāng)月服裝銷售量進(jìn)行商討。
第四條:盈虧分配
利潤當(dāng)月結(jié)算。服裝店收入減去店面房租、水電、營業(yè)員工資和其它開支按月進(jìn)行利潤分成,甲方占_______%,乙方占______%,丙方占______%。三方共同經(jīng)營、共同勞動,共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),共負(fù)盈虧。
第五條:違約處理
注意事項(xiàng):
合同的約定雖然細(xì)致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。如果一方違反本協(xié)議的任何條款,非違約方有權(quán)終止本協(xié)議的執(zhí)行,并依法要求違約方賠償損害。
第六條:爭議處理
協(xié)議有效期內(nèi),若雙方發(fā)生任何爭議,應(yīng)本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
第七條:其他
1、本協(xié)議一式______份,三方各執(zhí)_____份,具有相同的法律效力。
2、未盡事宜,雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決。
2/3
甲方:
______年______月______日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 衛(wèi)生課件結(jié)尾
- 醫(yī)生素質(zhì)面試題及答案
- 2024年助理廣告師考試詳盡介紹試題及答案
- 2024廣告設(shè)計(jì)師溝通能力考核試題及答案
- 誠信演講面試題目及答案
- 材料質(zhì)檢面試題目及答案
- 澳航面試題目及答案
- 曼谷廣告面試題及答案
- 檢驗(yàn)員職業(yè)素養(yǎng)提升的建議試題及答案
- 2024年廣告設(shè)計(jì)師行業(yè)規(guī)范試題及答案
- 砍木伐木合同協(xié)議范本
- 農(nóng)業(yè)科技與裝備應(yīng)用知識考點(diǎn)
- 延邊大學(xué)教師崗位招聘考試真題2024
- 前廳服務(wù)與管理課件 處理客人投訴
- (二模)咸陽市2025年高三高考模擬檢測(二)物理試卷(含答案)
- 科舉制度的演變及認(rèn)識 論文
- 臺球廳員工入職合同(2025年版)
- (2025)漢字聽寫大會競賽題庫(含答案)
- 20類重點(diǎn)場所火災(zāi)防范指導(dǎo)手冊
- 2025東航外事辦社會招聘自考難、易點(diǎn)模擬試卷(共500題附帶答案詳解)
- 中共東莞市委辦公室公開招考勞務(wù)派遣人員高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
評論
0/150
提交評論