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第2頁(yè)共2頁(yè)2024年保潔員工的規(guī)章制度為進(jìn)一步提升濟(jì)寧高新區(qū)園林綠化管護(hù)及環(huán)衛(wèi)保潔作業(yè)水平,確保養(yǎng)護(hù)保潔工作的高質(zhì)量執(zhí)行,特此明確養(yǎng)護(hù)保潔人員的職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn),并強(qiáng)化其服務(wù)意識(shí),深刻認(rèn)識(shí)環(huán)衛(wèi)工作的重大意義與崇高使命,從而共同塑造濟(jì)寧高新區(qū)更加美好的城市形象,切實(shí)維護(hù)“國(guó)家級(jí)高新區(qū)”的榮譽(yù)與尊嚴(yán)?,F(xiàn)將相關(guān)規(guī)定細(xì)化如下:一、工作職責(zé)養(yǎng)護(hù)保潔人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“兩掃全?!惫ぷ髦?,即每日清晨5:30至7:00完成首次全面清掃,午后12:00至13:30進(jìn)行第二次清掃。其余時(shí)段(7:00-12:00,13:30-17:30)則需不間斷巡回,及時(shí)撿拾路段及綠化帶內(nèi)的各類垃圾,確保環(huán)境整潔。二、工作內(nèi)容清掃保潔工作需達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn):路面干凈無(wú)殘留污水,排水口暢通無(wú)阻,無(wú)塵土積累;道路兩側(cè)建筑物立面、路沿石、果皮箱、燈桿、路牌、指示牌、廣告牌、橋護(hù)欄、公交站亭、交通護(hù)欄等市政設(shè)施表面清潔,無(wú)污染、積塵、破損現(xiàn)象;綠化帶內(nèi)無(wú)白色垃圾、漂浮物及非法張貼物,保持綠化景觀的整潔美觀。三、工作標(biāo)準(zhǔn)1.養(yǎng)護(hù)人員需無(wú)條件服從管理,隨時(shí)準(zhǔn)備參與應(yīng)急任務(wù)。2.保潔人員須統(tǒng)一著裝,佩戴規(guī)范標(biāo)識(shí),保持服裝整潔,展現(xiàn)專業(yè)形象。3.作業(yè)過(guò)程中應(yīng)文明禮貌,避免揚(yáng)塵,減少對(duì)行人的干擾,并主動(dòng)為老弱病殘?jiān)械忍厥馊后w提供幫助。4.保潔工具需妥善保管,不得隨意擺放,上班期間確保工具齊全,保潔垃圾車不得橫向占道影響交通。5.當(dāng)班人員需妥善保管發(fā)放的物品,如有遺失需按價(jià)賠償。6.嚴(yán)格遵守作業(yè)規(guī)程,嚴(yán)禁將垃圾掃入窯井、果皮箱或綠化帶,禁止焚燒垃圾,包括但不限于樹(shù)葉、紙屑等。7.養(yǎng)護(hù)保潔人員在工作期間嚴(yán)禁酗酒,不得參與任何違法亂紀(jì)活動(dòng)或團(tuán)體。四、獎(jiǎng)懲制度1.對(duì)于不服從管理、未按時(shí)完成工作任務(wù)的員工,將處以____元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者將予以開(kāi)除處理。2.果皮箱未按規(guī)定清理的,罰款____元,確保日產(chǎn)日清。3.上班期間串崗、坐崗、脫崗、干私活的員工,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款____元,一月內(nèi)累計(jì)____次者將予以開(kāi)除。4.公交站點(diǎn)、果皮箱、橋欄、護(hù)欄等未按時(shí)清理的,罰款____元。5.遲到、早退的員工,一經(jīng)核實(shí)罰款____元。6.道路兩側(cè)小廣告未及時(shí)清理的,罰款____元。7.雨雪天氣未能及時(shí)清理積水的,罰款____元。8.未按時(shí)清理隔離帶塵土的,每日罰款____元。9.本制度實(shí)行有獎(jiǎng)有罰,公平合理。公司將根據(jù)員工平時(shí)工作表現(xiàn)進(jìn)行周評(píng)與月評(píng),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。備注:自即日起,各標(biāo)段保潔人員需負(fù)責(zé)綠化帶內(nèi)垃圾、白色漂浮物、煙頭等廢棄物的撿拾工作。請(qǐng)每位員工認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定,自發(fā)放之日起生效。2024年保潔員工的規(guī)章制度(二)為強(qiáng)化濟(jì)寧高新區(qū)園林綠化管護(hù)及環(huán)衛(wèi)保潔工作,提升工作品質(zhì),特要求養(yǎng)護(hù)保潔人員秉持為人民、為社會(huì)服務(wù)的宗旨,深刻認(rèn)識(shí)環(huán)衛(wèi)工作的重大意義與光榮使命,從而有效促進(jìn)濟(jì)寧高新區(qū)城市形象的優(yōu)化。為維護(hù)好“國(guó)家級(jí)高新區(qū)”的崇高榮譽(yù),特制定以下規(guī)定:一、工作職責(zé)養(yǎng)護(hù)保潔人員需遵循“兩掃全?!敝贫?,即每日清晨5:30-7:00及午后12:00-13:30完成兩次全面清掃,并于7:00-12:00及13:30-17:30時(shí)段內(nèi),持續(xù)巡回?fù)焓奥范渭熬G化區(qū)域內(nèi)的垃圾,確保環(huán)境整潔。二、工作內(nèi)容清掃保潔人員應(yīng)確保路面無(wú)殘留污水、排水口干凈無(wú)堵塞、塵土無(wú)殘留。同時(shí),道路兩側(cè)的建筑物外墻、路沿石、果皮箱、燈桿、路牌、指示牌、廣告牌、橋護(hù)欄、公交站亭、交通護(hù)欄等市政公共設(shè)施需保持清潔,無(wú)明顯污染、積土積塵及損壞現(xiàn)象。綠化帶內(nèi)則需清除白色垃圾、漂浮物及非法張貼的小廣告。三、工作標(biāo)準(zhǔn)1.養(yǎng)護(hù)人員需服從管理,隨時(shí)準(zhǔn)備響應(yīng)應(yīng)急任務(wù)。2.保潔人員須統(tǒng)一著裝,佩戴規(guī)范標(biāo)識(shí),保持服裝整潔。3.作業(yè)時(shí)應(yīng)文明禮貌,小心操作,減少揚(yáng)塵,避免妨礙行人通行,并主動(dòng)關(guān)照老弱病殘?jiān)械忍厥馊后w。4.保潔工具需妥善擺放,工作期間確保工具完備,保潔垃圾車不得橫向占道停放。5.當(dāng)班人員需妥善保管所發(fā)放物品,如有遺失需照價(jià)賠償。6.嚴(yán)格遵循作業(yè)規(guī)程,禁止向窯井內(nèi)傾倒垃圾,不得將清掃垃圾倒入果皮箱或綠化帶內(nèi),嚴(yán)禁焚燒垃圾如樹(shù)葉、紙屑等。7.養(yǎng)護(hù)保潔人員在工作期間嚴(yán)禁酗酒,不得參與任何違法違紀(jì)活動(dòng)。四、獎(jiǎng)懲制度1.員工若不服從管理或未按時(shí)完成工作任務(wù),將處以____元罰款;情節(jié)嚴(yán)重者,將予以開(kāi)除。2.未按規(guī)定清理果皮箱的,罰款____元,并要求做到日產(chǎn)日清。3.養(yǎng)護(hù)保潔人員上班期間串崗、坐崗、脫崗或干私活的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款____元;一月內(nèi)累計(jì)____次者,將予以開(kāi)除。4.公交站點(diǎn)、果皮箱、橋欄、護(hù)欄等設(shè)施未按時(shí)清理的,罰款____元。5.員工遲到、早退的,一經(jīng)核實(shí)罰款____元。6.道路兩側(cè)小廣告未及時(shí)清理的,罰款____元。7.雨雪天氣未能及時(shí)清理積水的,罰款____元。8.每日未按時(shí)清理隔離帶塵土的,罰款____元。9.公司將依據(jù)員工平時(shí)工作表現(xiàn)進(jìn)行每周評(píng)比,月底綜合評(píng)比后給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)懲制度旨在激勵(lì)員工積極工作,確保制度公平合理。備注:自本規(guī)定發(fā)布之日起,各標(biāo)段保潔人員需負(fù)責(zé)撿拾綠化帶內(nèi)的垃圾、白色漂浮物及煙頭等。請(qǐng)每位員工認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定。2024年保潔員工的規(guī)章制度(三)1.我們強(qiáng)調(diào)溝通與廉潔自律,通過(guò)節(jié)約增效,學(xué)習(xí)并遵守公司規(guī)章制度,推進(jìn)精神文明建設(shè),以提升公司效益和企業(yè)形象,打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)硬朗的團(tuán)隊(duì)。2.若員工因清潔標(biāo)準(zhǔn)未達(dá)標(biāo),將被視為記過(guò)處分。3.員工出現(xiàn)以下情況,將受到警告、記過(guò)或罰款:(1)工作服不整潔、破損或皺褶。(2)衣扣未扣好,領(lǐng)口、袖口、下擺處內(nèi)衣外露或翻卷,鞋子不干凈。(3)工作牌未在正確位置佩戴,破損、陳舊未及時(shí)更換。(4)頭發(fā)未按標(biāo)準(zhǔn)整理(男:短小,最好是寸頭,無(wú)胡須;女:束扎整齊,洗凈梳順)。(5)員工必須按時(shí)上下班,遲到、早退在一定時(shí)間范圍內(nèi)。(6)在工作區(qū)域內(nèi)說(shuō)粗話、隨地吐痰、穿拖鞋、閑聊、閑站、大聲喧嘩、清潔工具亂放、亂舞弄工具或棍棒。(7)在工作期間收集廢品如紙皮、易拉罐等。(8)清潔工具晾曬、擺放于公共區(qū)域,經(jīng)提醒后未改正。(9)對(duì)裝修工人隨意丟棄、堆放裝修垃圾,員工與裝修工人或住戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)(此類情況應(yīng)立即通知項(xiàng)目點(diǎn)管理處處理)。4.員工有以下情況之一,將被記過(guò)或解雇:(1)因清潔質(zhì)量或行為舉止被管理處投訴。(2)公司員工間發(fā)生爭(zhēng)吵,或與管理人員、客戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。(3)員工擅自移動(dòng)客戶或顧客放置的物品、雜物。(4)員工在工作中引發(fā)易燃易爆物品的事故。(5)員工辱罵或威脅他人。(6)員工在工作時(shí)間私自接打私人電話。(7)員工故意浪費(fèi)材料。(8)員工在清潔工作中對(duì)難以清潔的區(qū)域推諉(如遇到此類情況,應(yīng)向主管請(qǐng)教處理方法,根據(jù)需要主動(dòng)向主管提出所需材料和工具,由主管向公司申請(qǐng))。(9)員工對(duì)主管指出的問(wèn)題未立即改正,或因客觀條件無(wú)法及時(shí)改正,但未按期完成。(10)員工在上下班途中未遵守著裝規(guī)定。(11)員工遲到、早退超過(guò)一定時(shí)間。(12)員工在工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)許可外出超過(guò)一定時(shí)間或擅自離開(kāi)工作崗位。(13)員工在工作時(shí)間內(nèi)休息、閱讀、睡覺(jué)、亂涂亂畫、吸煙、吃東西。(14)員工曠工半天或以上。(15)員工不服從管理。5.員工出現(xiàn)以下情況之一,將被記大過(guò)并解雇,造成損失的需照價(jià)賠償:(1)員工在公共場(chǎng)合隨地大小便,嚴(yán)重影響公司和客戶形象。(2)員工因玩忽職守導(dǎo)致工作受影響或造成損失(參照《管理人員規(guī)章制度》處理)。(3)員工私自使用客戶或公司辦公用品,按盜竊處理。(4)員工損壞、丟失清潔工具(參照《管理人員規(guī)章制度》處理)。(5)員工因操作不當(dāng)引發(fā)火警系統(tǒng),造成恐慌和混亂。(6)員工在清潔過(guò)程中劃傷或腐蝕玻璃、金屬表面、木質(zhì)地面、石材表面,導(dǎo)致嚴(yán)重后果(參照《管理人員規(guī)章制度》處理)。(7)員工故意損壞他人財(cái)物或偷藏、偷食他人食物(參照《管理人員規(guī)章制度》處理)。(8)員工毆打他人。(9)員工在工作期間與項(xiàng)目點(diǎn)所在單位發(fā)生非工作性接觸,損
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