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第6頁共6頁2024年企管部內(nèi)部管理制度模版通告自即日起，以下規(guī)定將被嚴格實施：一、值班規(guī)定1.無故未值班且找人代簽者，一經(jīng)查實，將面臨勸退處理；代替他人簽到者，將受到警告處分；若發(fā)生兩次，將被勸退。2.若發(fā)生兩次未能按時完成值班任務且影響工作運行的情況，將給予警告；若發(fā)生三次，將執(zhí)行勸退措施。二、工作準則1.對于工作態(tài)度不端且經(jīng)多次勸導無效的人員，將被勸退。2.對組織、部門的正常工作運行或團隊氛圍造成負面影響的員工，將被勸退。3.未能在規(guī)定期限內(nèi)完成工作，且對后續(xù)工作產(chǎn)生嚴重影響者，將給予兩次警告；若發(fā)生三次，將執(zhí)行勸退。附則：被勸退的員工將失去參與“績效考評”、“學生卡片填寫”等考核性活動的資格。此規(guī)定自公布之日起生效。____年____月____日重慶國匯裝飾有限公司市場部2024年企管部內(nèi)部管理制度模版（二）通告自即日起，以下規(guī)定將被嚴格實施：一、值班規(guī)定1.無故未值班且找人代簽者，一經(jīng)查實，將面臨勸退處理；代替他人簽到者，將受到警告處分；若發(fā)生兩次，將被勸退。2.若發(fā)生兩次未能按時完成值班任務且影響工作運行的情況，將給予警告；若發(fā)生三次，將執(zhí)行勸退措施。二、工作準則1.對于工作態(tài)度不端且經(jīng)多次勸導無效的人員，將被勸退。2.對組織、部門的正常工作運行或團隊氛圍造成負面影響的員工，將被勸退。3.未能在規(guī)定期限內(nèi)完成工作，且對后續(xù)工作產(chǎn)生嚴重影響者，將給予兩次警告；若發(fā)生三次，將執(zhí)行勸退。附則：被勸退的員工將失去參與“績效考評”、“學生卡片填寫”等考核性活動的資格。此規(guī)定自公布

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