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文檔簡介

安全防范與應(yīng)急救援管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本規(guī)章制度的目的是為了保障企業(yè)的安全與穩(wěn)定,減少事故和禍害對企業(yè)造成的損失,并明確企業(yè)安全防范與應(yīng)急救援的組織、職責(zé)和措施。本規(guī)章制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于企業(yè)內(nèi)全部員工、外來訪客以及與企業(yè)有業(yè)務(wù)往來的合作伙伴。第三條安全防范與應(yīng)急救援管理的原則安全第一:以人為本,始終將員工生命安全和身體健康放在首位。防備為主:重視隱患排查,及時采取措施除去隱患,防患于未然。綜合整治:采取綜合性措施,多方位、多層次地防范和處理各類安全風(fēng)險。全員參加:提倡全員安全意識,強(qiáng)化員工安全責(zé)任意識和主體意識。分級管理:依照職責(zé)、權(quán)限和分工進(jìn)行安全管理與應(yīng)急救援工作。安全質(zhì)量并重:在保障安全的基礎(chǔ)上,努力提高生產(chǎn)、經(jīng)營質(zhì)量。第二章安全防范管理第四條安全生產(chǎn)責(zé)任制企業(yè)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級管理人員和員工的安全責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭重視安全生產(chǎn),履行安全工作職責(zé),確保公司安全政策有效落實。每個部門及崗位設(shè)立相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任人,負(fù)責(zé)安全工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第五條安全培訓(xùn)與教育企業(yè)組織針對各類崗位的員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育,確保員工熟識安全生產(chǎn)規(guī)程和操作流程。新員工入職時必需參加安全培訓(xùn),通過考核后方可上崗。定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高員工自救互救本領(lǐng)。第六條安全隱患排查與整改設(shè)立安全隱患排查制度,定期對企業(yè)各個作業(yè)區(qū)域、設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全隱患排查。確認(rèn)安全隱患后,立刻進(jìn)行整改,除去安全隱患。隱患整改責(zé)任人必需在規(guī)定時間內(nèi)完成整改,并做好整改記錄。第七條安全事故報告與處理發(fā)生安全事故應(yīng)立刻啟動應(yīng)急預(yù)案,并快速報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。對事故處理過程進(jìn)行記錄,進(jìn)行事故原因分析和定責(zé)追責(zé),提出防備措施,避開再次發(fā)生仿佛事故。第八條安全設(shè)施與應(yīng)急設(shè)備企業(yè)必需配備必需的安全設(shè)施,例如消防設(shè)施、防爆設(shè)備等,保持其正常運行和有效性。配備必需的應(yīng)急設(shè)備和器材,儲備充分的應(yīng)急物資,以應(yīng)對突發(fā)事件和禍害。第三章應(yīng)急救援管理第九條應(yīng)急預(yù)案的訂立和審定企業(yè)依據(jù)公司特點和風(fēng)險評估訂立相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案必需經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)層的審定,并向員工宣傳、培訓(xùn)、演練,確保員工熟識并能夠正確執(zhí)行。第十條應(yīng)急救援組織成立應(yīng)急救援指揮部,明確職責(zé)和權(quán)力,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和指揮應(yīng)急救援工作。成立應(yīng)急救援隊伍,包含內(nèi)部人員和外部專業(yè)力氣,供應(yīng)技術(shù)支持和救援服務(wù)。第十一條應(yīng)急演練與培訓(xùn)組織定期應(yīng)急演練,模擬各類禍害和事故情形,檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。進(jìn)行應(yīng)急救援培訓(xùn),提高員工對突發(fā)事件和禍害的應(yīng)對本領(lǐng),培養(yǎng)員工的自救互救意識。第十二條應(yīng)急物資庫和后勤保障建立應(yīng)急物資庫,儲備必需的應(yīng)急物資和器材,確保在突發(fā)事件和禍害時能夠立刻投入使用。后勤保障人員要做好應(yīng)急物資的儲存、保管和維護(hù)工作,確保應(yīng)急物資的正常運轉(zhuǎn)和可用性。第十三條應(yīng)急通訊與信息報送建立健全應(yīng)急通訊系統(tǒng),確保通訊暢通和信息傳遞快速準(zhǔn)確。對重點事故和禍害情況要及時向上級政府和相關(guān)部門報送信息,搭配相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理。第四章責(zé)任追究與獎懲機(jī)制第十四條安全責(zé)任追究對安全責(zé)任事故進(jìn)行責(zé)任追究,依法對責(zé)任人進(jìn)行懲罰。通過事故處理睬議、事故調(diào)查報告等形式,對事故責(zé)任和救援效果進(jìn)行評議。第十五條安全績效考核與獎懲對安全工作進(jìn)行綜合評估和考核,作為考核員工績效的緊要指標(biāo)之一、依據(jù)安全工作的表現(xiàn),對表現(xiàn)突出的個人或集

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