人身安全與財(cái)產(chǎn)保護(hù)制度

人身安全與資產(chǎn)保護(hù)制度第一章總則第一條為了保障企業(yè)員工的人身安全和資產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)和秩序，依法合規(guī)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，特訂立本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)內(nèi)的全部員工和相關(guān)人員，包含兼職、臨時(shí)人員。第三條企業(yè)管理者應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度的規(guī)定，落實(shí)安全責(zé)任和保護(hù)員工的義務(wù)。第四條員工應(yīng)當(dāng)樂觀搭配企業(yè)對(duì)人身安全與資產(chǎn)保護(hù)制度的實(shí)施，遵守安全生產(chǎn)和資產(chǎn)保護(hù)的規(guī)定。第二章人身安全保護(hù)第五條企業(yè)應(yīng)建立健全人身安全保護(hù)制度，訂立相關(guān)安全管理方法和教育培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工安全意識(shí)。第六條企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提升員工應(yīng)對(duì)意外事故的本領(lǐng)。員工應(yīng)樂觀參加培訓(xùn)和演練，認(rèn)真掌握相關(guān)安全知識(shí)和技能。第七條企業(yè)鼓舞員工發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題進(jìn)行舉報(bào)，并對(duì)舉報(bào)者保護(hù)其合法權(quán)益。第八條企業(yè)應(yīng)建立健全安全預(yù)警機(jī)制和事件處理流程，及時(shí)發(fā)布安全預(yù)警信息，組織應(yīng)急處理工作。第九條企業(yè)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行健康體檢，確保員工身體情形符合從事工作的要求。第十條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特殊工種和高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)崗位的安全管理和監(jiān)督，采取必需的防護(hù)措施，確保員工人身安全。第三章資產(chǎn)保護(hù)第十一條企業(yè)應(yīng)建立健全資產(chǎn)保護(hù)制度，切實(shí)做好企業(yè)資產(chǎn)的管理和保護(hù)工作。第十二條員工在使用企業(yè)資產(chǎn)時(shí)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照規(guī)定和程序進(jìn)行操作，并做好維護(hù)保養(yǎng)工作，確保資產(chǎn)的完好和安全。第十三條企業(yè)應(yīng)訂立資產(chǎn)使用和管理的制度和流程，設(shè)立特地的資產(chǎn)管理部門，進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)，防止資產(chǎn)被侵占或?yàn)E用。第十四條對(duì)于企業(yè)內(nèi)顯現(xiàn)的偷竊、損壞等資產(chǎn)損失或意外事件，員工應(yīng)及時(shí)上報(bào)，并樂觀搭配企業(yè)的調(diào)查和處理。第十五條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)緊要設(shè)備和技術(shù)資料的保護(hù)，建立相應(yīng)的安全保密制度和措施，防止信息泄露和非法取得。第十六條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)保險(xiǎn)的管理，確保企業(yè)資產(chǎn)得到充分的保障和賠償。第四章監(jiān)督與懲罰第十七條企業(yè)應(yīng)建立健全監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立特地的安全管理部門，對(duì)人身安全和資產(chǎn)保護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第十八條對(duì)于違反本制度的員工，企業(yè)將予以相應(yīng)的懲罰，包含警告、罰款、降職、辭退等處理措施。第十九條員工在工作中發(fā)現(xiàn)他人存在違法、違紀(jì)、違規(guī)行為的，應(yīng)立刻向上級(jí)報(bào)告，對(duì)舉報(bào)行為予以保護(hù)。第二十條員工對(duì)于企業(yè)管理者的違紀(jì)違法行為或存在的安全隱患，有權(quán)向其上級(jí)或者有關(guān)部門進(jìn)行舉報(bào)，舉報(bào)行為應(yīng)予以保密和保護(hù)。第五章附則第二十一條本制度自發(fā)布之日起生效，并由企業(yè)管理者負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度如有需要修改的，應(yīng)由企業(yè)管理者提出，并通過相應(yīng)程序進(jìn)行審議和批準(zhǔn)。第二十三條本制度解釋權(quán)歸企