培訓(xùn)機(jī)構(gòu)績效合同模板

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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)績效合同模板

甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：【甲方全稱】

乙方（員工）：【乙方全稱】

鑒于甲方為一家專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)，并按照甲方的要求完成相關(guān)工作，甲乙雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.1甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付工資、獎金及福利。

1.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

1.3甲方應(yīng)對乙方的個人隱私和知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求完成相關(guān)工作，并達(dá)到甲方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

三、績效考核

3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行績效考核。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加定期或不定期的工作考核。

3.3甲方應(yīng)在本合同約定的工資及獎金基礎(chǔ)上，根據(jù)乙方績效考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

四、工資及獎金

4.1甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方工資，工資支付方式為【月結(jié)/周結(jié)/日結(jié)】。

4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果支付乙方獎金。

4.3甲方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資及獎金，否則甲方應(yīng)支付給乙方延遲支付工資及獎金的違約金。

五、合同期限

5.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為【起始日期】至【終止日期】。

5.2本合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對方。

六、違約責(zé)任

6.1如甲方未按照本合同約定支付乙方工資及獎金，甲方應(yīng)支付給乙方延遲支付工資及獎金的違約金。

6.2如乙方未按照甲方的要求完成相關(guān)工作，甲方有權(quán)解除本合同。

七、爭議解決

7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

7.2如雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（簽名）：____________日期：【簽名日期】

乙方（簽名）：____________日期：【簽名日期】

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