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?合同編號:__________甲方(辭職方):__________乙方(接收方):__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系,現(xiàn)甲方向乙方提出辭職,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,就辭職事宜達成如下協(xié)議:第一條辭職類型1.1甲方自愿提出辭職,解除與乙方的勞動合同關(guān)系。1.2甲方同意在辭職后按照乙方的要求辦理相關(guān)手續(xù),確保交接工作順利進行。第二條辭職生效時間2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2甲方辭職自辭職生效之日起生效。第三條經(jīng)濟補償3.1乙方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,向甲方支付經(jīng)濟補償。3.2甲方確認收到乙方支付的經(jīng)濟補償后,不再向乙方提出任何經(jīng)濟補償要求。第四條保密協(xié)議4.1甲方承諾在辭職后,對乙方商業(yè)秘密和機密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)的,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。第五條勞動合同解除后的權(quán)利和義務(wù)5.1雙方同意,勞動合同解除后,甲方的社會保險、公積金等相關(guān)權(quán)益按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定處理。5.2雙方同意,勞動合同解除后,乙方有權(quán)按照法律法規(guī)的規(guī)定,對甲方的檔案進行封存和保管。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(辭職方):__________乙方(接收方):__________簽訂日期:__________注意事項:1.確保合同編號的準確性和唯一性,以便于合同的管理和查詢。解決辦法:由甲方或乙方指定專人負責填寫和管理合同編號。2.合同雙方應(yīng)確保填寫信息的真實性和完整性,包括但不限于姓名、聯(lián)系方式等。解決辦法:合同雙方在簽訂合同前,應(yīng)進行自我核實并確保信息的準確性。3.合同雙方應(yīng)嚴格按照約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法:合同雙方應(yīng)明確了解合同條款,如有疑問可尋求專業(yè)法律人士的幫助。4.合同雙方在發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。解決辦法:雙方可設(shè)立專門的協(xié)商機制,如協(xié)商不成,可按照合同約定的爭議解決方式進行處理。5.合同雙方應(yīng)妥善保管好合同副本,以免泄露合同內(nèi)容。解決辦法:由甲方或乙方指定專人負責合同副本的保管,并采取相應(yīng)的保密措施。法律名詞及名詞解釋:1.勞動合同:勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.辭職:辭職是指勞動者單方面解除與用人單位的勞動合同關(guān)系。3.經(jīng)濟補償:經(jīng)濟補償是指用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限,依法支付給勞動者的經(jīng)濟補償。4.商業(yè)秘密:商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.爭議解決:爭議解決是指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式,解決合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議。6.社會保險:社會保險是指國家通過立法,為勞動者提供基本生活保障的一種社會保障制度。7.公積金:公積金是指用人單位和勞動者按照一定比例繳存的,用于解決勞動者住房問題的資金。8.管轄權(quán):管轄權(quán)是指法院對某一特定案件進行審判的權(quán)力。應(yīng)用場合:1.員工與用人單位之間的勞動合同到期,員工選擇辭職的情況。2.雙方協(xié)商一致,提前解除勞動合同的情況。3.員工因個人原因或公司原因,需要正式提出辭職的情況。補充條款:1.辭職提前通知期限:員工應(yīng)提前多少天向用人單位提交辭職申請。2.辭職生效日期:辭職申請被接受的生效日期。3.交接工作:員工在辭職后應(yīng)如何進行工作交接,包括文件、項目、職責等。4.保密協(xié)議:員工在辭職后對用人單位商業(yè)秘密的保密義務(wù)及期限。5.競業(yè)限制:員工在辭職后一定期限內(nèi),是否受到競業(yè)限制的約束,及具體限制內(nèi)容。6.社會保險和公積金轉(zhuǎn)移:員工辭職后,如何處理社會保險和公積金的轉(zhuǎn)移或續(xù)交。7.離職證明:用人單位應(yīng)在員工辭職后多久內(nèi)提供離職證明。附件列表:1.員工身
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