員工忠誠與責(zé)任保證書

員工忠誠與責(zé)任保證書合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：________________身份證號：________________聯(lián)系電話：________________住址：________________鑒于甲方作為一家依法成立的法人或其他組織，乙方作為甲方的工作人員，雙方為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本員工忠誠與責(zé)任保證書，以共同遵守。第一條忠誠保證1.1乙方承諾，在合同有效期內(nèi)及解除或終止勞動合同后，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動，不得在與甲方有業(yè)務(wù)往來的企業(yè)、機(jī)構(gòu)中擔(dān)任任何形式的職務(wù)。1.2乙方承諾，在合同有效期內(nèi)，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等從事與甲方利益相沖突的活動，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等給第三方。第二條責(zé)任保證2.1乙方承諾，在合同有效期內(nèi)，應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，努力完成甲方交給的任務(wù)，不得懈怠、推諉。2.2乙方承諾，在合同有效期內(nèi)，遵守國家法律法規(guī)、社會公德和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得以任何方式損害甲方的利益。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本保證書的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意，在合同有效期內(nèi)及解除或終止勞動合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意，在合同有效期內(nèi)及解除或終止勞動合同后，不得以任何方式公開或泄露甲方的內(nèi)部信息、商業(yè)計(jì)劃等。第五條適用法律5.1本保證書適用中華人民共和國法律。5.2如本保證書的內(nèi)容與法律、法規(guī)相抵觸，應(yīng)以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第六條爭議解決6.1雙方因履行本保證書發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本保證書自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.員工忠誠與責(zé)任保證書2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.甲方與乙方簽訂的勞動合同復(fù)印件5.甲方內(nèi)部規(guī)章制度復(fù)印件6.乙方所在崗位的相關(guān)職責(zé)說明7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反第1.1條規(guī)定的，屬于違反忠誠保證的違約行為。2.乙方違反第1.2條規(guī)定的，屬于泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源的違約行為。3.乙方違反第2.1條規(guī)定的，屬于未認(rèn)真履行職務(wù)的違約行為。4.乙方違反第2.2條規(guī)定的，屬于違反職業(yè)道德和公司規(guī)章制度的違約行為。5.乙方違反第4.1條規(guī)定的，屬于未履行保密義務(wù)的違約行為。6.乙方違反第4.2條規(guī)定的，屬于泄露甲方內(nèi)部信息、商業(yè)計(jì)劃的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.客戶資源：指甲方在業(yè)務(wù)往來中積累的具有實(shí)際價(jià)值和潛在價(jià)值的客戶信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方違反忠誠保證和保密協(xié)議：甲方可以要求乙方立即停止違約行為，并依據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方未認(rèn)真履行職務(wù)：甲方可以通過內(nèi)部培訓(xùn)、調(diào)整工作職責(zé)等方式提高乙方的工作效率，如乙方仍無法勝任工作，可依據(jù)合同約定解除勞動合同。3.乙方泄露內(nèi)部信息、商業(yè)計(jì)劃：甲方可以立即啟動內(nèi)部調(diào)查，如確認(rèn)乙方存在違約行為，可依據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于用人單位與員工之間，要求員工在合同期間及解除或終止合同后對用人單位保持忠誠，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。2.適用于用人單位對員工的工作職