對三違人員處理的規(guī)定（標(biāo)準(zhǔn)版）

/對三違人員處理的規(guī)定（公司內(nèi)部協(xié)議書、合同模板）甲方：**單位或個人乙方：**單位或個人簽訂日期：**年**月**日簽訂地點：**省**市**地對三違人員處理的規(guī)定

為全面貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，牢固樹立"安全第一"思想，進一步提高全員安全意識，增強全員遵章守紀(jì)的自覺性，確保實現(xiàn)"三不傷害"，保障職工最大利益。根據(jù)上級關(guān)于安全工作的指示精神，結(jié)合近時期煤礦事故教訓(xùn)，經(jīng)礦研究：對"三違"人員處理作如下規(guī)定：

一、每個職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》及黨和國家安全法律、法規(guī)和礦各項規(guī)章制度，熟知本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格按規(guī)程要求作業(yè)、操作，努力把措施、制度落實在生產(chǎn)全過程；各級管理人員必須按《規(guī)程》、措施、制度對現(xiàn)場干部職工進行全面監(jiān)督、監(jiān)察、檢查。

二、 充分發(fā)揮科、區(qū)管理職能，加強全員安全教育、培訓(xùn)。

1、 各生產(chǎn)科、區(qū)、隊要認(rèn)真組織干部職工經(jīng)常進行思想教育和規(guī)章制度學(xué)習(xí)，增強安全意識，規(guī)范作業(yè)行為，自覺遵章守紀(jì)，抵制"三違"。

2、 政工科要積極調(diào)動黨員干部抓好安全工作的積極性，深入開展黨員干部無"三違"，黨員干部身邊無"三違"活動，加強安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。

3、 政工、工會要加強對群監(jiān)員、青崗員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高監(jiān)督質(zhì)量。

4、 勞資科要有計劃組織要害工種及崗位人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，增強業(yè)務(wù)保安能力。

5、 安監(jiān)站、工會要根據(jù)組織全員安全教育和事故案例教育，提高全員安全意識。

6、 各生產(chǎn)班組、車間必須以確保"三不傷害"為目的，以規(guī)程、措施、制度為依據(jù)，認(rèn)真抓好具體工作的安排、組織、施工，堅持"安全第一"和"不安全不生產(chǎn)"的原則。

三、 各級管理人員：包括礦安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員，安全生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場管理人員，每月抓"三違"不少于2人，對"三違"個人行為必須當(dāng)場制止，并講清其"三違"事實及危害，及時通知安監(jiān)站追查處理，個人要有處理意見。各級管理人員抓"三違"要有記錄，月底統(tǒng)一報安監(jiān)站考核，否則不享受月度安全獎勵。

四、 安監(jiān)站對所有"三違"人員登記建卡，通過電話或書面形式通知"三違"個人或單位，"三違"人員必須在二十四小時內(nèi)到安監(jiān)站匯報違章事實，寫出書面檢查，接受處理；安監(jiān)站要不定期組織安全檢查小組，對要害工種、崗位人員進行現(xiàn)場專業(yè)知識考試，對考試不及格的實行停工學(xué)習(xí)和經(jīng)濟處罰，學(xué)習(xí)期間停發(fā)工資，每人每天交10元培訓(xùn)費，直至考試合格。

五、 干部職工要正確行使舉報權(quán)，履行職責(zé)、義務(wù)，積極主動檢舉揭發(fā)"三違"人員，礦負(fù)責(zé)對舉報人員保密，并對舉報"三違"、制止"三違"避免事故發(fā)生的有功人員一次性給予50－500元的獎勵。

六、 從嚴(yán)、從重、從快處理"三違"人員

1、 加強對"三違"人員的教育培訓(xùn)：

⑴ 礦對"三違"人員實行每月一次的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，各單位支部書記或區(qū)長必須按安監(jiān)站通知的時間、地點按時帶領(lǐng)"三違"人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

⑵ 學(xué)習(xí)期間，"三違"人員不得休班、請假和上班，否則一律按曠工處理。

⑶ 培訓(xùn)結(jié)束后，對"三違"人員進行安全知識考試，合格的上崗，不合格的繼續(xù)學(xué)習(xí)。

2、 加大對"三違"人員的曝光力度

⑴ 當(dāng)日出現(xiàn)的"三違"人員一律在板報上亮相，廣播中通報批評。

⑵ 凡"三違"人員必須身穿黃馬褂由單位支部書記或區(qū)長帶領(lǐng)到井口、各單位三班工前會或安全學(xué)習(xí)場所亮相。

⑶ 安監(jiān)站對"三違"人員拍照，每季度定期將"三違"人員照片和違章事實、危害張貼到畫廊展示。

⑷ 工會及時將"三違"人員照片和違章事實、危害郵寄給"三違"人員家屬，每季定期組織召開"三違"人員及家屬座談會，充分發(fā)揮二道防線作用。

3、 加大對"三違"人員的處理力度。

⑴ 一般性"三違"行為，個人第一次出現(xiàn)罰款不少于50元，第二次出現(xiàn)加倍處罰，第三次出現(xiàn)永遠(yuǎn)降一級工資，特殊情況可直接給予行政處分。

⑵ 典型性"三違"行為，如反面上、下罐、斜巷蹬鉤頭、爬重車、放飛車等，個人第一次出現(xiàn)永遠(yuǎn)降一級，第二次出現(xiàn)一律開除。

⑶ 當(dāng)班干部晚下井、早上井，現(xiàn)場存在安全隱患不排除，無措施等強令職工生產(chǎn)，職工可以拒絕作業(yè)，職工工資由該帶班區(qū)長負(fù)責(zé)。

⑷ 各級管理干部要認(rèn)識到帶著隱患生產(chǎn)就是違章，對不具備安全條件，強行指揮，安排生產(chǎn)的，視其情節(jié)給予罰款或免職處理。

⑸要害工種、崗位人員出現(xiàn)"三違"，一律加倍處罰，視其情節(jié)給予調(diào)離崗位、下崗、開除。

⑹"三違"事實影響較大，或因"三違"造成不良后果的，視其情節(jié)給予行政處分，直至追究刑事責(zé)任。

⑺因個人蓄意"三違"或破壞安全生產(chǎn)設(shè)施造成的自身傷害，醫(yī)療、醫(yī)藥費自理，按規(guī)定礦不給予辦理工傷手續(xù)，"三違"個人不享受工傷待遇。

4、 加大對管理、監(jiān)督人員的處理力度。

⑴ 當(dāng)班出現(xiàn)典型"三違"1人次，月度單位出現(xiàn)典型"三違"3人次，當(dāng)班帶班區(qū)長、單位黨政正職不再享受月度安全獎勵。

⑵ 班組長出現(xiàn)典型"三違"1人次，取消該班組及班組長季度評先資格。

⑶ 黨團員、群監(jiān)員、青崗員出現(xiàn)"三違"，一律加倍處理，當(dāng)班出現(xiàn)典型"三違"1人次，取消該班黨團員、群臨員、青

本范文文章系精心整理，難免有不足之處，歡迎批評指正。當(dāng)我準(zhǔn)備簽署合同或協(xié)議時，我會格外小心，確保自己不會落入一些常見的陷阱之中。下面是我總結(jié)的一些注意事項，以及如何避免這些坑的方法：###簽署合同、協(xié)議注意事項1.**核實對方身份與資質(zhì)**：-在簽署任何合同之前，我會先驗證對方的身份和主體資格。如果對方是個人，我會要求查看身份證件，并保留復(fù)印件。如果是公司，則需查詢其工商注冊信息，以確保該公司確實存在且處于正常運營狀態(tài)。2.**審查合同內(nèi)容**：-我會仔細(xì)審閱合同中的每一個條款，尤其是那些關(guān)于付款條件、交付時間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任和爭議解決機制的部分。我會確保這些條款清晰明確，并且符合我的期望和需求。3.**關(guān)注細(xì)節(jié)**：-我會特別留意合同中的小字條款，因為這些地方往往隱藏著重要的信息。例如，一些隱含的責(zé)任轉(zhuǎn)移、自動續(xù)簽條款或是不利的法律選擇條款等。4.**違約責(zé)任**：-我會檢查合同中關(guān)于違約責(zé)任的規(guī)定，包括違約金、賠償金以及其他可能的懲罰措施。這些條款應(yīng)該公平合理，既不過分嚴(yán)厲也不過于寬松。5.**保密條款**：-如果合同涉及到商業(yè)秘密或敏感信息，我會確保有適當(dāng)?shù)谋Ｃ軈f(xié)議來保護這些信息的安全。6.**知識產(chǎn)權(quán)歸屬**：-對于涉及創(chuàng)新作品或技術(shù)開發(fā)的合同，我會確保知識產(chǎn)權(quán)的歸屬得到明確說明。7.**簽署過程**：-我會在沒有空白行的地方簽名，以防止他人添加額外內(nèi)容。我還會使用不易擦除的墨水簽字筆來簽字，避免簽字被篡改。8.**明確日期**：-我會在合同上清楚地標(biāo)明簽署日期，這對于確定合同的有效期限和訴訟時效至關(guān)重要。###常見的套路及解決方案1.**虛假宣傳**：-**解決方案**：在簽訂合同之前，我會調(diào)查產(chǎn)品或服務(wù)的真實情況，比較廣告宣傳與實際情況的差異。2.**價格欺詐**：-**解決方案**：我會比較市場價格，確保折扣的真實性，并且了解合同中的定價策略。3.**質(zhì)量問題**：-**解決方案**：我會要求提供質(zhì)量保證書或樣品，并在合同中明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗收流程。4.**售后服務(wù)不到位**：-**解決方案**：在合同中詳細(xì)規(guī)定售后服務(wù)條款，包括維修、退換貨等服務(wù)的承諾。5.**附加費用**：-**解決方案**：要求對方列出所有可能產(chǎn)生的費用，并在合同中明確列出，避免出現(xiàn)隱藏費用。6.**不公平條款**：-**解決方案**：對于任何看起來不公平或不合理的條款，我會要求對方做出修改，必要時尋求法律咨詢。通過這些詳細(xì)的步驟和預(yù)防措施，我可以最大程度地減少簽署合同過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險，并確保自己能夠在合同關(guān)系中得到應(yīng)有的保護。本范文文章系精心整理，難免有不足之處，歡迎批評指正。當(dāng)我準(zhǔn)備簽署合同或協(xié)議時，我會格外小心，確保自己不會落入一些常見的陷阱之中。下面是我總結(jié)的一些注意事項，以及如何避免這些坑的方法：###簽署合同、協(xié)議注意事項1.**核實對方身份與資質(zhì)**：-在簽署任何合同之前，我會先驗證對方的身份和主體資格。如果對方是個人，我會要求查看身份證件，并保留復(fù)印件。如果是公司，則需查詢其工商注冊信息，以確保該公司確實存在且處于正常運營狀態(tài)。2.**審查合同內(nèi)容**：-我會仔細(xì)審閱合同中的每一個條款，尤其是那些關(guān)于付款條件、交付時間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任和爭議解決機制的部分。我會確保這些條款清晰明確，并且符合我的期望和需求。3.**關(guān)注細(xì)節(jié)**：-我會特別留意合同中的小字條款，因為這些地方往往隱藏著重要的信息。例如，一些隱含的責(zé)任轉(zhuǎn)移、自動續(xù)簽條款或是不利的法律選擇條款等。4.**違約責(zé)任**：-我會檢查合同中關(guān)于違約責(zé)任的規(guī)定，包括違約金、賠償金以及其他可能的懲罰措施。這些條款應(yīng)該公平合理，既不過分嚴(yán)厲也不過于寬松。5.**保密條款**：-如果合同涉及到商業(yè)秘密或敏感信息，我會確保有適當(dāng)?shù)谋Ｃ軈f(xié)議來保護這些信息的安全。6.**知識產(chǎn)權(quán)歸屬**：-對于涉及創(chuàng)新作品或技術(shù)開發(fā)的合同，我會確保知識產(chǎn)權(quán)的歸屬得到明確說明。7.**簽署過程**：-我會在沒有空白行的地方簽名，以防止他人添加額外內(nèi)容。我還會使用不易擦除的墨水簽字筆來簽字，避免簽字被篡改。8.**明確日期**：-我會在合同上清楚地標(biāo)明簽署日期，這對于確定合同的有效期限和訴訟時效至關(guān)重要。###常見的套路及解決方案1.**虛假宣傳**：-**解決方案**：在簽訂合同之前，我會調(diào)查產(chǎn)品或服務(wù)的真實情況，比較廣告宣傳與實際情況的差異。2.**價格欺詐**：-**解決方案**：我會比較市場價格，確保折扣的真實性，并且了解合同中的定價策略。3.**質(zhì)量問題**：-**解決方案**：我會要求提供質(zhì)量保證書或樣品，并在合同中明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗收流程。4.**售后服務(wù)不到位**：-