2024年兼職會(huì)計(jì)聘用合同格式版（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年兼職會(huì)計(jì)聘用合同格式版甲乙雙方已就本合同涉及的主要內(nèi)容進(jìn)行了詳盡的介紹，并在自愿、平等及相互信任的基礎(chǔ)上，共同簽訂了本合同，旨在確保雙方均能嚴(yán)格履行其條款與條件。第一條：乙方自愿接受甲方邀請(qǐng)，擔(dān)任兼職會(huì)計(jì)師一職，甲方亦正式?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任此職務(wù)。第二條：乙方被正式任命為_____（公司）的兼職會(huì)計(jì)師，其職責(zé)范圍涵蓋上級(jí)工會(huì)所規(guī)定的文化事業(yè)單位內(nèi)的所有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利：1.甲方有權(quán)為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，并分配具體任務(wù)；2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查；3.若乙方工作表現(xiàn)突出或?qū)____（公司）有重大貢獻(xiàn)，甲方有權(quán)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；反之，對(duì)于乙方工作中的違章違紀(jì)行為，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰。（二）義務(wù)：1.甲方應(yīng)確保乙方能夠及時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬；2.甲方應(yīng)使乙方合理享受_____（公司）所規(guī)定的各項(xiàng)待遇；3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，以支持其履行職務(wù)；4.甲方應(yīng)依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)過(guò)程中的合法權(quán)益；5.甲方應(yīng)為乙方參與_____工會(huì)組織的財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供必要的支持與條件。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利：1.乙方有權(quán)依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù)；2.乙方有權(quán)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；3.乙方有權(quán)對(duì)_____（公司）的管理工作提出建設(shè)性意見與批評(píng)；4.乙方有權(quán)依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定參與財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)及_____（公司）組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)；5.乙方享有辭職權(quán)，但需提前三個(gè)月向甲方提交書面申請(qǐng)。（二）義務(wù)：1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守_____（公司）的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受公司的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督，并服從工作安排；2.乙方在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德；3.乙方不得從事任何損害_____（公司）聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄露公司秘密及相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，否則需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任；4.乙方應(yīng)妥善管理并愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)與設(shè)備，下班時(shí)確保門窗、水、電均已關(guān)閉，以保障安全。若因乙方管理疏忽導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；5.乙方應(yīng)不斷提升自身的工作能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)；6.乙方需自行承擔(dān)其人身安全責(zé)任。第五條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.甲方每季度向乙方支付基本報(bào)酬____元，該款項(xiàng)在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后進(jìn)行支付；2.因工作需要，經(jīng)主任批準(zhǔn)，乙方前往外地出差時(shí)，其出差補(bǔ)助將按照鐵路局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第六條合同的變更與解除（一）甲方單方解除權(quán)：1.乙方違反_____（公司）規(guī)章制度，經(jīng)勸阻不改時(shí)；2.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德；3.乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格；4.乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。（二）合同自行解除情形：1.乙方因工作需要調(diào)離_____（地區(qū)）；2.乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)超過(guò)____個(gè)月；3.乙方連續(xù)一個(gè)月無(wú)故未進(jìn)行賬務(wù)處理；4._____（公司）被撤銷。（三）合同變更條件：1.雙方協(xié)商一致；2.國(guó)家政策法令發(fā)生變化。第七條：合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方需立即交出所有相關(guān)文件、案卷材料及財(cái)務(wù)檔案，并完成業(yè)務(wù)交接手續(xù)，正式停止履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。第八條合同期限：本合同自雙方簽字生效之日起有效期為____年，至____年____月____日止。合同期滿時(shí)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽事宜。2024年兼職會(huì)計(jì)聘用合同格式版（二）甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）及相關(guān)國(guó)家、省市的法律法規(guī)，基于合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致及誠(chéng)實(shí)信用的原則，特此訂立本合同。第一條勞動(dòng)合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容：乙方自愿至甲方處從事兼職會(huì)計(jì)工作，甲方同意聘用乙方為兼職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。乙方的主要職責(zé)包括：1.依據(jù)甲方提供的原始憑證及其他資料，依照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作；2.定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提交稅務(wù)資料，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等事項(xiàng)；3.為甲方提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù)，確保甲方在合法合規(guī)的前提下享受相關(guān)權(quán)益；4.對(duì)甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，確保會(huì)計(jì)憑證、賬簿及報(bào)表的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。第三條工作時(shí)間：甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方在本合同有效期內(nèi)享有以下權(quán)利：1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作任務(wù)并進(jìn)行分配；2.監(jiān)督并檢查乙方的工作情況；3.在乙方工作表現(xiàn)突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；4.對(duì)乙方在工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，依據(jù)公司政策與標(biāo)準(zhǔn)予以處罰。甲方需履行的義務(wù)包括：1.確保乙方及時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬并享受公司規(guī)定的合理待遇；2.為乙方履行職務(wù)提供必要的工作條件；3.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方在本合同有效期內(nèi)享有以下權(quán)利：1.依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)，對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作提出合理建議；2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬；3.有權(quán)辭職，但需提前一個(gè)月提交書面申請(qǐng)。乙方需履行的義務(wù)包括：1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，接受公司監(jiān)督，不得從事?lián)p害公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄露公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，如因此造成數(shù)據(jù)丟失或泄密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任；2.在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)與職業(yè)道德規(guī)范。第六條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇：1.甲方每月支付乙方基本工資____元；2.因工作需要并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，乙方外出出差時(shí)，出差補(bǔ)助按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第七條合同的變更與解除：在以下情況下，公司有權(quán)單方面解除合同：1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；2.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)公司利益造成重大損害；3.乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格；4.乙方被依法追究刑事責(zé)任。在以下情況下，合同自行解除：1.勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同自行終止；2.乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)超過(guò)2個(gè)月；3.公司被撤銷。第八條合同解除后的交接：合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方應(yīng)立即交出所有相關(guān)文件、案卷材料及財(cái)務(wù)檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)，停止履行會(huì)計(jì)職務(wù)。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可