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第2頁共2頁2024年醫(yī)院員工勞動合同范本一、簽約人基本情況(一)用人醫(yī)院基本情況:甲方(用人醫(yī)院)名稱:_____法定代表人(或主要負責人):_____醫(yī)院地址:_____聯(lián)系電話:_____(二)勞動者基本情況:乙方(勞動者)姓名:_____家庭住址(現(xiàn)住址):_____居民身份證號碼:_____聯(lián)系電話:_____二、合同期限本合同為固定期限合同,期限為貳年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內容和工作地點(一)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在醫(yī)療/護理/生技士/藥士等崗位工作。(二)乙方的工作地點為:_____(三)乙方的工作職責是:(具體職責需明確列出)四、工作時間和休息休假甲方根據乙方所在工作崗位的特點,實行以下工時制度:a.標準工時工作制度;b.綜合計算工時工作制度;(注:需明確選擇其中一種工時制度)五、勞動報酬(一)甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資,具體發(fā)薪日期為每月____日。(二)工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下:(需詳細列出)六、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂乙方應在本合同解除或終止前十五日內辦理完畢工作交接手續(xù)。七、違約責任及違約金甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,雙方就有關服務期和違約金等事項約定如下(或見雙方簽訂的專項協(xié)議書):如乙方單方解除合同,應退還在工作期間參加甲方組織的培訓、進修等活動所發(fā)生的費用。八、雙方約定事項甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則,經協(xié)商約定如下事項:甲乙雙方單方解除合同,應提前通知對方,給對方造成損害的,有過錯一方應當承擔賠償責任。甲方(蓋章):_____乙方(簽字):_________年____月____日____年____月____日2024年醫(yī)院員工勞動合同范本(二)甲方:_____乙方:_____基于國家勞動法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方秉持合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實信用的原則,達成以下協(xié)議:一、工作概況鑒于甲方的工作需求,乙方同意在甲方指定的工作地點_____從事_____護士的職務。在合同期限內,如甲方因工作需要調整乙方的工作崗位,需事先與乙方協(xié)商一致。二、合同類型1、固定期限:合同自____月____日起生效,至____月____日終止,其中包括____個月的試用期(試用期非強制性)。2、無固定期限:合同自____月____日起生效,無固定終止日期,但試用期為____個月(試用期非強制性)。當法定終止條件出現(xiàn)時,本合同自動終止。3、如本合同在用工前簽署,勞動關系自用工之日起生效。三、工作時間與休息休假1、甲方將按照以下第____種工時制度執(zhí)行:a)標準工時工作制度;b)綜合計算工時工作制度;c)不定時工作制度。2、乙方有權享受法定的婚假、產假、喪假、帶薪年休假等。在法定節(jié)假日和休息日,甲方應確保乙方的休息權利。如需乙方加班,甲方應支付加班費或安排補休。3、若乙方因工傷、職業(yè)病或非因工受傷,乙方有權在法定醫(yī)療期內享受相應的待遇。甲方(公章):_____乙方(簽名):_____法人代表(簽名):_________年____月____日2024年醫(yī)院員工勞動合同范本(三)甲方:_____乙方:_____基于雙方平等協(xié)商的原則,雙方自愿達成以下協(xié)議,并共同遵守所有規(guī)定。一、甲方責任:1.在乙方在本園的任職期間,如其正常工作,甲方將按每月元的標準支付工資。若接送幼兒未滿一個月,工資將按實際工作天數(shù)計算。2.甲方將于每月的____日發(fā)放乙方上月工資。二、乙方責任:1.乙方需嚴格遵守幼兒園的規(guī)章制度,認真執(zhí)行司機的職責。2.乙方應服從園方的工作安排,維護幼兒園的聲譽和利益。3.乙方必須高度重視幼兒的人身安全,禁止酒后駕駛、疲勞駕駛。由此引發(fā)的事故,乙方將承擔全部責任。4.如發(fā)現(xiàn)車輛存在任何問題,乙方應及時通知甲方并進行必要的維修和保養(yǎng)。5.乙方需確保園車的清潔,每周進行一次全面清潔工作。6.乙方不得違反交通規(guī)則和規(guī)定,如有違章、違規(guī)行為導致的罰款,由乙方自行承擔。7.乙方應積極參與幼兒園的各項活動和事務。三、在以下情況下,甲方有權立即終止本合同:1.乙方不服從工作安排或無法勝任崗位工作的。2.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度。3.乙方嚴重失職,對甲方造成重大損失的。4.由于乙方的健康原因無法繼續(xù)工作的。四、如乙方因個人原因需終止合同
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