2024年it經(jīng)理崗位的主要職責范文（二篇）

第1頁共1頁2024年it經(jīng)理崗位的主要職責范文職責：1.負責IT基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、執(zhí)行和日常運營，涵蓋機房管理、服務(wù)器配置與維護、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與管理、網(wǎng)絡(luò)行為控制、電話系統(tǒng)、監(jiān)控和門禁等弱電系統(tǒng)的建設(shè)和維護。2.執(zhí)行軟件產(chǎn)品的需求搜集、研究，并與合作方確認業(yè)務(wù)需求的邊界。3.與海外合作伙伴就軟件產(chǎn)品優(yōu)化環(huán)節(jié)進行溝通，以確保軟件在合作方的順暢運行。4.負責軟件產(chǎn)品的功能測試、部署和運維工作。5.提供業(yè)務(wù)系統(tǒng)和服務(wù)器的日常支持與維護服務(wù)。任職資格：1.擁有計算機科學或管理信息系統(tǒng)的本科及以上學歷，具備良好的英語能力。2.具備____年以上的公司IT管理經(jīng)驗，或在系統(tǒng)實施和支持方面有豐富經(jīng)驗。3.熟悉公司業(yè)務(wù)，有能力成為業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略伙伴，有制定和執(zhí)行IT策略的經(jīng)驗。4.具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)理念和團隊合作精神，善于學習，樂于接受挑戰(zhàn)。2024年it經(jīng)理崗位的主要職責范文（二）職責：1、承擔構(gòu)建和管理IT團隊的職責，包括人員的招聘、培養(yǎng)、調(diào)度、評估以及專業(yè)技能培訓，同時根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求，負責優(yōu)化和升級公司信息化系統(tǒng)，以提升工作效率，滿足使用需求。2、規(guī)劃公司信息化的前進路徑，并主導IT項目的執(zhí)行，提供有效的信息管理策略，確保項目實施和上線的精確控制，以保證項目的成功完成。3、基于公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和IT規(guī)劃，制定中長期目標和執(zhí)行策略，利用IT技術(shù)輔助公司的決策過程。4、根據(jù)公司的經(jīng)營需求，設(shè)計并推行符合服裝零售行業(yè)標準的技術(shù)應(yīng)用方案，有效引導IT團隊實施，以達成目標。5、負責各業(yè)務(wù)模塊系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計和指導，確保軟件的可靠性和安全性，滿足業(yè)務(wù)需求的高標準。6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)前沿，掌控公司的核心技術(shù)，主導重大技術(shù)決策和方案的執(zhí)行，以支持業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。能力要求：1、具備?？萍耙陨蠈W歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，需有____年以上的零售行業(yè)IT工作經(jīng)驗。2、具備出色的溝通和推動能力，以及在新零售環(huán)境下的新技術(shù)應(yīng)用和團隊管理經(jīng)驗。3、理解企業(yè)經(jīng)營策略，具有基本的財務(wù)知識和零售行業(yè)的實際操作經(jīng)驗。4、在物聯(lián)網(wǎng)或新零售創(chuàng)新研究領(lǐng)域有深厚的經(jīng)驗積累和獨到見解。5、展示出優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、資源運用和團隊協(xié)作能力