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文檔簡介
第4頁共4頁2024年公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度范例為進(jìn)一步加強(qiáng)安全工作的規(guī)范化管理,切實(shí)提升員工的自我保護(hù)意識,確保生產(chǎn)過程中安全管理“四個(gè)零”目標(biāo)的達(dá)成以及工程項(xiàng)目的順利推進(jìn),特制定本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲條例,具體規(guī)定如下:一、針對以下違規(guī)行為之一者,將處以____元至200元的罰款(每人每次,下同):1.進(jìn)入施工現(xiàn)場未佩戴安全帽。2.在施工現(xiàn)場吸煙。3.架子工進(jìn)行高處作業(yè)時(shí)未系安全帶、未穿防滑鞋。4.電工、電焊工未按要求佩戴絕緣手套、未穿絕緣鞋。5.配電箱未按規(guī)范接設(shè),且未做好明確標(biāo)識。6.施工現(xiàn)場警示標(biāo)志及材料標(biāo)識不全,且安放位置不合理。二、對于下列違規(guī)行為之一者,將處以200元至____元的罰款:1.酒后從事施工作業(yè)。2.宿舍內(nèi)私自接拉電線,造成安全隱患。3.非專業(yè)人員擅自操作機(jī)械設(shè)備。4.安全網(wǎng)綁扎不牢固,存在安全隱患。5.腳手板鋪設(shè)不嚴(yán)密,存在探頭板、飛跳板等危險(xiǎn)情況。6.電焊機(jī)一次線長度超過規(guī)定值,二次線過長且接線端無防護(hù)罩,二次線雙線未到位。7.電器設(shè)備防護(hù)措施不完善。8.電氣設(shè)備未按要求接設(shè)保護(hù)線。三、以下違規(guī)行為之一者,將處以300元至____元的罰款:1.特殊工種(如電工、電氣焊工、架子工等)無證上崗作業(yè)。2.在消防器材周邊堆放雜物或擅自挪用消防器材。3.有動(dòng)火證但無滅火用具、看火人員,或周圍易燃物未清理。4.坑槽邊未按規(guī)定搭設(shè)防護(hù)欄。5.未經(jīng)許可私自拆改安全防護(hù)設(shè)施。6.腳手架、斜道未經(jīng)驗(yàn)收即投入使用。7.乙炔瓶與氧氣瓶間距過小,或兩瓶與動(dòng)火點(diǎn)間距不符合規(guī)定。8.用電未按要求接設(shè),未達(dá)到三級配電兩級保護(hù)標(biāo)準(zhǔn),未實(shí)現(xiàn)“一機(jī)一閘”。四、對于以下嚴(yán)重違規(guī)行為之一者,將處以500元至____元的罰款:1.動(dòng)火作業(yè)未取得動(dòng)火證。2.私自使用電爐子或其他電熱器具。3.收到隱患通知書后,在限期內(nèi)未完成整改或拒不整改。4.管理人員違章指揮。5.違反操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。五、若因乙方原因?qū)е马?xiàng)目部受到相關(guān)部門處罰,項(xiàng)目部將對其加倍處罰。六、對于以下不文明行為之一者,每人每次罰款100元至____元:1.穿拖鞋、赤腳上班。2.隨地小便。3.宿舍、辦公室、伙房環(huán)境臟亂差,衛(wèi)生責(zé)任區(qū)無人清掃。4.在工地亂寫亂畫。5.留宿非施工人員。6.施工現(xiàn)場垃圾不及時(shí)清理。7.從高處隨意拋投垃圾、物料。8.用電顏色不符合要求,漏電保護(hù)器未標(biāo)明用途,閘箱未貼電路圖。9.未使用的閘箱未上鎖。七、對于以下較為嚴(yán)重的違規(guī)行為之一者,每人每次罰款300元至____元:1.伙房未辦理衛(wèi)生許可證,炊事人員無健康證、衛(wèi)生知識培訓(xùn)證。2.進(jìn)場工人未接受安全教育、未簽訂安全協(xié)議。3.進(jìn)場施工人員花名冊未按時(shí)上報(bào)。4.打架斗毆擾亂社會(huì)治安。5.在工地酗酒、賭博,男女人員混居。6.故意損壞公司財(cái)物。7.未做到活完料凈場地清。8.機(jī)電設(shè)備未明確責(zé)任人。八、對于以下極其嚴(yán)重的違規(guī)行為之一者,每人每次罰款500元至____元:1.聚眾鬧事、打群架。2.未經(jīng)批準(zhǔn)超時(shí)施工擾民,且多次發(fā)生同類問題。3.發(fā)現(xiàn)問題后不能按時(shí)整改。4.違法亂紀(jì)被公安機(jī)關(guān)處罰。5.盜竊工地物料、機(jī)具設(shè)備。6.未經(jīng)批準(zhǔn)使用火爐、火盆等易造成煤氣中毒的取暖用具。九、對于優(yōu)料劣用、長料短用等浪費(fèi)行為,每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元至____元。十、嚴(yán)禁私拿公物和公務(wù),違者按價(jià)加倍罰款。十一、因各種原因?qū)е碌姆倒に斐傻慕?jīng)濟(jì)損失,責(zé)任方需按實(shí)際價(jià)值進(jìn)行賠償。中房創(chuàng)通建設(shè)集團(tuán)有限公司2024年公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度范例(二)為加強(qiáng)公司的安全管理體系,預(yù)防事故的發(fā)生,本策略堅(jiān)持以思想教育為主導(dǎo),輔以行政和經(jīng)濟(jì)手段,并將獎(jiǎng)懲與個(gè)人利益相結(jié)合,以確保車輛和駕駛員的行車安全。為此,特制定以下規(guī)定:1.公司的安全管理將采用合同管理模式,由安全經(jīng)理與總經(jīng)理簽訂安全責(zé)任書,同時(shí)駕駛員需與安全經(jīng)理簽訂同樣文件,以實(shí)施安全責(zé)任制,獎(jiǎng)懲遵循合同規(guī)定執(zhí)行。2.所有司乘人員必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī),按照“優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范”駕駛車輛。3.制定獎(jiǎng)懲制度,旨在激勵(lì)司乘人員安全駕駛,最大限度地防止交通事故的發(fā)生。4.獎(jiǎng)勵(lì)制度:a.每月進(jìn)行評估,當(dāng)月無違規(guī)行為的駕駛員將獲得____元/人的獎(jiǎng)勵(lì);乘務(wù)員無違規(guī)和投訴的,將獲得____元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。b.每月統(tǒng)計(jì),當(dāng)月無違規(guī)車輛占比超過總車輛的____%,安檢員及安全員將獲得____元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。c.每季度進(jìn)行總結(jié)評估,整個(gè)季度內(nèi)無違規(guī)的駕駛員將額外獲得____元/人的獎(jiǎng)勵(lì);乘務(wù)員無違規(guī)和投訴的,將額外獲得____元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。每年進(jìn)行一次大型評估,全年無違規(guī)的,公司將再給予____元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。d.拾金不昧,金額在____元及以上者,將獲得____元的獎(jiǎng)勵(lì);____元以下者,將獲得____元的獎(jiǎng)勵(lì)。5.處罰制度:a.一般違章罰款,如禁按喇叭、沖禁行路段等,由當(dāng)班司機(jī)自行承擔(dān)。b.對以下情況,公司將視情節(jié)進(jìn)行處罰:(1)遲到或早退罰款____元/次。一年內(nèi)累計(jì)____次違規(guī)或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)達(dá)____次者,公司將解除聘用合同。(2)曠工罰款____元/次。一年內(nèi)曠工____次或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)____次者,公司將解除聘用合同。(3)安全培訓(xùn)例會(huì)遲到、早退、無故缺席,第一次警告并書面檢查;第二次罰款____元并通報(bào)批評;第三次停職培訓(xùn)并罰款____元;第四次調(diào)整工作崗位。(4)禁止疲勞駕駛、酒后駕駛、超速行駛,如有乘客投訴,公司將解除聘用合同。(5)司機(jī)應(yīng)保持車內(nèi)清潔,禁止吸煙。如有乘客在車內(nèi),司機(jī)需先征得乘客同意,否則將被罰款____元/次。(6)必須服從公司調(diào)度命令,不聽從或不執(zhí)行命令者,罰款____元/次。(7)駕駛過程中禁止接聽手機(jī)或發(fā)送短信,如有乘客投訴,罰款____元/次。c.交通事故處罰制度:(1)除車輛本身原因外,司機(jī)負(fù)全責(zé)或主要責(zé)任的交通事故,除保險(xiǎn)賠償外,損失的____%由當(dāng)班司機(jī)承擔(dān);各負(fù)____%責(zé)任的,損失的____%由當(dāng)班司機(jī)承擔(dān)。若因檢修原因?qū)е率鹿?,罰款安檢員____元,罰款安全經(jīng)理____元。(2)經(jīng)雙方協(xié)商解決的,除保險(xiǎn)賠償外,損失的____%由當(dāng)班司機(jī)負(fù)責(zé)。(3)對方負(fù)全責(zé)的,司機(jī)不接受任何處罰。(4)禁止將車輛交給無證人員駕駛,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將車輛交給非本公司司機(jī)(特殊情況除外),違者罰款____元,所有損失由本人承擔(dān)。(5)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,擅自用車辦私事(特殊情況除外),第一次警告,第二次罰款(租車標(biāo)準(zhǔn)兩倍)并書面檢查,第三次及以上罰款翻倍并停職反省。如造成車輛損壞、被扣、被罰、被偷或發(fā)生交通事故,所有損失由當(dāng)事司機(jī)負(fù)責(zé)。(6)司機(jī)完成任務(wù)后
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