小區(qū)宿舍管理制度（3篇）

小區(qū)宿舍管理制度（3篇）小區(qū)宿舍管理制度（精選3篇）小區(qū)宿舍管理制度篇1一、保持宿舍的整潔衛(wèi)生，勤開窗，室內(nèi)物品擺放整齊。二、加強(qiáng)安全意識(shí)，保管好自己的財(cái)物，防火、防盜。三、嚴(yán)格按照作息時(shí)間休息，外出必須9：00歸宿。四、遵守公共道德，不大聲喧嘩影響他人休息，不擅自進(jìn)入他人房間，不隨意拿取別人的用品。五、每周按輪值表，負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生工作。六、未經(jīng)允許，不準(zhǔn)將校外人員留宿。發(fā)現(xiàn)一次處罰20元。七、每位老師做到節(jié)約用水，隨手關(guān)燈。八、不得私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電熱毯、熱得快等用具。違反規(guī)定的每次罰款50元并對(duì)用具予以沒收。小區(qū)宿舍管理制度篇2為做好__校區(qū)臨住教職工宿舍的綜合管理工作，為教職工提供一個(gè)溫馨、安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境，結(jié)合__校區(qū)實(shí)際，特制定本管理辦法。一、住宿安排原則1.教職員工需到__校區(qū)上課或辦公的均可提出住宿申請(qǐng)。2.臨住宿舍的床位和床上用品實(shí)行公用原則，由__校區(qū)綜合辦公室統(tǒng)一配置。二、住宿辦理程序住宿申請(qǐng)人需于學(xué)期初到__校區(qū)綜合辦公室辦理住宿登記手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后領(lǐng)取房間鑰匙。如住宿時(shí)間有變更，須及時(shí)辦理變更申請(qǐng)手續(xù)。學(xué)期結(jié)束后應(yīng)及時(shí)到__校區(qū)綜合辦公室辦理退還手續(xù)，并歸還房間鑰匙。三、住宿守則1.教職工要按申請(qǐng)指定的床位入住，未經(jīng)同意不得隨意調(diào)換床位。2.住宿期間要保持房?jī)?nèi)衛(wèi)生清潔，不得隨地丟果皮、紙巾、煙頭等垃圾。休息時(shí)間不得大聲喧嘩、吵鬧，影響打擾別人。3.不得私自將臨住宿舍內(nèi)的床上用品帶走或鎖進(jìn)衣柜。4.臨住教職工宿舍實(shí)行“本人申請(qǐng)，本人入住”的原則，不允許將臨住房間的床位轉(zhuǎn)讓給他人入住，也不得隨意帶其他人入住。四、安全守則1.離開宿舍須關(guān)掉光管、風(fēng)扇等電器（熱水器可在周末再關(guān)掉）。2.嚴(yán)禁攜帶有毒、易燃、易爆物品進(jìn)入舍內(nèi)。禁止在宿舍內(nèi)使用大功率電器。3.離開宿舍須關(guān)好門窗，貴重物品請(qǐng)隨身攜帶。4.丟失宿舍鑰匙需賠償10元。5.丟失或損壞宿舍內(nèi)公用物品需按價(jià)賠償。五、對(duì)違反本規(guī)定的教職工，__校區(qū)綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況向相關(guān)部門通報(bào)。六、本辦法由__校區(qū)綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。七、本辦法自公布之日起實(shí)施。小區(qū)宿舍管理制度篇3一、目的為加強(qiáng)宿舍日常管理，維護(hù)宿舍整潔與衛(wèi)生，規(guī)范員工住宿條件及行為，保障住宿人員人身及財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本制度。二、適用對(duì)象本制度適用于公司所有員工。三、職責(zé)1、人事行政部負(fù)責(zé)本制度的制訂、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。2、人事行政部負(fù)責(zé)員工住宿的安排、分配、管理。3、宿舍長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本宿舍衛(wèi)生、安全、紀(jì)律等方面的日常管理。四、住宿標(biāo)準(zhǔn)1、公司宿舍按員工職位級(jí)別劃分為普通員工、主管、經(jīng)理、高管四類級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)見下表：2、公司宿舍房租費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、供熱費(fèi)、有線電視費(fèi)由公司承擔(dān);公司不承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)(由宿舍成員均攤)、電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、宿舍設(shè)施非正常損壞產(chǎn)生的費(fèi)用。3、原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍，特殊情況如需外宿的，必須提前一個(gè)月填寫《員工外宿申請(qǐng)表》(見附件1)向人事行政部提出申請(qǐng)，經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，可按級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)享受公司住宿補(bǔ)貼。4、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補(bǔ)貼。5、因個(gè)人違規(guī)被取消入住宿舍資格的，不能享受公司住宿補(bǔ)貼。五、住宿規(guī)定1、每個(gè)宿舍設(shè)宿舍長(zhǎng)一名，由該宿舍內(nèi)部成員投票產(chǎn)生，公司補(bǔ)貼宿舍長(zhǎng)每人每月100元。2、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》，宿舍成員必須服從宿舍長(zhǎng)的管理，按《宿舍衛(wèi)生輪值表》安排，自覺打掃宿舍衛(wèi)生。3、注意個(gè)人衛(wèi)生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服、床單、被套等私人用品要經(jīng)常換洗，保證干凈無異味。4、員工起床后，自覺把床上和宿舍內(nèi)的私人物品整理好。5、員工個(gè)人貴重物品如錢包、手機(jī)、電腦、銀行卡等要妥善保管好，不得隨意亂擺放。6、愛護(hù)公物，不得有故意破壞行為，對(duì)丟失或非正常損壞公司財(cái)物的，要按價(jià)賠償。7、不準(zhǔn)在宿舍地面、墻壁、門窗、床架上亂貼亂畫，不準(zhǔn)高空拋物。8、保持衛(wèi)生間清潔，定期清洗便池，便后必須沖水。9、節(jié)約用水用電，注意用電安全，不準(zhǔn)私自亂接拉電線及違規(guī)用電。10、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩、追逐取鬧，晚上22點(diǎn)過后不可使用音量過大的音響設(shè)備，以免影響他人休息。11、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)賭博、打架、斗毆，不準(zhǔn)有傷風(fēng)化等違法行為。12、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私藏刀具、槍、毒等違法物品，一旦發(fā)現(xiàn)，公司將按國(guó)家法律法規(guī)交由公安司法機(jī)關(guān)處理。13、如遇外出，晚上不回宿舍過夜的，必須在當(dāng)晚22點(diǎn)之前通知宿舍長(zhǎng)，并說明去向，由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行登記。對(duì)未按規(guī)定通知宿舍長(zhǎng)而又在外發(fā)生人身財(cái)產(chǎn)損失的，公司將追究當(dāng)事人的責(zé)任。14、最后離開宿舍的員工應(yīng)檢查確認(rèn)關(guān)好水電開關(guān)、窗戶，鎖好門后方可離開，睡覺前必須對(duì)宿舍大門進(jìn)行反鎖。15、宿舍公共設(shè)施出現(xiàn)故障，由宿舍長(zhǎng)向人事行政部提出維修申請(qǐng)，如屬人為故意破壞的，一經(jīng)查實(shí)，維修費(fèi)用由損壞者承擔(dān)。16、公司宿舍原則上不準(zhǔn)留宿外來人員，如有特殊情況確需留宿的，必須得到公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。17、遵守社會(huì)公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定，與鄰舍和睦相處。18、違反上述規(guī)定的，人事行政部將視具體情況進(jìn)行通報(bào)、警告、罰款、取消入住宿舍資格的處理。六、宿舍衛(wèi)生安全檢查、評(píng)比1、每月底由人事行政部組織本部門人員及所有宿舍長(zhǎng)對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，并依據(jù)《宿舍安全衛(wèi)生檢查表》(見附件2)項(xiàng)目對(duì)檢查進(jìn)行評(píng)分。2、人事行政部于檢查后第二天對(duì)檢查評(píng)比結(jié)果予以公布，以示嘉勉和改善。對(duì)檢查評(píng)分