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安全生產(chǎn)重大隱患評估分級管理制度第一章總則為加強安全生產(chǎn)管理,落實安全責(zé)任,防范和減少生產(chǎn)安全事故,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《安全生產(chǎn)隱患排查治理辦法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我單位實際情況,制定本制度。通過對安全生產(chǎn)重大隱患的評估與分級管理,確保重大隱患得到及時有效處理,保障員工的生命安全與身體健康,維護企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。第二章目標1.明確責(zé)任:通過分級管理,明確各級管理人員在隱患排查與治理中的職責(zé),確保每項隱患都有專人負責(zé)。2.規(guī)范流程:建立健全隱患排查、評估、治理、驗收及跟蹤管理的標準化流程,提升隱患管理的科學(xué)性和實效性。3.預(yù)防為主:強化隱患識別與評估,做到未雨綢繆,防止事故發(fā)生。4.持續(xù)改進:通過定期評估與反饋,不斷優(yōu)化隱患管理制度,提高安全管理水平。第三章適用范圍本制度適用于我單位所有崗位和部門的安全隱患排查與治理工作,特別是涉及重大安全隱患的排查和管理。所有員工及管理人員均應(yīng)遵循本制度。第四章管理規(guī)范第一節(jié)隱患的定義與分類1.重大隱患:指可能導(dǎo)致重大人身傷害、設(shè)備損壞、環(huán)境污染等后果的安全隱患。包括但不限于:-危險化學(xué)品的泄漏、爆炸風(fēng)險-設(shè)備設(shè)施的重大缺陷-安全防護措施的失效-重要作業(yè)環(huán)節(jié)的安全隱患2.隱患分類:根據(jù)隱患的嚴重程度和可能造成的后果,將隱患分為三級:-一級隱患:極其嚴重,可能導(dǎo)致重大事故的隱患。-二級隱患:嚴重,可能導(dǎo)致較大事故的隱患。-三級隱患:一般,可能導(dǎo)致一般事故的隱患。第二節(jié)隱患評估流程1.隱患排查:各部門應(yīng)定期組織隱患排查,發(fā)現(xiàn)隱患后需及時記錄,并將隱患信息報送安全管理部門。2.隱患評估:-安全管理部門對收集到的隱患進行評估,依據(jù)隱患的性質(zhì)、嚴重程度、可能后果等因素,確定隱患的分類。-評估結(jié)論應(yīng)形成書面報告,并報送單位領(lǐng)導(dǎo)審批。3.隱患治理:-根據(jù)評估結(jié)果,制定隱患治理方案,并明確責(zé)任部門和責(zé)任人。-針對一級隱患,應(yīng)在24小時內(nèi)制定治理措施,并立即實施;針對二級隱患,應(yīng)在一周內(nèi)落實治理;三級隱患應(yīng)在一個月內(nèi)完成治理。第三節(jié)隱患治理與驗收1.隱患治理:-各責(zé)任部門應(yīng)定期開展隱患治理工作,確保隱患治理措施落到實處。-治理措施的實施情況應(yīng)實時記錄,形成隱患治理臺賬。2.隱患驗收:-治理完成后,安全管理部門應(yīng)對隱患治理效果進行驗收,確保隱患整改到位。-驗收合格后,形成驗收報告,并歸檔保存。第五章監(jiān)督機制第一節(jié)監(jiān)督檢查1.定期檢查:安全管理部門應(yīng)定期對各部門的隱患排查與治理工作進行檢查,評估隱患治理的有效性。2.不定期抽查:可根據(jù)實際情況,進行不定期的抽查,確保隱患治理措施落實到位。3.隱患整改報告:每季度應(yīng)匯總隱患整改情況,形成隱患整改報告,報送單位領(lǐng)導(dǎo)審閱。第二節(jié)責(zé)任追究1.責(zé)任認定:對未按規(guī)定進行隱患排查、評估與治理的部門和個人,依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行追責(zé)。2.獎懲機制:對隱患治理工作表現(xiàn)突出的部門和個人給予表揚和獎勵;對隱患治理工作不力的,按照相關(guān)規(guī)定進行處理。第六章附則1.解釋權(quán):本制度的解釋權(quán)歸安全管理部門。2.生效日期:本制度自發(fā)布之日起生效。3.修訂流程:如需修訂,應(yīng)由安全管理部門提出修訂意見,報單位領(lǐng)導(dǎo)審定后實施。結(jié)語通過
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