佛山試用期合同范本

佛山試用期合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：佛山市XX有限公司

地址：廣東省佛山市禪城區(qū)XX路XX號XX大廈XX樓

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：0571-XXXXXXX

2.合同簡介：

甲方是一家專業(yè)從事陶瓷制品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，位于有“南國陶都”美譽的廣東省佛山市。乙方是一家提供人力資源服務的專業(yè)機構(gòu)，擁有豐富的招聘渠道和人才儲備。鑒于甲方在業(yè)務發(fā)展過程中需要不斷優(yōu)化人才隊伍，提高企業(yè)競爭力，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供試用期人才輸送服務達成如下協(xié)議：

（一）合作背景

甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬委托乙方提供一定數(shù)量的試用期人才，以滿足甲方在業(yè)務拓展、技術(shù)創(chuàng)新、管理提升等方面的需求。乙方在充分了解甲方企業(yè)文化和崗位需求的基礎(chǔ)上，承諾提供符合甲方要求的試用型人才。

（二）合作前提條件

1.雙方應遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則；

2.甲方應提供真實、準確的崗位需求信息，乙方應提供真實、有效的人才資源；

3.雙方應簽訂正式的試用期合同，明確雙方的權(quán)利與義務；

4.甲方應在合同約定的支付期限內(nèi)支付乙方服務費用。

在此基礎(chǔ)上，雙方達成以下合同條款，共同遵守。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至雙方約定的合同終止日。如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應按照合同約定的爭議解決方式予以解決。雙方應本著互利共贏的原則，共同推動合同的履行。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲乙雙方就試用期人才輸送服務建立合作關(guān)系，以滿足甲方在業(yè)務發(fā)展過程中的人才需求。具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方的崗位需求，向甲方推薦合適的試用型人才；甲方負責對推薦的試用型人才進行面試、考核，并決定是否錄用；雙方共同確保試用期人才的順利到崗及在崗期間的合規(guī)管理。

第二條定義

1.試用期人才：指乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，推薦的具備相應能力、經(jīng)驗且符合法律法規(guī)規(guī)定的應聘者。

2.試用期：指甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，對應聘者進行考核的時間段。

3.服務費用：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方支付的試用期人才輸送服務的費用。

第三條雙方權(quán)利與義務

1.甲方的權(quán)力和義務：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合崗位需求的試用型人才。

（2）甲方有權(quán)對乙方推薦的試用型人才進行面試、考核，并決定是否錄用。

（3）甲方應按照合同約定向乙方支付服務費用。

（4）甲方應保障試用期人才的合法權(quán)益，按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為試用期人才提供相應的工作條件和待遇。

（5）甲方應在合同約定的期限內(nèi)，對乙方推薦的試用型人才進行評估，并將評估結(jié)果通知乙方。

2.乙方的權(quán)力和義務：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的崗位需求，向甲方推薦試用型人才。

（2）乙方應保證推薦的試用型人才具備真實、有效的個人資料和職業(yè)背景。

（3）乙方應協(xié)助甲方辦理試用期人才的錄用手續(xù)，包括但不限于提供必要的證明材料。

（4）乙方應按照合同約定向甲方收取服務費用。

（5）乙方應在合同履行過程中，持續(xù)關(guān)注甲方的人才需求變化，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的售后服務。

（6）乙方應依法為推薦的試用型人才提供職業(yè)指導、咨詢服務，并協(xié)助甲方解決試用期人才在崗期間的合理訴求。

雙方應嚴格遵守本合同約定的權(quán)利與義務，共同推動合同目的的實現(xiàn)。如有違反，違約方應承擔相應的違約責任。

第四條價格與支付條件

雙方同意，甲方按照以下價格與支付條件向乙方支付服務費用：

1.乙方推薦的試用期人才成功錄用并完成甲方指定的試用期，甲方應支付乙方人民幣XX元整（￥XX）的服務費用。

2.甲方應在試用期人才完成錄用手續(xù)，正式上崗之日起的10個工作日內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務費用。

3.若甲方未按約定時間支付服務費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金計算方式為：逾期金額×0.05%×逾期天數(shù)。

第五條履行期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為XX個月。如雙方同意續(xù)約，應在本合同到期前30天書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補充協(xié)議。以下為合同履行過程中的關(guān)鍵時間節(jié)點：

1.乙方應在合同生效后30天內(nèi)，向甲方推薦首批試用期人才。

2.甲方應在接到乙方推薦的人才資料后15天內(nèi)完成面試、考核工作。

3.試用期人才正式上崗后，甲方應在10個工作日內(nèi)向乙方支付服務費用。

第六條違約責任

1.甲方的違約責任：

（1）如甲方未按約定時間支付服務費用，應向乙方支付逾期付款的違約金。

（2）如甲方在合同履行過程中，無故解除與試用期人才的勞動關(guān)系，甲方應向乙方支付違約金，金額為已支付服務費用的50%。

（3）如甲方違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，侵害試用期人才的合法權(quán)益，甲方應承擔相應的法律責任，并向乙方支付違約金，金額為已支付服務費用的100%。

2.乙方的違約責任：

（1）如乙方推薦的試用期人才不符合甲方崗位需求，乙方應在接到甲方通知后15天內(nèi)，重新為甲方推薦符合條件的人才。

（2）如乙方提供的試用型人才存在虛假資料、隱瞞重要事實等情況，導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

（3）如乙方在合同履行過程中，未按照約定時間向甲方推薦試用型人才，乙方應向甲方支付違約金，金額為合同約定服務費用的10%。

雙方應嚴格履行合同義務，如發(fā)生違約行為，違約方應承擔相應的違約責任。同時，雙方應遵守國家法律法規(guī)，確保合同的合法合規(guī)性。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、政府行為、社會異常事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應協(xié)商確定不可抗力事件對合同履行的影響，以及是否需要暫?；蚪K止合同的履行。

3.發(fā)生不可抗力事件導致合同無法履行或部分無法履行時，受影響的一方在滿足以下條件的前提下，可部分或全部免除責任：

a.及時通知對方；

b.提供相關(guān)證明文件；

c.雙方共同協(xié)商，采取合理措施減輕損失。

4.受不可抗力事件影響的一方應在不可抗力事件結(jié)束后，盡快恢復合同履行。如不可抗力事件持續(xù)影響合同履行超過30天，雙方可協(xié)商終止合同，互不承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向合同簽訂地所在的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

2.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地所在的仲裁委員會，按照申請仲裁時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁裁決另有規(guī)定。

4.若任何一方未按照仲裁裁決履行義務，另一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院申請強制執(zhí)行。

5.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求、批準、同意或其他通信，應以書面形式送達對方。通過快遞或掛號郵件發(fā)送至本合同記載的地址視為有效送達。

2.合同變更：本合同的任何修改或補充，均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：在以下情況下，任何一方均有權(quán)書面通知對方終止本合同：

a.雙方協(xié)商一致；

b.不可抗力事件導致合同無法履行；

c.對方嚴重違反合同義務，導致合同無法繼續(xù)履行；

d.法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。

4.合同終止后，雙方應按照合同約定和法律規(guī)定處理終止后的相關(guān)事宜。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

a.甲方提供