基層工會干部應(yīng)知應(yīng)會知識答題試卷

1、今年，我們黨將召開第次全國代表大會。2、鄧小平理論的精髓是：解放\o"思想"思想，。3、“三個代表”重要思想的根本要求，關(guān)鍵在堅持與時俱進，核心在堅持本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民。4、科學(xué)發(fā)展觀的要義是發(fā)展，核心是，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是。5、構(gòu)建\o"社會主義"社會主義和諧社會的總要求是：民主法治、公平正義、、充滿活力、安定有序、人與自然。6、國家“十二五”\o"規(guī)劃"規(guī)劃的主題是科學(xué)發(fā)展，主線是。7、中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的戰(zhàn)略步驟是五年彰顯優(yōu)勢，實現(xiàn)崛起。8、盧展工書記提出的“三具”：一具體就突破、一具體就深入、一具體就;“兩基”：抓好基層、打好;“一抓手”：實施的帶動作為各項工作的總抓手。9、盧展工書記提出的“四個重在”：重在持續(xù)、、重在統(tǒng)籌、。10、盧展工書記提出的“三平精神”：平凡之中的偉大追求、平靜之中的滿腔熱血、平常之中的。11、在中原經(jīng)濟區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略中，鄭州市提出建設(shè)鄭州區(qū)。12、鄭州都市區(qū)建設(shè)要實現(xiàn)“三化”協(xié)調(diào)，“三化”是指新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化和新型。13、鄭州城市精神是：博大、、創(chuàng)新、。14、鄭州市建立了目標(biāo)、業(yè)績、“三位一體”的績效考核辦法。15、省十次黨代會期間，省委書記盧展工同志來到鄭州代表團\o"寄語"寄語鄭州要在中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)中、。16、20XX年6月16日18時37分，“”飛船發(fā)射成功，三名宇航員中有一名河南姑娘叫。17、我國“蛟龍?zhí)枴鄙詈Ｌ綔y器最深下潛深度突破米。18、鄭州市職工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是元。19、今年，全國工會貫穿全年工作的主線是：“、心貼心、”服務(wù)職工在基層活動。20、鄭州市總工會加強職工文化企業(yè)文化建設(shè)提出推進“”宣傳陣地建設(shè)目標(biāo)，鄭州市教科文衛(wèi)體工會將月確定為“推進月”。法律法規(guī)部分(每空0.5分，共28分)20、《工會法》于20XX年月27日頒布，共七章條。21、制定《工會法》的法律依據(jù)是。22、工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的組織。各級工會組織代表的利益，依法維護的合法權(quán)益。23、在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)中以工資收入為主要生活來源的勞動者和勞動者，都有依法參加和組織工會的權(quán)力。24、工會的基本職責(zé)是。25、工會通過和集體\o"合同"合同，協(xié)調(diào)勞動者關(guān)系，維護企業(yè)職工勞動權(quán)益。26、工會依照法律規(guī)定通過代表大會，組織職工參與本單位的民主決策、和民主監(jiān)督。27、工會各級組織按照原則建立。各級工會委員會由會員大會或者會員代表大會產(chǎn)生。28、各級工會委員向會員大會或者會員代表大會負責(zé)\o"報告"報告工作，接受其監(jiān)督。上級工會組織下級工會組織。29、企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)有會員人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會;女職工人數(shù)較多的，可以建立工會女職工委員會，在工會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。30、基層工會、地方各級總工會、全國或者地方產(chǎn)業(yè)工會組織的建立，必須報工會批準(zhǔn)。31、任何組織和個人不得隨意、合并工會組織?；鶎庸诘钠髽I(yè)終止或者所在的事業(yè)單位、機關(guān)被撤銷，該工會組織相應(yīng)，并報告上一級工會。依前款規(guī)定被撤銷的工會，其會員的會籍繼續(xù)保留。32、職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，可以設(shè)工會主席。工會專職工作人員的人數(shù)由與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定。33、基層工會組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得資格。34、基層工會委員會每屆任期。定期召開會員大會或者會員代表大會，討論決定的重大問題。35、經(jīng)基層工會委員會或者以上的工會會員提議，可以臨時召開會員大會或者會員代表大會。36、工會主席、副主席任期未滿時，隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時，應(yīng)當(dāng)征得工會委員會和上一級工會的同意。37、罷免工會主席、副主席必須召開會員大會或者大會討論，非經(jīng)會員大會全體會員或者會員代表大會全體代表過通過，不得罷免。38、基層工會專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動合同期限，延長期限相當(dāng)于其任職期間。39、企業(yè)、事業(yè)單位違反制度和其他民主管理制度，工會有權(quán)要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。40、工會幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)以及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位簽訂。41、工會代表職工與企業(yè)以及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進行，簽訂集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交或者全體職工討論通過。42、企業(yè)、事業(yè)單位處分職工，工會認為的，有權(quán)提出意見。43、工會參加企業(yè)的調(diào)解工作。44、國有企業(yè)職工代表大會是企業(yè)實行的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)。45、是職工代表大會的工作機構(gòu)，負責(zé)職工代表大會的日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執(zhí)行。46、企業(yè)、事業(yè)單位研究經(jīng)營管理和發(fā)展的重大問題應(yīng)當(dāng)聽取的意見;召開討論有關(guān)工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的會議，必須有參加。47、工會企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)辦好職工集體福利事業(yè)，做好工資、勞動安全衛(wèi)生和社會保險工作。48、工會企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國家主人翁態(tài)度對待勞動，愛護國家和企業(yè)的財產(chǎn)，組織職工開展群眾性的、技術(shù)革新活動，進行業(yè)余文化技術(shù)學(xué)習(xí)和職工培訓(xùn)，組織職工開展文娛、體育活動。49、基層工會委員會召開會議或者組織職工活動，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者進行，需要占用生產(chǎn)或者工作時間的，應(yīng)當(dāng)征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。50、基層工會的非專職委員占用生產(chǎn)或者工作時間參加會議或者從事工會工作，每月不超過個工作日，其工資照發(fā)，其他待遇不受影響。51、企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補貼，由支付。社會保險和其他福利待遇等，享受本單位職工。52、工會經(jīng)費的來源：工會會員繳納的、建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的向工會撥繳的經(jīng)費、工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入、人民\o"政府"政府的補助和其他收入。53、企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的經(jīng)費在列支。工會經(jīng)費主要用于為和工會活動。54、企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費，基層工會或者上級工會可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?拒不執(zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院。55、工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。56、各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會辦公和開展活動，提供必要的和等物質(zhì)條件。57、工會的財產(chǎn)、經(jīng)費和國家撥給工會使用的不動產(chǎn)，任何組織和個人不得、挪用和任意。58、縣級以上各級工會的離休、退休人員的待遇，與工作人員同等對待。59、企業(yè)民主管理工作應(yīng)當(dāng)堅持的領(lǐng)導(dǎo)，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地貫徹落實黨的全心全意依靠的根本指導(dǎo)方針。60、企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)加強對工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。61、職工代表大會(或職工大會，下同)是職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)，是企業(yè)民主管理的。62、企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照、有序、、公正的原則，建立以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，實行，推行民主管理。63、企業(yè)應(yīng)當(dāng)尊重和保障職工依法享有的權(quán)、參與權(quán)、權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利，支持職工參加企業(yè)管理活動。64、企業(yè)職工應(yīng)當(dāng)尊重和支持企業(yè)職權(quán)，積極參與企業(yè)管理。65、應(yīng)當(dāng)組織職工依法開展企業(yè)民主管理，維護職工合法權(quán)益。66、企業(yè)代表組織應(yīng)當(dāng)推動企業(yè)實行，促進企業(yè)健康發(fā)展。67、企業(yè)召開職工代表大會的，職工代表人數(shù)按照不少于全體職工人數(shù)的百分之確定，最少不少于人。職工代表人數(shù)超過一百人的，超出的代表人數(shù)可以由企業(yè)與協(xié)商確定。68、職工代表大會的代表由、技術(shù)人員、、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和其他方面的職工組成。其中，企業(yè)中層以上管理人員和領(lǐng)導(dǎo)人員一般不得超過職工代表總?cè)藬?shù)的百分之。有女職工和勞務(wù)派遣職工的企業(yè)，職工代表中應(yīng)當(dāng)有比例的女職工和勞務(wù)派遣職工代表。69、職工代表大會每屆任期為至五年。具體任期由大會根據(jù)本單位的實際情況確定70、職工代表大會根據(jù)需要,可以設(shè)立若干(小組)，負責(zé)辦理職工代表大會交辦的事項。專門委員會(小組)成員人選必須經(jīng)大會審議通過。71、職工代表大會行使職權(quán)之一：聽取企業(yè)主要負責(zé)人關(guān)于企業(yè)規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營管理情況，企業(yè)改革和制定重要規(guī)章制度情況，企業(yè)用工、合同和集體合同簽訂履行情況，企業(yè)安全生產(chǎn)情況，企業(yè)繳納費和住房公積金情況等報告，提出意見和建議。72、職工代表大會行使職權(quán)之二：審議通過草案，按照國家有關(guān)規(guī)定提取的職工福利基金使用方案、和社會保險費繳納比例和時間的調(diào)整方案，勞動模范的推薦人選等重大事項。73、職工代表大會行使職權(quán)之三：選舉或者罷免職工董事、職工監(jiān)事，選舉依法進入破產(chǎn)程序企業(yè)的債權(quán)人會議和債權(quán)人委員會中的代表，根據(jù)授權(quán)推薦或者選舉企業(yè)經(jīng)營管理人員。74、職工代表大會行使職權(quán)之四：審查監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動和勞動規(guī)章制度情況，民主評議人員，并提出獎懲建議。75、職工代表大會每年召開一次。職工代表大會全體會議必須有三分之以上的職工代表出席。76、職工代表大會和議案應(yīng)當(dāng)由企業(yè)工會聽取職工意見后與企業(yè)協(xié)商確定，并在會議召開日前以書面形式送達職工代表。77、職工代表大會可以設(shè)主持會議。主席團成員由企業(yè)工會與職工代表大會各團(組)協(xié)商提出候選人名單，經(jīng)職工代表大會會議表決通過。其中，工人、技術(shù)人員、管理人員不少于百分之。78、職工代表大會選舉和表決相關(guān)事項，必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，經(jīng)全體職工代表的的通過。對重要事項的表決，應(yīng)當(dāng)采用投票的方式分項表決。79、職工代表大會在其職權(quán)范圍內(nèi)依法審議通過的決議和事項具有，非經(jīng)職工代表大會同意不得或撤銷。80、企業(yè)應(yīng)當(dāng)提請職工代表大會審議、通過、決定的事項,未按照法定程序?qū)徸h、通過或者決定的。81、與企業(yè)簽訂勞動合同建立勞動關(guān)系以及與企業(yè)存在關(guān)系的職工，有選舉和被選舉為職工代表大會代表的權(quán)利。依法終止或者解除勞動關(guān)系的職工代表，其代表資格終止。82、職工代表應(yīng)當(dāng)以班組、工段、車間、科室等為基本選舉單位由職工選舉產(chǎn)生。規(guī)模較大、管理層次較多的企業(yè)的職工代表，可以由大會代表選舉產(chǎn)生。83、選舉、罷免職工代表，應(yīng)當(dāng)召開單位全體職工會議，會議應(yīng)有三分之二以上職工參加。選舉、罷免職工代表的決定，應(yīng)經(jīng)的過半數(shù)通過方為有效。84、職工代表實行制，職工代表任期與職工代表大會屆期一致，可以連任。職工代表出現(xiàn)缺額時，原選舉單位應(yīng)按規(guī)定的條件和程序及時。85、職工代表向選舉單位的職工負責(zé)并工作，接受選舉單位職工的監(jiān)督。86、職工代表在法定工作時間內(nèi)依法參加職工代表大會及其組織的各項活動，企業(yè)應(yīng)當(dāng)正常支付，不得降低其工資和其他福利待遇。87、企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立和實行制度，通過大會和其他形式，將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大事項、涉及職工切身利益的規(guī)章制度和經(jīng)營管理人員廉潔從業(yè)相關(guān)情況，按照一定程序向職工公開，聽取職工意見，接受職工。88、企業(yè)人是實行廠務(wù)公開的責(zé)任人。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)機構(gòu)或者確定專人負責(zé)廠務(wù)公開工作。89、企業(yè)實行廠務(wù)公開應(yīng)當(dāng)遵循合法、及時、真實、有利于維護和企業(yè)發(fā)展的原則。90、公司制企業(yè)應(yīng)當(dāng)職工董事和職工監(jiān)事制度，支持職工代表大會選舉產(chǎn)生的職工代表作為董事會、監(jiān)事會成員參與公司決策、管理和監(jiān)督，代表和職工合法權(quán)益，促進企業(yè)健康發(fā)展。91、職工董事、職工監(jiān)事候選人由根據(jù)自薦、推薦情況，在充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上提名，經(jīng)職工代表大會全體代表的過半數(shù)通過方可當(dāng)選，并報工會組織備案。92、工會主席、副主席應(yīng)當(dāng)作為、職工監(jiān)事候選人人選。93、職工董事、職工監(jiān)事不履行職責(zé)或者有嚴(yán)重過錯的，經(jīng)三分之一以上的聯(lián)名提議，職工代表大會全體代表的過半數(shù)通過可以。94、《女職工勞動保護特別規(guī)定》于20XX年月日起施行。95、為了減少和解決女職工在中因生理特點造成的特殊困難，保護女職工健康，制定本規(guī)定。96、用人單位應(yīng)當(dāng)加強女職工勞動保護，采取措施改善女職工勞動安全衛(wèi)生條件，對女職工進行知識培訓(xùn)。97、用人單位應(yīng)當(dāng)遵守女職工禁忌從事的的規(guī)定。用人單位應(yīng)當(dāng)將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位告知女職工。98、用人單位不得因女職工、生育、降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。99、女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明，予以勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。100、對懷孕7個月以上的女職工，用人單位延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排休息時間。101、懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間勞動時間。102、女職工生育享受天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。103、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受天產(chǎn)假。104、女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。105、對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排勞動。106、用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排小時哺乳時間。107、女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要，建立女職工衛(wèi)生室、、哺乳室等設(shè)施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。108、在勞動場所，用人單位應(yīng)當(dāng)預(yù)防和制止對女職工的。109、工會、婦女組織依法對遵守本規(guī)定的情況進行監(jiān)督。110、用人單位違反本規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益的，女職工可以依法、舉報、申訴，依法向勞動人事爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，依法向人民法院提起訴訟。111、用人單位違反本規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益，造成女職工損害的，依法給予;用人單位及其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員構(gòu)成犯罪的，依法追究。實務(wù)操作部分(每題1分、共7分)閱讀題：(讀過打“√”)112、加強工會基層組織工作的意義：一是有利于提高工會工作整體水平;二是有利于發(fā)揮工會在國家、社會、經(jīng)濟發(fā)展中的作用;三是有利于促進職工民主管理;四是有利于更好地維護職工合法權(quán)益;五是有利于促使各級工會領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)和活動方式。()113、基層工會委員會的主要任務(wù)：一是執(zhí)行工會代表大會和職工代表大會的決議以及上級工會的決定，主持工會的日常工作。二是代表職工依法通過職工代表大會等形式，參與企業(yè)的民主管理。企事業(yè)單位工會委員會是職工代表大會的工作機構(gòu)，負責(zé)職工代表大會的日常工作，檢查大會決議的落實情況。三是負責(zé)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議，協(xié)助企事業(yè)單位解決涉及職工權(quán)益的問題。協(xié)助職工與企事業(yè)單位簽訂集體合同，代表職工與企事業(yè)單位簽訂其他協(xié)議，監(jiān)督企事業(yè)單位對合同和協(xié)議的履行情況。四是領(lǐng)導(dǎo)職工進行勞動競賽、技術(shù)革新活動，推廣先進經(jīng)驗。評選、表彰和培養(yǎng)先進工作者和勞動模范。五是從思想上教育職工，鼓勵職工學(xué)習(xí)技術(shù)和管理知識，提倡文體活動。為工會的文化、教育和體育事業(yè)貢獻力量。六是監(jiān)督法律、法規(guī)的執(zhí)行情況。七是協(xié)助單位搞好獎勵、勞動安全衛(wèi)生和社會保險等工作，搞好職工生活福利工作，為困難職工排憂解難。八是維護女職工的特殊權(quán)益，堅決抵制歧視、摧殘、迫害女職工行為。九是搞好工會自身建設(shè)，完善民主制度。為工人階級發(fā)展會員，做好新會員的教育和培養(yǎng)工作。十是管好工會的經(jīng)費、財產(chǎn)。()114、工會基層委員會日常工作制度：(1)工會基層委員會會議制度;(2)工會例會制度;(3)\o"工作計劃"工作計劃、\o"總結(jié)"總結(jié)制度;(4)文書立卷歸檔制度;(5)信訪接待制度;(6)崗位責(zé)任、目標(biāo)、績效考核制度。()115、工會民主選舉的意義：一是工會組織群眾性最本質(zhì)的體現(xiàn);二是能進一步強化工會干部為職工群眾服務(wù)的公仆意識;三是有利于促進工會的民主制度建設(shè)，進一步增強工會干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。()116、工會主席實行民主選舉的意義：一是有利于增強工會主席的責(zé)任心和使命感;二是有利于提高工會主席的素質(zhì);三是有利于密切聯(lián)系群眾;四是有利于更好地代表和維護職工的合法權(quán)益。()117、工會主席的職責(zé)：(1)主持工會委員會日常工作，負責(zé)制定全面的工作計劃和檢查、驗收、落實、總結(jié)和\o"匯報"匯報工作。(2)從本單位全局出發(fā)，以民主管理為重點，全面安排和帶動工會其他各方面工作。(3)主持召開會員大會或會員代表大會、工會委員會、常務(wù)委員會和辦公會、例會。(4)深入實際、調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗、加強指導(dǎo)。(5)傾聽和反映職工的意見和要求，維護職工的合法權(quán)益。(6)抓好工會自身建設(shè)，關(guān)心和培訓(xùn)工會干部和\o"積極分子"積極分子，調(diào)動他們的工作積極性。()118、建設(shè)“職工之家”的深刻意義：一是體現(xiàn)了黨對工會的要求;二是由工會的性質(zhì)和宗旨決定的;三是反映了廣大職工群眾的要求和希望。()簡答題：(每題5分、共20分)119、《企業(yè)民主管理規(guī)定》中企業(yè)工會委員會的職責(zé)是什么?120、《企業(yè)民主管理規(guī)定》中職工代表的權(quán)利是什么?121、《企業(yè)民主管理規(guī)定》中職工代表的義務(wù)是什么?122、《企業(yè)民主管理規(guī)定》中廠務(wù)公開的內(nèi)容有哪些?論述題：(每題15分、共30分)123、結(jié)合工作實際談?wù)劵鶎庸飨墓ぷ鞣椒?124、淺談基層工會如何建設(shè)“職工之家”?實務(wù)操作：(每題10分、共40分)125、某單位第三屆工會委員會任期五年，在召開的三屆六次會員代表大會上宣布任期屆滿需要換屆改選基層工會委員會，請你在確定工會委員會召開的次數(shù)后向上一級工會撰寫一份請示文件?126、以本單位工會換屆選舉召開會員代表大會為例，起草一份選舉\o"主持詞"主持詞?127、以本單位換屆選舉為例，起草一份選舉結(jié)果報告文件?128、假設(shè)你單位被上級工會推薦為鄭州市“模范職工之家”，請你起草一份同意申報的會議決議?試卷答案公共知識部分：1、十八2、實事求是3、黨的先進性4、以人為本、統(tǒng)籌兼顧5、誠信友愛、和諧相處6、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式7、十年8、落實、基礎(chǔ)、項目9、重在提升、重在為民10、強烈責(zé)任感11、都市12、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化13、開放、和諧14、過錯15、挑大梁、走前頭16、神州九號、劉洋17、706218、108019、面對面、實打?qū)?0、工會之窗、6法律法規(guī)部分：20、10、五十七21、憲法22、群眾、職工、職工23、體力、腦力24、維護職工合法權(quán)益25、平等協(xié)商26、職工、民主管理27、民主集中制、民主選舉28、同級、領(lǐng)導(dǎo)29、二十五、同級30、上一級31、撤銷、撤銷、可以32、專職、工會33、社會團體法人34、三年或者五年、工會工作35、三分之一36、不得、本級37、會員代表、過半數(shù)38、自動延長39、職工代表大會40、勞動合同41、平等協(xié)商、職工代表大會42、不適當(dāng)43、勞動爭議44、民主管理45、國有企業(yè)的工會委員會46、工會、工會代表47、協(xié)助48、會同、合理化建議49、工作時間以外、事先50、三51、所在單位、同等待遇52、會費、百分之二53、稅前、職工服務(wù)54、支付令、強制執(zhí)行55、獨立56、設(shè)施、活動場所57、侵占、調(diào)撥58、國家機關(guān)59、黨、工人階級60、民主管理61、基本形式62、合法、公開、廠務(wù)公開63、知情、表達64、依法行使管理65、企業(yè)工會66、民主管理67、五、三十、工會68、工人、管理人員、二十、適當(dāng)69、三年、職工代表70、專門委員會、職工代表71、發(fā)展、勞動、社會保險72、集體合同、住房公積金73、職工74、法律法規(guī)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)75、至少、二76、議題、七77、主席團、\o"預(yù)備"預(yù)備、五十78、過半數(shù)、無記名79、約束力、變更80、無效81、事實勞動、自行82、直接、下一級職工代表83、選舉、全體職工84、常任、連選、補選85、報告86、勞動報酬87、廠務(wù)公開、職工代表、監(jiān)督88、主要負責(zé)89、職工權(quán)益90、依法建議、維護91、公司工會、上一級92、職工董事93、職工代表、罷免94、4月18日95、勞動96、勞動安全衛(wèi)生97、勞動范圍、書面98、懷孕、哺乳99、減輕100、不得、一定101、計入102、98、15103、15、42104、平均工資、產(chǎn)假前105、夜班106、1107、孕婦休息室108、性騷擾109、用人單位110、投訴、調(diào)解111、賠償、刑事責(zé)任實務(wù)操作部分：119、《企業(yè)民主管理規(guī)定》中企業(yè)工會委員會的職責(zé)是什么?(一)提出職工代表大會代表選舉方案，組織職工選舉職工代表和代表團(組)長;(二)征集職工代表提案，提出職工代表大會議題的建議;(三)負責(zé)職工代表大會會議的籌備和組織工作，提出職工代表大會的議程建議;(四)提出職工代表大會主席團組成方案和組成人員建議名單;提出專門委員會(小組)的設(shè)立方案和組成人員建議名單;(五)向職工代表大會報告職工代表大會決議的執(zhí)行情況和職工代表大會提案的辦理情況、廠務(wù)公開的實行情況等;(六)在職工代表大會閉會期間，負責(zé)組織專門委員會(小組)和職工代表就企業(yè)職工代表大會決議的執(zhí)行情況和職工代表大會提案的辦理情況、廠務(wù)公開的實行情況等，開展巡視、檢查、質(zhì)詢等監(jiān)督活動;(七)受理職工代表的申訴和建議，維護職工代表的合法權(quán)益;(八)向職工進行民主管理的宣傳教育，組織職工代表開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì);(九)建立和管理職工代表大會工作檔案。120、《企業(yè)民主管理規(guī)定》中職工代表的權(quán)利是什么?答：(一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);(二)參加職工代表大會及其工作機構(gòu)組織的民主管理活動;(三)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進行評議和質(zhì)詢;(四)在職工代表大會閉會期間對企業(yè)執(zhí)行職工代表大會決議情況進行監(jiān)督、檢查。121、《企業(yè)民主管理規(guī)定》中職工代表的義務(wù)是什么?答：(一)遵守法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度，提高自身素質(zhì)，積極參與企業(yè)民主管理;(二)依法履行職工代表職責(zé)，聽取職工對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面的意見和建議，以及涉及職工切身利益問題的意見和要求，并客觀真實地向企業(yè)反映;(三)參加企業(yè)職工代表大會組織的各項活動，執(zhí)行職工代表大會通過的決議，完成職工代表大會交辦的工作;(四)向選舉單位的職工報告參加職工代表大會活動和履行職責(zé)情況，接受職工的評議和監(jiān)督;(五)保守企業(yè)的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。122、《企業(yè)民主管理規(guī)定》中廠務(wù)公開的內(nèi)容有哪些?答：(一)經(jīng)營管理的基本情況;(二)招用職工及簽訂勞動合同的情況;(三)集體合同文本和勞動規(guī)章制度的內(nèi)容;(四)獎勵處罰職工、單方解除勞動合同的情況以及裁員的方案和結(jié)果，評選勞動模范和優(yōu)秀職工的條件、名額和結(jié)果;(五)勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、安全事故發(fā)生情況及處理結(jié)果;(六)社會保險以及企業(yè)年金的繳費情況;(七)職工教育經(jīng)費提取、使用和職工培訓(xùn)計劃及執(zhí)行的情況;(八)勞動爭議及處理結(jié)果情況;(九)法律法規(guī)規(guī)定的其他事項。（一）填空題1．《中國共產(chǎn)黨章程》指出，中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心是＿＿＿＿＿。答：中國共產(chǎn)黨2．《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，中國共產(chǎn)黨黨員永遠是＿＿＿＿＿的普通一員。答：勞動人民3．《中國共產(chǎn)黨章程》黨的各級代表大會代表實行＿＿＿＿＿。答：任期制4．《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，黨的中央和地方各級委員會可以派出＿＿＿＿＿機關(guān)。答：代表5．《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會實行＿＿＿＿＿制度。答：巡視6．《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，黨組織討論決定問題，必須執(zhí)行＿＿＿＿＿的原則。答：少數(shù)服從多數(shù)7．《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定黨的全國代表大會每五年舉行一次，由＿＿＿＿＿召集。答：中央委員會8．《中國共產(chǎn)黨章程》指出，我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是＿＿＿＿＿。答：脫離群眾9．《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定黨的全國代表大會代表的名額和選舉辦法，由＿＿＿＿＿決定。答：中央委員會10．《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，黨的中央委員會委員和候補委員必須具有＿＿＿＿＿以上的黨齡。答：五年11．《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，中央委員會全體會議由中央政治局召集，每年至少舉行＿＿＿＿＿。答：一次12．《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，中央書記處成員由＿＿＿＿＿提名。答：中央政治局常務(wù)委員會13．《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，黨的地方各級委員會全體會議，每年至少召開＿＿＿＿＿。答：兩次14．《中國共產(chǎn)黨章程》指出，＿＿＿＿＿是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。答：黨的基層組織15．《中國共產(chǎn)黨章程》指出，＿＿＿＿＿是黨的事業(yè)的骨干。答：黨的干部16．《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，＿＿＿＿＿是黨內(nèi)的最高處分。答：開除黨籍17．《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，市（地）級以上機關(guān)黨和縣級機關(guān)黨的基層委員會，每屆任期分別是＿＿＿＿＿。答：4年、3年18．《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，機關(guān)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加教育培訓(xùn)的時間一般不少于＿＿＿＿＿學(xué)時。答：4019．《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，各級地方黨委常委會每年至少聽?。撸撸撸撸邫C關(guān)工委（黨委）的工作匯報。答：一次20．《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》指出：＿＿＿＿＿是黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶。答：黨的建設(shè)21．《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》指出：在開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育中，全黨學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系的重中之重是＿＿＿＿＿。答：理想信念教育22．《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》指出：黨有效治國理政的根本保證是＿＿＿＿＿。答：科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)制度23．《中共中央關(guān)于"十二·五"規(guī)劃的建議》指出，要以＿＿＿＿＿為目標(biāo)，加強規(guī)劃指導(dǎo)、財稅金融等政策支持，完善法律法規(guī)，實行生產(chǎn)者責(zé)任延伸制度，推進生產(chǎn)、流通、消費各環(huán)節(jié)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。答：提高資源利用效率24．《中共福建省委關(guān)于福建省"十二·五"規(guī)劃的建議》指出，＿＿＿＿＿成為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的主攻方向，必須突破產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大、產(chǎn)業(yè)集聚度不高、資源環(huán)境承載有限的制約。答：經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整25．《中共泉州市委關(guān)于泉州市"十二·五"規(guī)劃的建議》指出，實現(xiàn)"十二五"奮斗目標(biāo)，核心是＿＿＿、關(guān)鍵是跨越、重要是協(xié)調(diào)、根本是為民。答：轉(zhuǎn)變26．《中國共產(chǎn)黨章程》指出，黨的領(lǐng)導(dǎo)主要包括＿＿＿＿＿的領(lǐng)導(dǎo)。答：政治、組織、思想27．中國人民在21世紀(jì)的歷史任務(wù)包括＿＿＿＿＿。答：推進現(xiàn)代化建設(shè)、完成祖國統(tǒng)一、維護世界和平與促進共同發(fā)展28．《中國共產(chǎn)黨章程》指出，在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟過程中，要統(tǒng)籌好＿＿＿＿＿。答：城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展、經(jīng)濟社會發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展、國內(nèi)發(fā)展和對外開放29．《中國共產(chǎn)黨章程》指出，在建設(shè)社會主義民主法治過程中，我們要堅持和完善＿＿＿＿＿。答：人民代表大會制度、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度、民族區(qū)域自治制度、基層群眾自治制度30．《中國共產(chǎn)黨章程》指出，構(gòu)建社會主義和諧社會的總要求是＿＿＿＿＿。答：民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處31．《中國共產(chǎn)黨章程》指出，進一步發(fā)展和壯大最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的組成部分有＿＿＿＿＿。答：全體社會主義勞動者、社會主義事業(yè)的建設(shè)者、擁護社會主義的愛國者、擁護祖國統(tǒng)一的愛國者32．《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，中國共產(chǎn)黨以＿＿＿＿＿作為自己的行動指南。答：馬克思列寧主義；毛澤東思想；鄧小平理論；"三個代表"重要思想33．《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定,承認黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費的，年滿十八歲的＿＿＿＿＿和其他社會階層的先進分子，可以申請加入中國共產(chǎn)黨。答：工人、農(nóng)民、軍人、知識分子34．《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，在特殊情況下，＿＿＿＿＿可以直接接收黨員。答：黨的中央委員會；黨的省、自治區(qū)、直轄市委員會35．《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，黨的各級委員會實行＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿相結(jié)合的制度。答：個人分工負責(zé)、集體領(lǐng)導(dǎo)36．《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，在＿＿＿＿＿和其他非黨組織的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，可以成立黨組。答：中央和地方國家機關(guān)、經(jīng)濟組織、文化組織、人民團體37．《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，中國共產(chǎn)黨黨徽為＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿組成的圖案。答：鐮刀、錘頭38．《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》指出：加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，必須全面推進＿＿＿＿＿。答：思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)39．《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》指出：建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨必須按照＿＿＿＿＿的要求。答：科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神40．《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》指出：建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，提高全黨思想政治水平，必須推進馬克思主義＿＿＿＿＿。答：時代化、大眾化、中國化41．《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》指出：開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，應(yīng)引導(dǎo)黨員、干部增強＿＿＿＿＿的意識。答：黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識42．《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》指出：在建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨中，應(yīng)充分發(fā)揮＿＿＿＿＿的重要作用。答：黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院、國民教育體系43．《中共中央關(guān)于"十二·五"規(guī)劃的建議》規(guī)定，要把大幅降低＿＿＿＿＿作為約束性指標(biāo)，有效控制溫室氣體排放。答：能源消耗強度、二氧化碳排放強度44．《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，由中央委員會全體會議選舉的有＿＿＿＿＿。答：黨的中央政治局、中央政治局常務(wù)委員會、中央委員會總書記45．《中共福建省委關(guān)于福建省"十二·五"規(guī)劃的建議》指出，要著力形成＿＿＿＿＿為主導(dǎo)的外貿(mào)出口結(jié)構(gòu)。答：大外貿(mào)、大品牌、大企業(yè)46．《中共福建省委關(guān)于福建省"十二·五"規(guī)劃的建議》指出，要著力把＿＿＿＿＿等服務(wù)業(yè)培育發(fā)展成為新的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。答：旅游、物流47．《中共泉州市委關(guān)于制定泉州市"十二·五"規(guī)劃的建議》指出，泉州在十二五時期要以科學(xué)發(fā)展為主題，以＿＿＿＿＿為主線。答：加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快建設(shè)經(jīng)濟強市、推動跨越發(fā)展48．《中共泉州市委關(guān)于泉州市"十二·五"規(guī)劃的建議》指出，要深化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，發(fā)展壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工業(yè)和流通業(yè)，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營＿＿＿＿＿。答：標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；⒓s化、專業(yè)化49．《中共泉州市委關(guān)于泉州市"十二·五"規(guī)劃的建議》指出，要把經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的主攻方向，＿＿＿＿＿三位一體、協(xié)同推進，形成區(qū)域聯(lián)動、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、生態(tài)文明的發(fā)展新格局。答：以港口為龍頭、以城市為載體、以產(chǎn)業(yè)為支撐50．《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》規(guī)定：加快推進覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系建設(shè)。要堅持＿＿＿＿＿方針。答：廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)(二)判斷題1．《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。答：正確2．《中國共產(chǎn)黨章程》指出，黨的最高理想和根本目標(biāo)是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。答：正確3．《中國共產(chǎn)黨章程》指出，馬克思列寧主義揭示了人類社會歷史發(fā)展的規(guī)律，它的基本內(nèi)容是正確的，具有強大的生命力。答：錯誤（基本原理是正確的）4．《中國共產(chǎn)黨章程》指出，黨風(fēng)問題、黨同人民群眾聯(lián)系問題是關(guān)系黨生死存亡的問題。答：正確5．《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，申請入黨的人，要填寫入黨志愿書，要有兩名黨員作介紹人，要經(jīng)過支部大會通過和上級黨組織批準(zhǔn)，并且經(jīng)過預(yù)備期的考察，才能成為正式黨員。答：錯誤（要有兩名正式黨員作介紹人）6．《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)十二個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。答：錯誤（是六個月）7．《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，黨的基層委員會每屆任期三年或五年，總支部委員會、支部委員會每屆任期兩年至三年。答：正確8．《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會的書記、副書記選舉產(chǎn)生后，應(yīng)向上級黨組織備案。答：錯誤（應(yīng)由上級黨組織批準(zhǔn)）9．《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，黨章是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)的保證。答：錯誤（黨的紀(jì)律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則）10．《中共中央關(guān)于"十二·五"規(guī)劃的建議》指出，鞏固和擴大應(yīng)對國際金融危機沖擊成果是"十二五"時期的首要任務(wù)。答：錯誤（是"十二五"時期的重要任務(wù)）11．《中共中央關(guān)于"十二·五"規(guī)劃的建議》指出，推動特大城市形成以總部經(jīng)濟為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。答：錯誤（推動特大城市形成以服務(wù)經(jīng)濟為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)）12．《中共中央關(guān)于"十二·五"規(guī)劃的建議》指出，推動能源生產(chǎn)和利用方式變革，構(gòu)建安全、穩(wěn)定、高效、清潔的現(xiàn)代能源產(chǎn)業(yè)體系。答：錯誤（安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟、清潔）13．《中共中央關(guān)于"十二·五"規(guī)劃的建議》指出，堅持保護優(yōu)先和自然恢復(fù)為主，從源頭上扭轉(zhuǎn)生態(tài)環(huán)境惡化趨勢。答：正確14．《中共中央關(guān)于"十二·五"規(guī)劃的建議》指出，按照優(yōu)先發(fā)展、科技為本、改革創(chuàng)新、促進公平、增加數(shù)量的要求，深化教育教學(xué)改革，推動教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。答：錯誤（提高質(zhì)量的要求）15．《中共中央關(guān)于"十二·五"規(guī)劃的建議》指出，促進教育公平，合理配置公共教育資源，重點向農(nóng)村、邊遠貧困、民族地區(qū)傾斜，加快縮小教育差距。答：正確16．《中共中央關(guān)于"十二·五"規(guī)劃的建議》指出，堅持廣覆蓋、?；?、多樣性、可持續(xù)方針，加快推進覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系建設(shè)。答：錯誤（廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)）17．《中共中央關(guān)于"十二·五"規(guī)劃的建議》指出，文化是一個民族的精神和靈魂，是國家發(fā)展和民族振興的強大力量。答：正確18．《中共中央關(guān)于"十二·五"規(guī)劃的建議》指出，堅持一手抓公益性文化事業(yè)、一手抓經(jīng)營性文化產(chǎn)業(yè)，始終把經(jīng)濟效益放在首位，同時注重經(jīng)濟效益和社會效益有機統(tǒng)一。答：錯誤（始終把社會效益放在首位）19．《中共福建省委關(guān)于福建省"十二·五"規(guī)劃的建議》指出，"十二五"時期，是福建加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推動跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是推進海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)、提前五年全面建成小康社會的決定性時期。答：錯誤（提前三年）20．《中共福建省委關(guān)于福建省"十二·五"規(guī)劃的建議》指出，完善城鎮(zhèn)發(fā)展體系，加快構(gòu)建以中心城市為核心、大中小城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展的城鎮(zhèn)化格局，力爭城鎮(zhèn)化率每年提高1.5個百分點。答：錯誤（加快構(gòu)建以大都市區(qū)為核心）（三）簡答題1．《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，中國共產(chǎn)黨在社會主義初級階段的基本路線是什么？答：領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)全國各族人民，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設(shè)成為富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。2．《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，黨的建設(shè)必須堅決實現(xiàn)的基本要求有哪些？答：堅持黨的基本路線；堅持解放思想，實事求是，與時俱進；堅持全心全意為人民服務(wù)；堅持民主集中制。3．《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨員必須履行的義務(wù)有哪些？答：（1）認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)；（2）貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用；（3）堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻；（4）自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)；（5）維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計；（6）切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭；（7）密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當(dāng)利益；（8）發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。4．《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨員享有的權(quán)利有哪些？答：（1）參加黨的有關(guān)會議，閱讀黨的有關(guān)文件，接受黨的教育和培訓(xùn)；（2）在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關(guān)于黨的政策問題的討論；（3）對黨的工作提出建議和倡議；（4）在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責(zé)地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀(jì)的事實，要求處分違法亂紀(jì)的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部；（5）行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)；（6）在黨組織討論決定對黨員的黨紀(jì)處分或作出鑒定時，本人有權(quán)參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護；（7）對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出；（8）向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給以負責(zé)的答復(fù)。5．《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，黨的全國代表大會的職權(quán)有哪些？答：（1）聽取和審查中央委