2024勞動(dòng)合同解除協(xié)議書(shū)樣本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、解除合同的基本情況1.1甲乙雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，解除原合同約定的勞動(dòng)關(guān)系。1.2乙方同意在解除合同后，按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。二、解除合同的時(shí)間2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2甲乙雙方同意，自本協(xié)議生效之日起，原合同即行解除。三、解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲乙雙方確認(rèn)，乙方按照原合同約定工作的時(shí)間，甲方應(yīng)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按照甲乙雙方簽訂的原合同約定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)在協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)_________元。四、保密協(xié)議4.1乙方同意，在解除合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及國(guó)家安全、公共利益的信息，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意，如有違反保密協(xié)議的行為，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、其他約定5.1甲乙雙方同意，本協(xié)議解除原合同，雙方互不追究對(duì)方的法律責(zé)任。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同的有效性：確保本合同的簽訂符合相關(guān)法律法規(guī)，雙方簽字或蓋章后即具有法律效力。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，確保合同符合法律法規(guī)要求。如有疑問(wèn)，可咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)法律人士。2.合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性：確保合同中填寫(xiě)的雙方信息、解除合同的時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葪l款準(zhǔn)確無(wú)誤。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)核對(duì)，確保所填寫(xiě)的信息準(zhǔn)確無(wú)誤。如有疑問(wèn)，可咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)法律人士。3.保密協(xié)議的履行：乙方需在解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：乙方應(yīng)了解保密協(xié)議的重要性，如有違反，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц叮杭追綉?yīng)在協(xié)議生效之日起一定工作日內(nèi)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如遇問(wèn)題，雙方可協(xié)商解決。5.合同的解除和終止：雙方應(yīng)遵守合同約定，履行解除合同的相關(guān)手續(xù)。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，辦理工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等相關(guān)手續(xù)。涉及的法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，雙方享有權(quán)利和履行義務(wù)。2.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。5.保密協(xié)議：指雙方約定在合同履行過(guò)程中，保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及國(guó)家安全、公共利益的信息的協(xié)議。6.勞動(dòng)關(guān)系：指用人單位與勞動(dòng)者之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。7.解除合同：指雙方協(xié)商一致，終止勞動(dòng)合同的行為。8.工作交接：指勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后，將其工作職責(zé)、工作成果等交接給用人單位的過(guò)程。9.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。10.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與員工協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同的情況。2.雙方自愿解除勞動(dòng)合同，并希望對(duì)解除后的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行明確約定的情況。3.需要對(duì)解除勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、保密協(xié)議等進(jìn)行約定的情況。補(bǔ)充條款：1.雙方在簽訂合如有其他特殊約定，可在本協(xié)議補(bǔ)充條款中進(jìn)行明確。2.如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方