公司簽用人合同模板

公司簽用人合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方應聘甲方崗位事宜，達成如下協(xié)議：

一、崗位及工作內容

1.甲方根據(jù)乙方的應聘情況，聘用乙方擔任__________崗位，具體工作內容和要求詳見附件。

2.乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成本職工作，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

二、勞動合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的勞動合同。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效獎金等），按月支付。

2.乙方享受按照國家規(guī)定和甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金、帶薪年假等。

四、工作時間及休息休假

1.乙方每周工作時間____小時，執(zhí)行____工作制。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等休息休假待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動保護及勞動條件

1.甲方應提供符合國家安全生產法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動保護設施和勞動條件。

2.乙方應遵守甲方的安全生產規(guī)章制度，注意勞動安全，保護公司財產。

六、保密協(xié)議

1.乙方同意在合同期內及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息。

2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。

七、解除和終止勞動合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同的。

2.乙方因違反甲方規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的。

3.乙方因法律法規(guī)規(guī)定的其他原因解除或終止勞動合同的。

八、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方提前解除勞動合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：崗位職責說明、公司規(guī)章制度、保密協(xié)議等

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方應聘甲方崗位事宜，達成如下協(xié)議：

一、崗位及工作內容

1.甲方根據(jù)乙方的應聘情況，聘用乙方擔任__________崗位，具體工作內容和要求詳見附件。

2.乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成本職工作，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

3.丙方作為第三方主體，負責對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提供相關的技術支持。

二、勞動合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的勞動合同。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效獎金等），按月支付。

2.乙方享受按照國家規(guī)定和甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金、帶薪年假等。

3.丙方負責提供乙方的工作技能培訓和技術支持，確保乙方能夠滿足崗位需求。

四、工作時間及休息休假

1.乙方每周工作時間____小時，執(zhí)行____工作制。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等休息休假待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動保護及勞動條件

1.甲方應提供符合國家安全生產法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動保護設施和勞動條件。

2.乙方應遵守甲方的安全生產規(guī)章制度，注意勞動安全，保護公司財產。

3.丙方應提供必要的技術支持和安全指導，確保乙方在工作中能夠遵守安全規(guī)定。

六、保密協(xié)議

1.乙方同意在合同期內及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息。

2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。

3.丙方應協(xié)助甲方保護商業(yè)秘密和技術秘密，不得泄露相關信息。

七、第三方主體的責任和義務

1.丙方負責提供乙方的工作技能培訓和技術支持，確保乙方能夠滿足崗位需求。

2.丙方對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提供相關的技術支持。

3.丙方應保證其提供的技術支持和服務符合甲方的要求，不得給甲方帶來損失。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方提前解除勞動合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。

2.乙方在工作中出現(xiàn)嚴重過失或者違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同。

3.乙方在合同期內不得兼職與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：崗位職責說明、公司規(guī)章制度、保密協(xié)議等

第三方主體介入的意義和目的在于，可以為甲方提供專業(yè)的技術支持和培訓，確保乙方能夠滿足崗位需求，并提高工作效率。同時，第三方主體可以對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提供相關的技術支持，有助于甲方更好地管理和監(jiān)督乙方的工作。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權對乙方的招聘、工作安排、待遇等事項進行決策，并保障自身的合法權益。通過增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，甲方可以更好地保護自身的利益，并確保乙方能夠按照甲方的要求履行合同義務。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，甲方可以對乙方的工作行為進行約束，確保乙方不會給甲方帶來損失。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

乙方（員工）：__________

甲方（用人單位）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經驗，甲方愿意聘請乙方擔任特定崗位，乙方同意接受甲方的聘請，雙方經協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、崗位及工作內容

1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和能力，聘用乙方擔任__________崗位，具體工作內容和要求詳見附件。

2.乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成本職工作，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

3.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導和技術支持，協(xié)助乙方提升工作能力。

二、勞動合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的勞動合同。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效獎金等），按月支付。

2.乙方享受按照國家規(guī)定和甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金、帶薪年假等。

3.丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓，以幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)目標。

四、工作時間及休息休假

1.乙方每周工作時間____小時，執(zhí)行____工作制。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等休息休假待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動保護及勞動條件

1.甲方應提供符合國家安全生產法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動保護設施和勞動條件。

2.乙方應遵守甲方的安全生產規(guī)章制度，注意勞動安全，保護公司財產。

3.丙方應提供必要的職業(yè)發(fā)展指導和技術支持，以保障乙方在工作中能夠遵守安全規(guī)定。

六、保密協(xié)議

1.乙方同意在合同期內及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息。

2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。

3.丙方應協(xié)助甲方保護商業(yè)秘密和技術秘密，不得泄露相關信息。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方未能按照約定提供工作崗位、工作條件或支付工資的，應支付乙方違約金人民幣____元。

2.甲方未能履行合同約定的福利待遇的，應承擔相應的法律責任。

3.甲方不得無故解除勞動合同，否則應支付乙方違約金人民幣____元。

八、第三方主體的責任和義務

1.丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導和技術支持，確保乙方能夠滿足崗位需求。

2.丙方對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提供相關的技術支持。

3.丙方應保證其提供的技術支持和服務符合甲方的要求，不得給甲方帶來損失。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

乙方（員工）：__________

甲方（用人單位）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：崗位職責說明、公司規(guī)章制度、保密協(xié)議等

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為員工，有權對自己的職業(yè)發(fā)展進行規(guī)劃，并通過與甲方和丙方的協(xié)商，確保自己的權益得到保障。通過增加乙方的權利條款以及