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2021大學(xué)生財務(wù)管理實習(xí)總結(jié)心得5篇
資產(chǎn)作為企業(yè)各項運營活動順利開展的依據(jù),隨著我國社會經(jīng)濟體系
的全面改革,企業(yè)運營規(guī)模逐漸擴充,資產(chǎn)規(guī)模不斷加劇,這給企業(yè)資產(chǎn)
管理提出了新的標(biāo)準(zhǔn)。一旦資產(chǎn)管理不到位,必將會引發(fā)諸多問題。下面
給大家分享一些關(guān)于2021大學(xué)生財務(wù)管理實習(xí)總結(jié)心得5篇,供大家參考。
2021大學(xué)生財務(wù)管理實習(xí)總結(jié)心得(1)
一、實習(xí)目的
為進一步加強專業(yè)綜合實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中的社會實踐部分,培養(yǎng)和提高
學(xué)生綜合運用所學(xué)的基本理論、基本知識和基本技能分析和解決實際問題
的能力,培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力和創(chuàng)造能力。學(xué)生通過在現(xiàn)代管理平臺上,
參與投資、籌資、營運資金管理、利潤分配等各個環(huán)節(jié)的實際操作,強化、
融通學(xué)生所學(xué)的財務(wù)管理管理理論和方法。學(xué)生在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,獨
立從事社會實踐工作的初步嘗試,通過實習(xí),檢查學(xué)生的思維能力、創(chuàng)造
能力、實踐能力、溝通能力等各方面綜合能力,實現(xiàn)從理論學(xué)習(xí)到實際應(yīng)
用的過渡,為學(xué)生畢業(yè)后順利的走上工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。
二、實習(xí)時間與地點
我于x月x日一x月x日到—進行了財務(wù)管理畢業(yè)實習(xí)。以下是我實
習(xí)的內(nèi)容:
(一)手工財務(wù)管理實習(xí):手工財務(wù)管理實習(xí),根據(jù)一個企業(yè)的歷史報
表數(shù)據(jù)以及一些以往的經(jīng)驗數(shù)據(jù),對該公司的報表進行分析比較以及財務(wù)
分析、銷售預(yù)測、籌資還款分析、投資可行性分析和最佳訂貨批量的預(yù)定
等工作。
手工財務(wù)管理實習(xí)是建立在我們對會計、財務(wù)管理專業(yè)知識充分學(xué)習(xí)
和認(rèn)識后的實踐工作。該實習(xí)歷時兩周時間,分為以下幾個部分:
1.財務(wù)分析報告:在財務(wù)分析報告中,包括三方面內(nèi)容:水平分析、
垂直分析和財務(wù)效率指標(biāo)分析。水平分析是對連續(xù)兩年的報表歷史數(shù)據(jù)進
行分析,進行橫向數(shù)據(jù)對比,通過差異額及差異率對企業(yè)經(jīng)營的變化作出
分析。垂直分析是對連續(xù)兩年的報表歷史數(shù)據(jù)進行分析,通過縱向的相對
指標(biāo)看出各項目對總資產(chǎn)的影響,再通過差額比較出兩年數(shù)據(jù)間的不同而
得到企業(yè)經(jīng)營狀況的差異及趨勢。財務(wù)效率指標(biāo),通過對企業(yè)兩年的償債
能力分析、營運能力分析、盈利能力分析和增長能力分析得到企業(yè)在各個
方面的能力,盡管這些指標(biāo)存在一定的誤區(qū),但也能從一定程度上了解到
企業(yè)的很多實際情況。
2.預(yù)算報表:預(yù)算報表是全面預(yù)算管理的一部分內(nèi)容,根據(jù)經(jīng)驗數(shù)據(jù)
(銷售量、單價),先計算出銷售總額得出了預(yù)計的首先計劃;再憑借著以銷
定產(chǎn)的思路,拋出庫存量,計算得到生產(chǎn)量及需要采購的量,而得到費用
支出計劃表;然后再依次算出預(yù)計直接人工、預(yù)計制造費用、預(yù)計銷售及管
理費用,從而可填列現(xiàn)金預(yù)算表。通過上述工作,我們就可以計算得到預(yù)
計的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。
3.還款及籌資計劃表:根據(jù)實驗資料的要求,企業(yè)預(yù)計的借款及還款
金額和時間,我們可以填制還款計劃表:由資金的總需求量減去利潤留用
和折舊(非付現(xiàn)成本)剩下的就需要外部融資,正如該公司向銀行舉債。
4.投資財務(wù)可行性分析報告:該報告是假設(shè)企業(yè)投資一條新生產(chǎn)線,
而在未來五年生產(chǎn)經(jīng)營而取得收益。同樣我們用以銷定產(chǎn)的思路,先根據(jù)
銷售量估算出現(xiàn)金收入估算表,然后在估算出直接材料、直接人工、制造
費用銷售及管理費用,再得出現(xiàn)金流量估算表,最后根據(jù)上述數(shù)據(jù)就可以
計算得到凈現(xiàn)值、獲利指數(shù)、內(nèi)含報酬率和投資回收期這些財務(wù)指標(biāo)。再
通過這些財務(wù)指標(biāo)的數(shù)據(jù)來分析得出此投資是否可行。
5.流動資產(chǎn)運營分析報告:該分析報告先測算出現(xiàn)金的最佳持有量,
運用了兩種不同的分析模式:存活模式和成本分析模式。然后計算最佳經(jīng)
濟訂貨批量,假設(shè)了兩種不同情況:不存在數(shù)量折扣和尊在數(shù)量折扣。最
后填列信用條件評價表,同樣也是兩個方面:存在現(xiàn)金折扣和不存在現(xiàn)金
折扣。
6.預(yù)計利潤分配表:根據(jù)預(yù)測的凈利潤進行加減調(diào)整得到未分配利潤
預(yù)測數(shù)。
(二)財務(wù)管理計算機實習(xí):財務(wù)管理計算機實習(xí),是運用計算機操作,
以excel軟件為處理平臺,實驗內(nèi)容與手工財務(wù)管理實習(xí)相同。以初始數(shù)據(jù)
為基礎(chǔ),對表格進行編輯公式、表間取數(shù)、直接拖動獲取公式定義等操作,
從而最終完成最后的分析過程。財務(wù)管理計算機實習(xí)是建立在財務(wù)管理知
識和一定的計算機知識一office辦公軟件excel的應(yīng)用基礎(chǔ)上的一項實習(xí)工
作。歷時四天時間、內(nèi)容和手工財務(wù)管理實習(xí)相同,這里主要闡述幾點與
手工相比其不同之處或是特點:
1.填列數(shù)據(jù):使用excel對數(shù)據(jù)進行操作,同樣也需要填列一些原始
數(shù)據(jù),這時候我們可以用tab和回車鍵或是方向鍵來移動光標(biāo)使輸入更加快
捷。
2.表間或表外取數(shù):在填寫原始數(shù)據(jù)的時候,一些值屬于變量,我們
就需進行表間或表外取數(shù),具體操作是:選中要填寫的單元格鍵入“=”,然
后打開數(shù)據(jù)所在表,直接選擇回車即可獲取。
3.拖動取數(shù):在我們填入一個數(shù)據(jù)之后,在光標(biāo)變?yōu)楹谑謺r拖動鼠
標(biāo)即可獲取與原數(shù)據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù),若原數(shù)據(jù)只是數(shù)字,則拖動取到的數(shù)據(jù)
也為數(shù)字;若原數(shù)據(jù)為公式,所得的新數(shù)據(jù)是同理公式定義下的數(shù)據(jù)。
4.公式定義:有的數(shù)據(jù)需要我們進行大量復(fù)雜繁瑣的計算才能得到,
有的甚至是手工無法完成的。這時我們就可以用函數(shù)來定義公式,excel提
供了多種函數(shù):數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、財務(wù)等等。
5.綜合上述內(nèi)容,我們不難看出使用excel進行財務(wù)管理實驗的很多
優(yōu)點:方便、快捷、準(zhǔn)確等。因此,我們除了學(xué)好專業(yè)課外,像計算機這
樣的輔助型的工具我們也應(yīng)該學(xué)好、會用,以提高我們的學(xué)習(xí)、工作效率。
三、財務(wù)管理畢業(yè)實習(xí)的收獲體會
(一)手工財務(wù)管理實習(xí):通過手工財務(wù)管理實習(xí),讓我認(rèn)識到了作為
一個企業(yè),財務(wù)管理的決策占據(jù)十分重要的地位。主要表現(xiàn)在以下幾個方
面:
1.通過對財務(wù)報表、財務(wù)指標(biāo)的分析,我們可以看到企業(yè)歷史的經(jīng)營
情況和發(fā)展趨勢,以找到更好的管理決策方法改進原有的經(jīng)營管理模式,
提高企業(yè)的發(fā)展能力及社會的知名度。
2.通過科學(xué)的預(yù)算管理,我們可以早一步知道企業(yè)未來的經(jīng)營情況,
如有不足之處即可盡快進行調(diào)整,盡早彌補損失。
3.通過投資可行性分析,我們就不會出現(xiàn)盲目上項目的情況,只有充
分可行的項目,在考慮了各種風(fēng)險的基礎(chǔ)上,我們才能予以考慮項目可行。
4.通過流動資產(chǎn)運營分析,我們可以掌握更好的現(xiàn)金持有量、最佳訂
貨批量,選擇適當(dāng)?shù)默F(xiàn)金折扣條件。
5.總之,財務(wù)管理能讓公司更加科學(xué)的管理和決策。
(二)財務(wù)管理計算機實習(xí):
財務(wù)管理計算機實習(xí)同樣是運用了計算機的快捷、方便和準(zhǔn)確,讓我
們的工作變得更加輕松、簡單。其優(yōu)點在上述實驗過程和內(nèi)容中已作闡述,
這里不再累贅。但其優(yōu)點背后也存在不少弊端:
1.加密系統(tǒng)不夠完善,可輕松破譯;
2.操作人員無權(quán)限控制,可任意進行操作;
3.操作人員可以無痕跡修改數(shù)據(jù),破壞財務(wù)工作的真實性;
4.數(shù)據(jù)易丟失,難恢復(fù)。
通過此次財務(wù)管理專業(yè)實習(xí),讓我們第一次接觸到了真實的會計、財
務(wù)管理實務(wù),讓我們感受到了會計、財務(wù)工作的內(nèi)容及其性質(zhì),為我們將
來的學(xué)習(xí)、就業(yè)、工作都有很大的幫助。雖然我們只是參加了短短的兩個
星期的實習(xí),但在這實習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受
益非淺。做財務(wù)管理工作,如果僅僅是學(xué)書本上的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,工
作的經(jīng)驗是及其重要的。實際工作過程中的各種問題不是書本就可以解答
的,它需要靈活的應(yīng)用能力,把所學(xué)知識應(yīng)用到實踐當(dāng)中去??梢哉f沒有
實踐的學(xué)習(xí)是非常狹隘的,也是不利于財務(wù)管理工作的。同時Z還使我深
刻的認(rèn)識到:
1.做一個合格的財務(wù)管理人員,不僅需要專業(yè)的知識,還需要特別的
耐心和細(xì)心。在實習(xí)的過程中我們了解到財務(wù)管理人員一整天不厭其煩的
坐在辦公室里,重復(fù)做著一些相同的工作,這就需要耐心了。雖然做財務(wù)
管理工作有很多相同的重復(fù)工作,但是卻是容不得一點馬虎的,因為一個
小小的錯誤也會造成重大的財務(wù)損失。所以更需要特別的細(xì)心了??赡茇?/p>
務(wù)管理工作會相對其他的工作枯燥點,但是認(rèn)真作好這份工作,你會發(fā)現(xiàn)
其實也挺有味道的。就象實習(xí)單位的會計主管說的“做了十年的財務(wù)工作,
雖然乏味了點,但是我還是喜歡“。雖然目前我們還不具備專業(yè)的知識和能
力,但是我們可以讓自己鍛煉成一個有耐心和細(xì)心的人,為以后的工作作
好準(zhǔn)備。
2.感受到實踐與理論的差距,讓我從新開始思考,我以后的職業(yè)生涯
與職業(yè)技能.實際操作的差異讓我倍覺能動能力的重要性,同時溝通也是人
生的一大課題:作為一名會計不但要與本公司本部門溝通好關(guān)系,還要溝
通好與各個部門的關(guān)系,更重要的是要與銀行溝通好關(guān)系,如此更加方便
平日的業(yè)務(wù)順利流轉(zhuǎn),做通每一個環(huán)節(jié)的溝通工作實屬必要。因此成為一
名專業(yè)的會計人員不但要專業(yè)技能強還要溝通能力強,更重要的是要對平
日的工作做到一絲不茍,嚴(yán)謹(jǐn)以待。
3.要根據(jù)社會需求及專業(yè)發(fā)展、自我定位?,F(xiàn)今社會處于經(jīng)濟低迷的
影響下,全民企業(yè)開始新一輪的企業(yè)規(guī)劃與調(diào)整工作,當(dāng)然財務(wù)部門做好
財務(wù)管理,及時提供有效地報表與數(shù)據(jù)分析是至關(guān)重要的。由此會計的工
作也開始變得更加得重要和得到公司高層的重視與關(guān)注。這也對會計人員
的本身專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)產(chǎn)生了更大的挑戰(zhàn)。當(dāng)然作為一名會計從業(yè)人
員不但要做好本職工作還要不斷地充實自己,提高職業(yè)素養(yǎng)與個人品質(zhì)。
四、實習(xí)改進建議
1.加大教學(xué)改革力度
通過實習(xí),我們了解到在校期間所學(xué)知識一方面總量偏少,另一方面
又存在與實踐脫節(jié)現(xiàn)象。為此,必須改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法和觀念,緊緊以
社會需要為導(dǎo)向,及時更新教學(xué)內(nèi)容,力求實現(xiàn)理論與實踐最大程度的銜
接。
2.增加實踐環(huán)節(jié)
一個普遍反映的問題是,認(rèn)為此次實習(xí)根本沒有深入專業(yè)知識并且沒
有真正參與社會實踐,所以增加社會實踐環(huán)節(jié),是實現(xiàn)財務(wù)管理業(yè)人才培
養(yǎng)目標(biāo)的重要途徑,建議學(xué)校把專業(yè)性社會實踐納入教學(xué)計劃。
2021大學(xué)生財務(wù)管理實習(xí)總結(jié)心得(2)
我是—學(xué)校財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生_X,在畢業(yè)之后,我也迎來了
自己的實習(xí),也即將離開自己的學(xué)校,進入到殘酷的職場當(dāng)中,還沒有畢
業(yè)的時候,我就開始找工作,起初我一直以為工作挺好找的,但是沒有想
到的是自己卻處處碰壁,對于自己找工作所需要考慮的問題太多了,所幸
自己并沒有想過要放棄,也沒有說要將就。
我一開始對自己的專業(yè)的知識就沒有很大的信心,加上財務(wù)管理專業(yè)
的學(xué)生的實習(xí)工資都是非常的低的,因為自己已經(jīng)離校了,所以對于自己
想要留在—這個收入低,消費高的城市,這微薄的實習(xí)補貼是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,
所以自己不僅需要考慮工作的未來發(fā)展還要考慮到自己的一些薪酬補貼,
我一度覺得自己是那種沒有本事又希望有好的工作的咸魚,好在初生牛犢
不怕虎,我一直以自己不信命的心態(tài),終于找到了一份自己比較滿意的工
作,并且在這個工作崗位也已經(jīng)完成了自己的實習(xí)期的工作。現(xiàn)在我的實
習(xí)期已經(jīng)過去,自己的實習(xí)工作也已經(jīng)結(jié)束,我自己也能夠感覺到自己從
內(nèi)而外,從頭到腳的變化,更是因為自己的實習(xí)工作,才得以自己能夠熟
悉職場上的一些規(guī)律,雖說開頭很難,但是好在通過自己的努力,結(jié)果并
不算很差。
在自己的實習(xí)工作當(dāng)中,我一直保持著自己好學(xué)謙遜的工作態(tài)度,對
自己拿不定主意,不知道的地方就去問,對自己不理解不明白的問題也去
問,好在公司的同事和前輩都不會覺得麻煩,都是一個又一個耐心的幫助
我,所以在自己實習(xí)工作結(jié)束之后,我也一直對公司保持著最大的敬意和
感激。在公司工作的這段時間里,我一直做著一個實習(xí)生所應(yīng)該要做的,
并且在工作當(dāng)中,做到有問題就問,不懂就問,并且沒有一絲一毫的嬌氣,
對領(lǐng)導(dǎo)交代的事情做到完完全全的服從,也對公司中的工作做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
的處理與完成。
現(xiàn)在,我的實習(xí)工作已經(jīng)接近尾聲,但是自己所學(xué)到的知識,所收獲
的東西,并沒有隨著工作的結(jié)束而流逝,我也相信這段時間的收獲將是自
己人生中最寶貴的收獲,也相信在以后的工作當(dāng)中,自己可以根據(jù)著這些
收獲更好的完成自己日后的工作,也一定會更加的努力和進步。并且,也
能夠足夠地相信自己,相信自己只要能夠足夠努力,就一定會得到相應(yīng)的
結(jié)果。
2021大學(xué)生財務(wù)管理實習(xí)總結(jié)心得(3)
在此次的畢業(yè)實習(xí)中,我在老師的指點下來到了_x公司的財務(wù)部,
開始了作為財務(wù)管理實習(xí)生的實習(xí)之旅。在這次的工作中,我漸漸的在成
長中改變了自己,也因為工作中不少的食品被改變??傊?,在這次的體會
中,我收獲非常的豐厚,并且也讓我感受到了自身的一些不足。
回想這三個月來的情況,我不僅感慨萬分,這幾個月來,我一直在努
力的從前輩們身上學(xué)習(xí),做好自己的工作并以此鍛煉自己。如今,我將自
己這段時期的心得體會記錄如下:
一、對公司的感受
在起初的時候,_x公司對我來說還非常的陌生。來到這個公司,讓
我時刻都在繃緊著自己的神經(jīng),生怕自己在工作中鬧出麻煩。但是,隨著
在這里的時間越來越久,我也漸漸的感受到了公司的魅力。在公司中,不
僅僅有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律,還有充滿熱情的同事們,有親切的領(lǐng)導(dǎo),以及一起前
來的好友。
盡管一開始的時候非常的拘謹(jǐn),但是隨著認(rèn)識的加深,我也漸漸的放
松了自己的警惕,全心全意的融入到公司之中,跟隨著領(lǐng)導(dǎo)的腳步有節(jié)奏
的前進。
二、對同事的感受
在_x公司的同事都非常的熱情,這在我第一天的時候就認(rèn)識到了。
在第一天進入公司的時候,我既沒有工作的經(jīng)驗,在公司也不認(rèn)識地方,
弄的非常不方便。但在我向各位前輩請教之后,大家都非常熱情的給了我
指引,并且在在后面的工作中非常的照顧我。這不僅給我的工作和生活帶
來了幫助,還給我之后的工作帶來了鼓勵。
三、對工作的感受
此次的工作給我來到了很深的體會,不僅僅是因為我在工作中學(xué)習(xí)到
了不少的專業(yè)知識,更是因為我通過這次的工作體會到了社會的情況。并
且在不斷的進步中,我也深刻的感受到自己過去在專業(yè)方方面的不足以及
知識的匱乏。我很慚愧,在過去我總以為自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的已經(jīng)足夠多了,
但是在這次,我才感受到自己學(xué)的是完全不夠!甚至連皮毛都還沒有摸透!
四、個人評價
此次的實習(xí)對我來說相當(dāng)于從工作者的角度來看了一次自己,盡管有
很多的不足,但是我也明白了在今后前進的道路!在未來,我一定會好好的
改進自己,讓自己成為一名真正合格的財務(wù)管理!
2021大學(xué)生財務(wù)管理實習(xí)總結(jié)心得(4)
我是財務(wù)管理專業(yè)的一名學(xué)生,在即將畢業(yè)的這段時間里,我將外出
實習(xí),財務(wù)管理,一般人也不會放心的將財務(wù)都交給你來打理,所謂害人
之心不可有,防人之心不可無。就算親兄弟在背后捅刀子的,也不在少數(shù)。
所以在財務(wù)管理里面的工作相當(dāng)嚴(yán)格,出了一點紙漏那都是要負(fù)法律責(zé)任
的。在學(xué)院有關(guān)部門及系相關(guān)負(fù)責(zé)人的正確領(lǐng)導(dǎo)和周密安排下,通過各位
教師和學(xué)生的共同努力,我系20_屆財務(wù)管理專業(yè)圓滿完成了畢業(yè)實習(xí)任
務(wù)。為了更好地推動今后畢業(yè)實習(xí)工作的順利開展,現(xiàn)對此次畢業(yè)實習(xí)的
基本情況予以總結(jié)。
總體來看,同學(xué)們都能夠嚴(yán)格按照實習(xí)的基本要求,保質(zhì)保量地完成
各項任務(wù),較好地做到了理論與實踐的有機結(jié)合,受到實習(xí)單位的較好評
價。在實習(xí)過程中,絕大多數(shù)同學(xué)積極參與實習(xí)的每一個過程同時認(rèn)真完
成實習(xí)日記,撰寫實習(xí)報告。通過參觀生產(chǎn)車間,間接地了解企業(yè)的運作
過程,學(xué)到了實踐知識,同時進一步加深了對理論知識的理解,使理論與
實踐知識都有所提高。財務(wù)核算與管理工作;1.按公司要求對商業(yè)公司包租
的商業(yè)地產(chǎn)進行登記、分析,對各項收入監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財務(wù)制
度。
統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工
作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、集團財務(wù)管理部建立了良好的合作
關(guān)系。2.在緊張的工作之余,加強財務(wù)部團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工
作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務(wù)工作管理者,注意充分發(fā)揮財無部
其他員工的主觀能動性及工作積極性。
提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。3.
正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)
部門新的稅收申報要求,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持
與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。4.作為基層管理者,我
充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,是集團財務(wù)管理部對
外的一個窗口。要想做好財務(wù)工作,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的
工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在目前的情況下,大家都能
夠主動承擔(dān)工作。
首先,做會計要誠信。
在這充滿競爭與挑戰(zhàn)的社會中,誠信的重要作用越來越起到不可忽
視。職場中的人如果沒有良好的誠信,就不可能樹立起堅定的的信念。一
個平時不講信用的人在關(guān)鍵的時刻就不可能為崇高的理想信念做出犧牲。
而我們作為公司一名財會人員,在掌握一個企業(yè)的資金流轉(zhuǎn),如果喪失誠
信,那必將導(dǎo)致非常嚴(yán)重的后果,威脅企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因
此要想做一個好的財會人員,就一定要以誠信為本,把樹立誠信意識
放在首位。接著,是要注重證據(jù),在現(xiàn)行的法制社會,無論做什么都講究
證據(jù),因此只有證據(jù)才能有力地支持己方的觀點或者已發(fā)生的事實。而我
們作為會計人員在進行填制記賬憑證和登記賬簿時,都以證據(jù)(各類原始憑
證)進行操作,沒有合法的憑證做依據(jù)來證明業(yè)務(wù)是否發(fā)生,則不可以進行
相應(yīng)的賬務(wù)處理。所以在會計中,重視證據(jù)是一項重要原則。然后,做會
計需要敬業(yè)精神。
敬業(yè)精神無論從事哪個行業(yè)都是非常重要的。
一個人只有以熱忱的心情去面對自己的工作,才能不斷的進步并使自
己所做的業(yè)務(wù)更好的發(fā)展,才能夠更好的實現(xiàn)自己的人生價值。而在會計
行業(yè)中更需要敬業(yè)精神,我們整天與數(shù)字打交道如果不敬業(yè)、不謹(jǐn)慎的對
待工作,那將會給企業(yè)帶來巨大的損失。我們作為會計人員更應(yīng)該對自己
的工作敬業(yè),并不斷的更新知識、努力提高專業(yè)技能,以適應(yīng)經(jīng)濟全球化
合經(jīng)濟大發(fā)展對會計工作提出的新要求。止匕外,堅持作為一個會計人員的
職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國家的財會相關(guān)法律法規(guī),財政、稅務(wù)部門的
規(guī)章制度,乃至是公司內(nèi)部的管理管理規(guī)范,工作中以企業(yè)會計準(zhǔn)則為依
據(jù)來進行會計處理,堅持“不做假賬”。止匕外,在從事會計工作中應(yīng)該學(xué)會交
際,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)之間、與同事之間、與同行之間以及與業(yè)務(wù)往來客戶
的人際關(guān)系,在不違背做人原則和會計原則、法規(guī)的基礎(chǔ)上處理好人際關(guān)
系,對我們的工作有很好的幫助。
新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),本人決心再接
再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進軍,精細(xì)
化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管
理手段”等,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點,
做到細(xì)致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相
應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行
使財務(wù)監(jiān)督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,挖掘
財務(wù)活動的潛在價值。
2021大學(xué)生財務(wù)管理實習(xí)總結(jié)心得(5)
財務(wù)管理這是每個公司必備的部門,每天財務(wù)管理人員的工作就是管
理公司的出入賬,到了月底就要算公司的盈利,以前的話,都是用紙筆記
賬的方式,現(xiàn)在都是用的計算機記賬,這樣的話就更方便快捷。馬上就要
畢業(yè)了,學(xué)校就安排我們外出實習(xí),而我則被安排一家公司的財務(wù)部門實
習(xí),在這段實習(xí)的過程中,讓我學(xué)到了很多的東西,對未來的前程發(fā)展打
下了良好的基礎(chǔ),對以后的工作充滿了信心。
一年—月—日來到—x有限公司實習(xí),為期三個月的實習(xí),時間
不長,但學(xué)到的東西卻是很多。還記得拿到學(xué)校的通知信,讓我第二天去
公司報到,那一晚上都沒睡,那個激動啊,心里有激動、興奮、害怕、著
急等等情緒,等到第二天我來到—x有限公司,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下來到財務(wù)
管理部門,剛進辦公室,里面的同事都抬起頭看著我,那時候我就更緊張
了,在領(lǐng)導(dǎo)的一一介紹下,我們就都熟悉了,開始時他們就讓我做一些簡
單的工作,如按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記、分析,對
各項收入監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,
及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公
司、集團財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。慢慢的就開始了正規(guī)的財務(wù)
部門的工作,主要的工作環(huán)節(jié)有;1、制定財務(wù)決策,即針對企業(yè)的各種財務(wù)
問題制定行動方案,也就是制定項目計劃。
2、制定預(yù)算和標(biāo)準(zhǔn),即針對計劃期的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動擬定用具體
數(shù)字表示的計劃和標(biāo)準(zhǔn),也就是制定期間計劃。3、記錄實際數(shù)據(jù),即對企
業(yè)實際的資本循環(huán)和周轉(zhuǎn)進行記錄,它通常是會計的職能。4、計算應(yīng)達標(biāo)
準(zhǔn),即根據(jù)變化了的實際情況計算出應(yīng)該達到的工作水平。例如“實際業(yè)務(wù)
量的標(biāo)準(zhǔn)成本”、“實際業(yè)務(wù)量的預(yù)算限額''等。5、對比標(biāo)準(zhǔn)與實際,即對上
兩項數(shù)額進行比較,確定其差額,以實現(xiàn)例外情況。6、差異分析與調(diào)查,
即對足夠大的差異進行深入的調(diào)查研究,以發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生差異的具體原因。7、
采取行動,即根據(jù)產(chǎn)生問題的原因采取行動,糾正偏差,使活動按既定目
標(biāo)發(fā)展。8、評價與考核,即根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因,對執(zhí)行人的業(yè)績進行
評價與考核。9、激勵,即根據(jù)評價與考核的結(jié)果對執(zhí)行人進行獎懲,以激
勵其工作熱情。10、預(yù)測,即在激勵和采取行動之后,經(jīng)濟活動發(fā)生變化,
要根據(jù)新的經(jīng)濟活動狀況重新預(yù)測,為下一步?jīng)Q策提供依據(jù)。
在實習(xí)的這段時間我知道了,在工作時要勤快,多做事、少說話,工
作時認(rèn)真、細(xì)心,別不懂裝懂,有什么不明白的就向前輩請教,打好人際
關(guān)系。新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),本人決心再
接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進軍,精
細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)
管理手段,,等,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點,
做到細(xì)致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相
應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行
使財務(wù)監(jiān)督職能,拓展財務(wù)
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