未休假勞動合同法

未休假勞動合同法合同書甲方（用人單位）信息名稱：______________________地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（勞動者）信息姓名：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________身份證號碼：_________________第一條合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系、工作內(nèi)容、勞動報酬、休假安排等事項，以保障雙方的合法權(quán)益。第二條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任______________________崗位，具體工作內(nèi)容包括但不限于：第三條合同期限本合同自________年______月______日起生效，至________年______月______日終止。若乙方在合同期內(nèi)未休假，合同期可根據(jù)法律規(guī)定延長。第四條工作時間與休假乙方的工作時間為每周______天，每天______小時。甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)及公司制度，安排乙方的年休假。乙方如未能按時休假，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的休假補償。第五條勞動報酬乙方的月薪為人民幣______元（大寫：______元）。甲方應(yīng)于每月______日前向乙方支付當(dāng)月工資。第六條休假安排乙方應(yīng)在每年的_________至_________期間享受年休假，具體日期由甲方提前安排。若因工作需要，乙方在年休假期間未能休假，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定給予補償。第七條乙方權(quán)利與義務(wù)按時獲得工資報酬。依法享有休假權(quán)利。享有勞動保護及安全衛(wèi)生的權(quán)利。按時完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度。保守甲方的商業(yè)秘密。第八條甲方權(quán)利與義務(wù)對乙方的工作進(jìn)行管理與監(jiān)督。根據(jù)法律法規(guī)及公司制度調(diào)整乙方的崗位與工資。按時支付乙方的工資。為乙方提供必要的工作條件與安全保障。合理安排乙方的休假。第九條違約責(zé)任甲方或乙方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如因工作原因未能按時休假，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付補償。甲方未按時支付工資，乙方有權(quán)要求賠償。第十條爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商未果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，依照國家有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。簽字甲方（蓋章）：__________________代表人簽字：____________________日期：______年______月______日乙方（簽字）：____________________日期：______年______月______日本合同旨在保