2024公司端午節(jié)活動(dòng)方案策劃書

?2024公司端午節(jié)活動(dòng)方案策劃書端午節(jié)，又稱龍舟節(jié)，是我國傳統(tǒng)的節(jié)日之一，有著深厚的文化底蘊(yùn)。在這個(gè)日子里，公司舉辦一系列活動(dòng)，既能弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，又能增進(jìn)員工間的友誼，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。下面是我為2024年公司端午節(jié)活動(dòng)策劃的一套方案。一、活動(dòng)主題：濃情端午，團(tuán)結(jié)共贏二、活動(dòng)目標(biāo)：1.弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，增強(qiáng)員工對(duì)傳統(tǒng)文化的認(rèn)同感。2.增進(jìn)員工之間的溝通與交流，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。3.豐富員工文化生活，激發(fā)員工工作熱情。三、活動(dòng)時(shí)間：2024年6月10日（端午節(jié)當(dāng)天）四、活動(dòng)地點(diǎn)：公司大廳、會(huì)議室、戶外活動(dòng)場(chǎng)地五、活動(dòng)內(nèi)容：1.端午節(jié)知識(shí)講座活動(dòng)內(nèi)容：邀請(qǐng)專業(yè)講師為公司員工講解端午節(jié)的起源、習(xí)俗、傳說等相關(guān)知識(shí)，讓員工更好地了解和傳承傳統(tǒng)文化。2.包粽子比賽活動(dòng)內(nèi)容：以部門為單位，組織員工進(jìn)行包粽子比賽。比賽分為初賽和決賽兩個(gè)階段，設(shè)置一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)。比賽過程中，評(píng)委對(duì)參賽選手的包粽子技巧、速度、美觀度等進(jìn)行評(píng)分。3.龍舟比賽活動(dòng)內(nèi)容：在公司戶外活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)置模擬龍舟賽道，組織員工進(jìn)行龍舟比賽。比賽分為預(yù)賽、復(fù)賽和決賽三個(gè)階段，設(shè)置一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)。比賽過程中，評(píng)委對(duì)參賽隊(duì)伍的協(xié)作、速度、技巧等進(jìn)行評(píng)分。4.端午節(jié)美食街活動(dòng)內(nèi)容：在公司大廳設(shè)置端午節(jié)美食街，提供各式各樣的端午節(jié)美食，如粽子、綠豆糕、咸蛋黃等。員工可以自由品嘗美食，感受節(jié)日氛圍。5.端午節(jié)文藝匯演活動(dòng)內(nèi)容：組織員工進(jìn)行端午節(jié)文藝匯演，展示員工才藝，如舞蹈、歌曲、相聲等。同時(shí)，邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評(píng)委，對(duì)表演節(jié)目進(jìn)行評(píng)分，設(shè)置一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)。6.端午節(jié)禮品贈(zèng)送活動(dòng)內(nèi)容：為每位員工準(zhǔn)備一份端午節(jié)禮品，如粽子、香囊等，寓意吉祥、安康。六、活動(dòng)組織及分工1.活動(dòng)策劃：策劃部負(fù)責(zé)整體活動(dòng)策劃，包括活動(dòng)主題、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)等。2.活動(dòng)宣傳：人事部負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳，包括制作宣傳海報(bào)、發(fā)布活動(dòng)通知等。3.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置：后勤部負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置，包括場(chǎng)地、道具、音響等。4.活動(dòng)組織：各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本部門員工參與活動(dòng)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。5.活動(dòng)攝影：攝影組負(fù)責(zé)活動(dòng)攝影，記錄活動(dòng)精彩瞬間。七、活動(dòng)預(yù)算1.講師費(fèi)用：1000元2.粽子材料費(fèi)用：2000元3.龍舟比賽道具費(fèi)用：3000元4.美食街食材費(fèi)用：4000元5.文藝匯演道具費(fèi)用：1000元6.禮品費(fèi)用：3000元7.活動(dòng)宣傳費(fèi)用：500元8.活動(dòng)攝影費(fèi)用：500元總計(jì)：15000元八、活動(dòng)效果評(píng)估1.活動(dòng)滿意度：通過調(diào)查問卷，了解員工對(duì)活動(dòng)的滿意度，評(píng)估活動(dòng)效果。2.團(tuán)隊(duì)凝聚力：觀察活動(dòng)中員工之間的互動(dòng)，了解團(tuán)隊(duì)凝聚力提升情況。3.文化傳承：觀察活動(dòng)后員工對(duì)傳統(tǒng)文化的關(guān)注程度，評(píng)估文化傳承效果。希望通過這次端午節(jié)活動(dòng)，讓公司員工度過一個(gè)歡樂、溫馨的節(jié)日，進(jìn)一步弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，為公司發(fā)展注入新的活力。注意事項(xiàng)一：確保活動(dòng)安全解決辦法：提前對(duì)所有活動(dòng)環(huán)節(jié)進(jìn)行安全評(píng)估，特別是戶外龍舟比賽和美食街的食品安全。為參賽者提供必要的安全裝備，比如救生衣，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置急救站點(diǎn)，配備專業(yè)急救人員。同時(shí)，對(duì)美食街的食品供應(yīng)商進(jìn)行嚴(yán)格篩選，確保食品衛(wèi)生。注意事項(xiàng)二：考慮員工參與度解決辦法：活動(dòng)前充分調(diào)研員工興趣和偏好，設(shè)計(jì)互動(dòng)性強(qiáng)、參與度高的活動(dòng)內(nèi)容。通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提前發(fā)布活動(dòng)預(yù)告，激發(fā)員工參與的熱情?；顒?dòng)當(dāng)天，安排專門的引導(dǎo)人員，確保每位員工都能融入活動(dòng)。注意事項(xiàng)三：避免活動(dòng)沖突解決辦法：活動(dòng)策劃階段，要充分考慮各部門工作安排，避免活動(dòng)與日常工作沖突。提前與各部門溝通，合理安排活動(dòng)時(shí)間表，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。注意事項(xiàng)四：控制活動(dòng)成本解決辦法：在預(yù)算范圍內(nèi)精打細(xì)算，通過對(duì)比多家供應(yīng)商選擇性價(jià)比最高的服務(wù)。對(duì)于一些可自行解決的事項(xiàng)，如活動(dòng)布置，可以動(dòng)員員工一起動(dòng)手，既節(jié)約成本又增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。注意事項(xiàng)五：確?；顒?dòng)順利進(jìn)行解決辦法：活動(dòng)前進(jìn)行多次彩排，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能無縫銜接。同時(shí)，建立活動(dòng)群，實(shí)時(shí)溝通協(xié)調(diào)，快速響應(yīng)可能出現(xiàn)的問題。注意事項(xiàng)六：活動(dòng)后及時(shí)反饋解決辦法：活動(dòng)結(jié)束后，通過問卷調(diào)查或面對(duì)面交流的方式收集員工反饋，了解活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和不足，為未來活動(dòng)的改進(jìn)提供參考。注意事項(xiàng)七：保持活動(dòng)氛圍解決辦法：從活動(dòng)開始到結(jié)束，通過音樂、裝飾和主持人的串聯(lián)，營造濃厚的節(jié)日氛圍。確保每個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)都能讓員工感受到端午節(jié)的特色和公司的關(guān)懷。確?；顒?dòng)創(chuàng)新：活動(dòng)設(shè)計(jì)要新穎有趣，避免年年重復(fù)，讓人產(chǎn)生審美疲勞。可以引入一些流行的元素，比如結(jié)合短視頻挑戰(zhàn)，或者設(shè)置AR互動(dòng)體驗(yàn)，讓端午節(jié)活動(dòng)更加與時(shí)俱進(jìn)。強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作：活動(dòng)中要設(shè)置一些必須團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成的游戲或任務(wù)，比如團(tuán)隊(duì)拼圖、接力比賽等，以此來增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員間的默契和協(xié)作能力。注重文化內(nèi)涵：在活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)中，都要融入端午節(jié)的文化元素，比如在包粽子比賽中講解粽子的文化意義，在文藝匯演中安排與傳統(tǒng)節(jié)日相關(guān)的節(jié)目，讓員工在參與中感受到傳統(tǒng)文化的魅力。關(guān)注環(huán)保理念：在活動(dòng)策劃和實(shí)施過程中，要注意環(huán)保，盡量減少一次性用品的使用。比如，可以用可降解的竹葉代替塑料包裝材料，鼓勵(lì)員工使用環(huán)保餐具。保障員工健康：在美食街提供健康、營養(yǎng)的食品選擇，避免過度油