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第2頁(yè)共2頁(yè)2024年信息技術(shù)能力提升個(gè)人研修計(jì)劃例文一、指導(dǎo)原則以專(zhuān)家教授的指導(dǎo)為引領(lǐng),持續(xù)更新教育理念,以促進(jìn)自身向?qū)I(yè)化方向不斷進(jìn)步。二、研修目標(biāo)1、更新教育觀念,確保其與新時(shí)代的教育理念保持同步。2、提升對(duì)信息技術(shù)在英語(yǔ)教學(xué)中應(yīng)用的理解與操作能力。3、結(jié)合信息技術(shù)應(yīng)用能力,對(duì)英語(yǔ)教學(xué)進(jìn)行持續(xù)反思與總結(jié),以增強(qiáng)自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展能力。三、具體實(shí)施方法1、主動(dòng)學(xué)習(xí)珍視此次培訓(xùn)機(jī)會(huì),嚴(yán)格遵守研修規(guī)定,每日安排時(shí)間進(jìn)行在線學(xué)習(xí),專(zhuān)心聽(tīng)講,認(rèn)真聽(tīng)取專(zhuān)家報(bào)告,并做好相關(guān)記錄。無(wú)論專(zhuān)家報(bào)告的風(fēng)格如何,都應(yīng)迅速調(diào)整思維,融入專(zhuān)家的講解思路,將知識(shí)內(nèi)化為自身的一部分,以彌補(bǔ)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)缺口。2、請(qǐng)教交流對(duì)于講解中的疑問(wèn)和教學(xué)中的困惑,應(yīng)及時(shí)利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行查詢并向同行請(qǐng)教,積極尋求專(zhuān)家的指導(dǎo)幫助。積極參與研修班的討論活動(dòng),與學(xué)員們進(jìn)行深入交流,提出自己的問(wèn)題,與大家共同探討解決方案。3、反思進(jìn)步樹(shù)立現(xiàn)代教育觀念,積極探索和發(fā)現(xiàn)有效教學(xué)方法,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,努力實(shí)現(xiàn)個(gè)性化教學(xué)。積極參與在線研討,認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù),做好每次聽(tīng)課后的記錄。將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)中,學(xué)會(huì)思考教育問(wèn)題,積極將先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)實(shí)踐,注重在實(shí)際教學(xué)中運(yùn)用信息技術(shù),通過(guò)反思提升教學(xué)水平,從經(jīng)驗(yàn)總結(jié)中不斷自我完善。以持續(xù)學(xué)習(xí)和觀念更新為動(dòng)力,以本次培訓(xùn)為契機(jī),全力以赴提升教育教學(xué)能力,確保個(gè)人研修工作的高效進(jìn)行!2024年信息技術(shù)能力提升個(gè)人研修計(jì)劃例文(二)一、指導(dǎo)思想:隨著時(shí)代的迅猛發(fā)展,課程改革浪潮洶涌澎湃。為持續(xù)提升個(gè)人的教育理論素養(yǎng)與教學(xué)實(shí)踐能力,更新教育理念,強(qiáng)化能力,完善自我,提高綜合素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)需求,并邁向教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的道路,特此制定本個(gè)人研修計(jì)劃,具體內(nèi)容闡述如下:二、研修目標(biāo):1.師德師風(fēng)建設(shè):通過(guò)集體培訓(xùn)與個(gè)人研修相結(jié)合的方式,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,秉持愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,塑造良好的師德師風(fēng)。2.終身學(xué)習(xí)理念:確立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷更新教育觀念,緊跟現(xiàn)代教育思想步伐,樹(shù)立正確的教育觀、學(xué)生觀、教學(xué)觀。3.教學(xué)與研究并重:將教學(xué)與科研緊密結(jié)合,掌握教育科研的理論與方法,熟練運(yùn)用新的教育技術(shù)和手段,提升課程掌控能力,促進(jìn)教育教學(xué)水平的提升,推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。4.解決實(shí)際問(wèn)題與示范引領(lǐng):針對(duì)實(shí)際教學(xué)中的難題與挑戰(zhàn),積極總結(jié)與推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn),探索教學(xué)規(guī)律,為我校課程改革工作樹(shù)立示范標(biāo)桿,發(fā)揮引領(lǐng)作用。三、研修任務(wù):1.深入研究小學(xué)生計(jì)算教學(xué)的現(xiàn)狀及其應(yīng)對(duì)策略。2.改革備課模式,提升備課質(zhì)量與效率。3.精心組織學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)研究活動(dòng),促進(jìn)教學(xué)交流與創(chuàng)新。4.實(shí)施青年教師培訓(xùn)計(jì)劃,助力其快速成長(zhǎng)與發(fā)展。四、研修形式:1.創(chuàng)新常規(guī)教學(xué):規(guī)范教學(xué)行為,實(shí)施教學(xué)常規(guī)指導(dǎo)。改革教案?jìng)鋵?xiě)模式,采用表格式教案,推行“四備一寫(xiě)”法(備教學(xué)方法、學(xué)法指導(dǎo)、教師活動(dòng)、學(xué)生活動(dòng),并撰寫(xiě)教后反思),培養(yǎng)寫(xiě)教后反思的良好習(xí)慣,實(shí)現(xiàn)以寫(xiě)促思、以思促教、教思結(jié)合的目標(biāo)。2.潛心課題研究:實(shí)施課題帶動(dòng)策略,通過(guò)課題研究提升個(gè)人素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)水平。3.同課異教活動(dòng):開(kāi)展同年級(jí)“同課異教”活動(dòng),鼓勵(lì)教師勇于探索、大膽創(chuàng)新、相互學(xué)習(xí)、共同提高,形成教學(xué)研究共同體,實(shí)現(xiàn)資源共享與優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。4.青年教師培訓(xùn):采用“傳、幫、帶”的形式,對(duì)青年教師進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),注重內(nèi)容新穎、方法靈活、效果顯著,助力其快速成長(zhǎng)。5.示范引領(lǐng):發(fā)揮示范帶頭作用,引領(lǐng)教師在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題,提升能力,并總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。五、研修措施:1.積極參加教育局、教研室等組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),做好培訓(xùn)記錄,并將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐。2.虛心向他人請(qǐng)教,汲取他人之長(zhǎng)以補(bǔ)己之短,積極參與教學(xué)研討與提升活動(dòng)。堅(jiān)持聽(tīng)評(píng)課制度,學(xué)習(xí)成功教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。3.精心準(zhǔn)備研修課程,確保課程內(nèi)容豐富、實(shí)用性強(qiáng)。4.廣泛閱讀各類(lèi)教育書(shū)籍與資料,充實(shí)更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系,領(lǐng)悟生活化、情境化教學(xué)的真諦,提升教學(xué)水平。同時(shí)注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,在總結(jié)與反思中形成獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。利用電腦網(wǎng)絡(luò)自學(xué)自研最新課改動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)。5.在教學(xué)中積極探索并靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。及時(shí)對(duì)每堂課進(jìn)行反思總結(jié)并撰寫(xiě)教育教學(xué)反思日志以提升科研能力。在本計(jì)劃指導(dǎo)下我將深入開(kāi)展校本教研活動(dòng)積極響應(yīng)新時(shí)代學(xué)校教育改革與發(fā)展的需要全力推進(jìn)課程改革實(shí)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)在校本教研中充分發(fā)揮個(gè)人智慧與才能使教育更加有效學(xué)校更具活力教師更加專(zhuān)業(yè)。2024年信息技術(shù)能力提升個(gè)人研修計(jì)劃例文(三)一、核心任務(wù)1、深化教學(xué)研究活動(dòng)。以教學(xué)基本要求為立足點(diǎn),優(yōu)化教學(xué)方法與學(xué)習(xí)策略;確保教學(xué)常規(guī)實(shí)施,規(guī)范教學(xué)行為;2、啟動(dòng)教學(xué)評(píng)估機(jī)制。監(jiān)督并確保學(xué)校課程開(kāi)設(shè)質(zhì)量,同時(shí)推進(jìn)信息技術(shù)期末考試工作,建議采用“平時(shí)表現(xiàn)占____%+作品評(píng)估占____%+理論測(cè)試占____%”的評(píng)估模式。3、舉辦專(zhuān)題教學(xué)研討會(huì)。每學(xué)期組織____次以課堂研討為核心的教研活動(dòng),通過(guò)教師的反思與研究,強(qiáng)化教師間的交流,提升教師的教學(xué)能力。二、教育資源的獲取與管理1、資源接收與管理。定期操作設(shè)備接收教育資源,熟練運(yùn)用接收軟件進(jìn)行設(shè)置。2、資源篩選與整合。由學(xué)科骨干教師定期對(duì)接收的資源進(jìn)行甄別,保留有價(jià)值的內(nèi)容,定期清理無(wú)用資源,以保持接收空間的有效利用。3、資源存儲(chǔ)與更新。管理員需定期對(duì)資源進(jìn)行備份,以磁盤(pán)形式保存,騰出空間接收新的教育資源。4、定期觀看教育節(jié)目。定期組織教師觀看教育節(jié)目,提升教師的教學(xué)能力。三、信息技術(shù)與學(xué)科融合1、利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室。對(duì)各學(xué)科教師進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),使用網(wǎng)絡(luò)教室進(jìn)行教學(xué),結(jié)合多媒體教室軟件,提升教學(xué)的豐富度和效果。2、開(kāi)展多媒體教學(xué)活動(dòng)。積極利用遠(yuǎn)程教育資源,通過(guò)多媒體教室進(jìn)行授課,以提高教學(xué)質(zhì)量。四、教師能力提升1、信息技術(shù)培訓(xùn)。
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