2024年公司單方面解除勞動合同參考范本（二篇）

第2頁共2頁2024年公司單方面解除勞動合同參考范本甲方(雇傭機構):_____乙方(雇員):_____身份證號碼:_____基于乙方的申請，雙方同意于____年____月____日提前終止原定于____年____月____日簽訂的[____年期][無固定期限]勞動合同，自此日起，雙方的勞動權利與義務終止。2.雙方確認，鑒于乙方主動提出解除合同，甲方無須支付任何經濟補償金、賠償金等。乙方充分理解相關法規(guī)，并自愿放棄此類費用的索賠。3.甲方將為乙方繳納社會保險費至本合同解除日為止。5.乙方需在合同簽署后七日內完成與甲方相關部門（原部門、人力資源、財務、后勤等）的工作交接、物品歸還、財務清算等工作。如乙方仍有未結算的對外業(yè)務，需確保賬目清晰，并將由對方確認的對賬單或欠款證明交予甲方財務部門，否則乙方需承擔由此給甲方造成的損失。6.乙方應繼續(xù)履行保密義務，不得泄露所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本合同內容），否則需支付違約金____元。同時，乙方在解除勞動合同時已與甲方簽署的保密協(xié)議繼續(xù)有效。7.甲方將在乙方完成各項交接后的____日內提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方需在勞動合同解除后____日內完成相關手續(xù)的轉移，逾期責任自負。8.解除勞動合同后，乙方不得以任何形式損害甲方的名譽或利益，否則甲方有權采取法律措施追究乙方責任。甲方(蓋章):____年____月____日乙方(簽字):____年____月____日2024年公司單方面解除勞動合同參考范本（二）甲方：__________，地址：__________，法定代表人（主要負責人）：__________。乙方：__________，性別：__________，身份證號碼：__________，現通信地址：__________，聯系電話：__________。為明確雙方權利義務，依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律規(guī)定，經平等自愿、協(xié)商一致，訂立本合同。第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據工作需要，安排乙方在__________崗位工作，乙方的工作任務為__________，工作地點為__________。經雙方協(xié)商同意，甲方有權調整乙方的工作崗位或地點。乙方應嚴格遵守崗位職責，執(zhí)行各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。第三條乙方完成甲方規(guī)定工作任務后，甲方于每月____日支付工資，標準為____元/月。試用期工資為____元/月?；驅嵭杏嫾疲嫾蝺r為__________。第四條工作時間、休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護等事項，均按照國家法律法規(guī)、規(guī)章及企業(yè)相關規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動合同時，應依法辦理相關手續(xù)。甲方應為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明，并按法律規(guī)定支付經濟補償。第六條本合同未盡事宜，按照國家及地方現行有關規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他約定（如無，則此條可省略）。第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，