2024年豐慶路小學(xué)教代會(huì)制度范本（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2024年豐慶路小學(xué)教代會(huì)制度范本一、教職工代表大會(huì)的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：1.審議并討論學(xué)校重大決策；2.向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的意見和要求，并提出建議與批評(píng)；3.對(duì)教代會(huì)決議、提案的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和督促；4.在依法行使民主權(quán)利受到壓制、打擊報(bào)復(fù)時(shí)，享有提出申訴和控告的權(quán)利。義務(wù)：1.學(xué)習(xí)并執(zhí)行黨的方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)，提升政治覺悟和民主管理能力；2.積極參與教代會(huì)活動(dòng)，宣傳并貫徹大會(huì)決議，完成大會(huì)交予的各項(xiàng)任務(wù)；3.密切聯(lián)系教職工群眾，維護(hù)其合法權(quán)益，真實(shí)反映群眾意見和要求，做好群眾工作；4.遵守學(xué)校規(guī)章制度和職業(yè)道德，提升業(yè)務(wù)水平，盡職盡責(zé)完成本職工作。二、代表培訓(xùn)學(xué)校工會(huì)應(yīng)在黨組織的指導(dǎo)下，有計(jì)劃地對(duì)代表進(jìn)行現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)和民主管理理論、方法等方面的培訓(xùn)。三、列席代表與特邀代表教代會(huì)根據(jù)實(shí)際需求，可設(shè)立列席代表和特邀代表，但此類代表不享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。四、教代會(huì)提案的征集與處理1.建立健全提案征集、處理制度；2.由工會(huì)或教代會(huì)提案小組印發(fā)提案表，明確征集時(shí)間并告知全體代表；3.提案內(nèi)容應(yīng)緊密圍繞教代會(huì)中心議題及教職工關(guān)切的問(wèn)題；4.提案需包含案由、處理辦法及解決措施；5.提案處理流程包括審議、登記、簽署意見、交承辦部門處理、定期或不定期檢查落實(shí)情況、存檔備查、全面匯報(bào)處理情況、向提案人說(shuō)明不立案理由等。五、教職工代表大會(huì)的召開程序?qū)W校教代會(huì)每三年為一屆，一般每年召開一至二次。召開教代會(huì)需經(jīng)歷籌備、預(yù)備會(huì)議、正式會(huì)議及貫徹落實(shí)大會(huì)精神四個(gè)階段，具體流程包括確定議題、起草文件、選舉產(chǎn)生主席團(tuán)、審議報(bào)告及方案、通過(guò)決議等。六、教代會(huì)閉會(huì)期間工作1.建立民主管理聯(lián)席會(huì)議制度；2.在遇重大事項(xiàng)時(shí)，可召開教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議審議決議；3.如需修改與上級(jí)精神不符或情況發(fā)生變化的決議，需經(jīng)學(xué)校行政提出并經(jīng)黨組織同意后召開聯(lián)席會(huì)議研究決定，并向下次教代會(huì)說(shuō)明情況予以確認(rèn)；4.做好教代會(huì)檔案工作，確保資料的正副本分別存于學(xué)校檔案室和工會(huì)備查。七、教代會(huì)職權(quán)教代會(huì)主要行使審議建議權(quán)、審議通過(guò)權(quán)、審議決定權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)等四項(xiàng)職權(quán)。八、教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)作為教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。2024年豐慶路小學(xué)教代會(huì)制度范本（二）教職工代表大會(huì)是學(xué)校在實(shí)行校長(zhǎng)責(zé)任制的同時(shí)，實(shí)施民主管理的基本組織形式，是教職工參與民主管理權(quán)利的重要機(jī)構(gòu)。構(gòu)建完善的學(xué)校教代會(huì)工作制度，對(duì)于促進(jìn)教代會(huì)工作的規(guī)范化、保障教職員工充分參與學(xué)校的民主管理和監(jiān)督具有重大意義。教代會(huì)制度不僅是強(qiáng)化和推動(dòng)學(xué)校民主建設(shè)的必然要求，也是完善學(xué)校管理體制改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。教代會(huì)制度具體涵蓋以下幾個(gè)方面：一、調(diào)查研究制度。學(xué)校工會(huì)與教代會(huì)主席團(tuán)需就教代會(huì)涉及的各項(xiàng)問(wèn)題，進(jìn)行深入而廣泛的專題調(diào)研，并適時(shí)提交調(diào)研報(bào)告。二、交流溝通制度。通過(guò)定期或不定期的多種形式，組織教職工代表或教代會(huì)各小組組長(zhǎng)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就教職工普遍關(guān)心的事項(xiàng)，尤其是學(xué)校的改革發(fā)展及與教職工切身利益密切相關(guān)的問(wèn)題，進(jìn)行直接、有效的溝通，以達(dá)成廣泛共識(shí)。三、教代會(huì)報(bào)告制度。在每次教代會(huì)召開前兩周及閉會(huì)后兩周內(nèi)，需分別向區(qū)教育工會(huì)提交教代會(huì)預(yù)報(bào)會(huì)及開會(huì)情況報(bào)告表。四、代表培訓(xùn)制度。對(duì)換屆新當(dāng)選的教職工代表進(jìn)行教代會(huì)及民主管理基礎(chǔ)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)，并在每次教代會(huì)召開前，結(jié)合會(huì)議主要議題進(jìn)行專題培訓(xùn)。五、立卷歸檔制度。教代會(huì)會(huì)議文件、資料等需嚴(yán)格按照文書檔案管理規(guī)范進(jìn)行立卷歸檔，并由學(xué)校檔案管理部門統(tǒng)一保管。六、教代會(huì)評(píng)價(jià)制度。該制度主要圍繞以下幾個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)：學(xué)校黨政對(duì)教代會(huì)工作的重視程度；教代會(huì)四項(xiàng)職權(quán)（審議建議權(quán)、審議通過(guò)權(quán)、審議決定權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)）的落實(shí)情況；教代會(huì)工作經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化的實(shí)施程度；以及教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的工作開展情況。七、教代會(huì)的職權(quán)包括：聽取校長(zhǎng)工作報(bào)告，審議學(xué)校辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃及年度、學(xué)年計(jì)劃等重大事項(xiàng)；審議通過(guò)校長(zhǎng)提出的任期目標(biāo)、崗位責(zé)任制方案及教育基金頒發(fā)事項(xiàng)；審議決定教職工住宅分配方案及其他生活福利問(wèn)題；定期對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議、監(jiān)督，并向主管部門提出