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第5頁(yè)共5頁(yè)2024年辦公室日常設(shè)備安全管理制度下午13:00至17:30為工作時(shí)間。第三條:?jiǎn)T工在打卡上班后,不得擅自外出購(gòu)買早餐或處理個(gè)人事務(wù),如有特殊情況需向直接上級(jí)報(bào)告,午休后應(yīng)按時(shí)返回工作崗位。第四條:禁止攜帶可能影響辦公環(huán)境的非工作相關(guān)物品進(jìn)入公司。第五條:?jiǎn)T工應(yīng)保持著裝整潔、得體,不得穿著軍靴、露趾涼鞋或不適宜的服裝,不得佩戴夸張、非主流或過(guò)大的飾品。整體形象需符合《基本服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)》中的儀容儀表規(guī)定。第六條:如需在工作時(shí)間接待私人訪客,需提前向直接上級(jí)報(bào)備,且會(huì)客時(shí)間不得超過(guò)____分鐘;個(gè)人私事不得占用辦公電話。第七條:工作時(shí)間內(nèi),辦公區(qū)域應(yīng)保持安靜,不得大聲喧嘩、嬉笑打鬧、聚集聊天、玩游戲或?yàn)g覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站。任何時(shí)候都應(yīng)避免使用不文明語(yǔ)言和肢體動(dòng)作。第八條:工作時(shí)間內(nèi)禁止在辦公區(qū)域內(nèi)食用正餐或零食。第九條:個(gè)人使用的桌椅、設(shè)備和垃圾桶由各自使用者負(fù)責(zé)清潔;部門文件柜和儲(chǔ)物柜內(nèi)部的整潔工作由各部門指定專人負(fù)責(zé)。第十條:辦公環(huán)境應(yīng)保持整潔有序,個(gè)人物品應(yīng)及時(shí)歸位,不得存放影響形象和環(huán)境的雜物(指定場(chǎng)所除外)。禁止隨地吐痰、亂丟紙屑,垃圾桶內(nèi)垃圾不得超過(guò)三分之二滿。第十一條:公司辦公區(qū)域和公共區(qū)域嚴(yán)禁吸煙,吸煙員工應(yīng)尊重他人感受,控制吸煙量,避免在女性員工面前吸煙。在冬季和夏季開啟空調(diào)期間,禁止在空調(diào)室內(nèi)吸煙,需在設(shè)有外窗的洗手間或指定吸煙區(qū)進(jìn)行。第十二條:工作期間及午休時(shí)間,禁止飲酒,不得在酒精影響下工作,接待公司客人除外。第十三條:離開辦公室____分鐘以上,應(yīng)關(guān)閉未使用的電器和電燈,午餐時(shí)間需關(guān)閉顯示器和電燈。公文、印章、票據(jù)、現(xiàn)金及貴重物品等應(yīng)存入保險(xiǎn)柜或抽屜內(nèi),確保門窗關(guān)閉后方可離開。第十四條:遵守保密規(guī)定,妥善保管各類文件和技術(shù)資料,不得泄露公司機(jī)密信息。第十五條:使用衛(wèi)生間應(yīng)保持文明,節(jié)約用紙,保持環(huán)境清潔。第十六條:未經(jīng)允許,不得在辦公區(qū)域內(nèi)擅自添加辦公家具。第十七條:應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)向辦公室報(bào)修,無(wú)法修復(fù)的需注明原因申請(qǐng)報(bào)廢。對(duì)于因故意或不當(dāng)使用導(dǎo)致的公物損壞,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十八條:本制度自發(fā)布之日起生效。2024年辦公室日常設(shè)備安全管理制度(二)一、辦公設(shè)備使用規(guī)定:涵蓋的設(shè)備包括電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電話機(jī)、掃描儀、飲水機(jī)及空調(diào)等。1.設(shè)備在未使用時(shí)應(yīng)切斷電源。每位員工對(duì)其使用的電腦負(fù)有維護(hù)責(zé)任,確保設(shè)備保持清潔,下班時(shí)需關(guān)閉電腦。2.未經(jīng)正式許可,不得擅自拆解或修改電腦設(shè)置。3.在遭遇雷電等惡劣天氣狀況時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮安全,暫時(shí)關(guān)閉電腦電源。4.下班后,員工需自行關(guān)閉個(gè)人使用的計(jì)算機(jī)、顯示器、打印機(jī)、空調(diào)及飲水機(jī)等設(shè)備電源。5.任何在辦公區(qū)最后離開的員工,需確保所有電源關(guān)閉,并且門窗已妥善關(guān)閉,同時(shí)拉下電源總閘。6.如因違反規(guī)定導(dǎo)致火災(zāi)等公司損失,公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任,嚴(yán)重情況將考慮追究法律責(zé)任。7.行政部門將進(jìn)行定期檢查,若發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉電源或門窗的情況,每月首次違規(guī)將對(duì)責(zé)任人處以____元罰款。8.若員工每月能有效執(zhí)行安全防范措施,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,公司將對(duì)責(zé)任人給予每月____元的獎(jiǎng)勵(lì)。2024年辦公室日常設(shè)備安全管理制度(三)一、辦公設(shè)備使用規(guī)定:涵蓋的設(shè)備包括電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電話機(jī)、掃描儀、飲水機(jī)及空調(diào)等。1.設(shè)備在未使用時(shí)應(yīng)切斷電源。每位員工對(duì)其使用的電腦負(fù)有維護(hù)責(zé)任,確保設(shè)備保持清潔,下班時(shí)需關(guān)閉電腦。2.未經(jīng)正式許可,不得擅自拆解或修改電腦設(shè)置。3.在遭遇雷電等惡劣天氣狀況時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮安全,暫時(shí)關(guān)閉電腦電源。4.下班后,員工需自行關(guān)閉個(gè)人使用的計(jì)算機(jī)、顯示器、打印機(jī)、空調(diào)及飲水機(jī)等設(shè)備電源。5.任何在辦公區(qū)最后離開的員工,需確保所有電源關(guān)閉,并且門窗已妥善關(guān)閉,同時(shí)拉下電源總閘。6.如因違反規(guī)定導(dǎo)致火災(zāi)等公司損失,公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任,嚴(yán)重情況將考慮追究法律責(zé)任。7.行政部門將進(jìn)行定期檢查,若發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉電源或門窗的情況,每月首次違規(guī)將對(duì)責(zé)任人處以____元罰款。8.若員工每月能有效執(zhí)行安全防范措施,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,公司將對(duì)責(zé)任人給予每月____元的獎(jiǎng)勵(lì)。2024年辦公室日常設(shè)備安全管理制度(四)一、辦公設(shè)備使用規(guī)定:涵蓋的設(shè)備包括電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電話機(jī)、掃描儀、飲水機(jī)及空調(diào)等。1.設(shè)備在未使用時(shí)應(yīng)切斷電源。每位員工對(duì)其使用的電腦負(fù)有維護(hù)責(zé)任,確保設(shè)備保持清潔,下班時(shí)需關(guān)閉電腦。2.未經(jīng)正式許可,不得擅自拆解或修改電腦設(shè)置。3.在遭遇雷電等惡劣天氣狀況時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮安全,暫時(shí)關(guān)閉電腦電源。4.下班后,員工需自行關(guān)閉個(gè)人使用的計(jì)算機(jī)、顯示器、打印機(jī)、空調(diào)及飲水機(jī)等設(shè)備電源。5.任何在辦公區(qū)最后離開的員工,需確保所有電源關(guān)閉,并且門窗已妥善關(guān)閉,同時(shí)拉下電源總閘。6.如因違反規(guī)定導(dǎo)致火災(zāi)等公司損失,公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任,嚴(yán)重情況將考慮追究法律責(zé)任。7.行政部門將進(jìn)行定期檢查,若發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉電源或門窗的情況,每月首次違規(guī)將對(duì)責(zé)任人處以____元罰款。8.若員工每月能有效執(zhí)行安全防范措施,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,公司將對(duì)責(zé)任人給予每月____元的獎(jiǎng)勵(lì)。2024年辦公室日常設(shè)備安全管理制度(五)一、辦公設(shè)備使用規(guī)定:涵蓋的設(shè)備包括電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電話機(jī)、掃描儀、飲水機(jī)及空調(diào)等。1.設(shè)備在未使用時(shí)應(yīng)切斷電源。每位員工對(duì)其使用的電腦負(fù)有維護(hù)責(zé)任,確保設(shè)備保持清潔,下班時(shí)需關(guān)閉電腦。2.未經(jīng)正式許可,不得擅自拆解或修改電腦設(shè)置。3.在遭遇雷電等惡劣天氣狀況時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮安全,暫時(shí)關(guān)閉電腦電源。4.下班后,員工需自行關(guān)閉個(gè)人使用的計(jì)算機(jī)、顯示器、打印機(jī)、空調(diào)及飲水機(jī)等設(shè)備電源。5.任何在辦公區(qū)最后離開的員工,需確保所有電源關(guān)閉,并且門窗已妥善關(guān)閉,同時(shí)拉下電源總閘。6.如因違反規(guī)定導(dǎo)致火災(zāi)等公司損失,公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任,嚴(yán)重情況將考慮追究法律責(zé)任。7.行政部門將進(jìn)行定期檢查,若發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉電源或門窗的情況,每月首次違規(guī)將對(duì)責(zé)任人處以____元罰款。8.若員工每月能有效執(zhí)行安全防范措施,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,公司將對(duì)責(zé)任人給予每月____元的獎(jiǎng)勵(lì)。2024年辦公室日常設(shè)備安全管理制度(六)一、辦公設(shè)備使用規(guī)定:涵蓋的設(shè)備包括電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電話機(jī)、掃描儀、飲水機(jī)及空調(diào)等。1.設(shè)備在未使用時(shí)應(yīng)切斷電源。每位員工對(duì)其使用的電腦負(fù)有維護(hù)責(zé)任,確保設(shè)備保持清潔,下班時(shí)需關(guān)閉電腦。2.未經(jīng)正式許可,不得擅自拆解或修改電腦設(shè)置。3.在遭遇雷電等惡劣天氣狀況時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮安全,暫時(shí)關(guān)閉電腦電源。4.下班后,員工需自行關(guān)閉個(gè)人使用的計(jì)算機(jī)、顯示器、打印機(jī)、空調(diào)及飲水機(jī)等設(shè)備電源。5.任何在辦公區(qū)最后離開的員工,需確保所有電源關(guān)閉,并且門窗已妥善關(guān)閉,同時(shí)拉下電源總閘。6.如因違反規(guī)定導(dǎo)致火災(zāi)等公司損失,公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任,嚴(yán)重情況將考慮追究法律責(zé)任。7.行政部門將進(jìn)行定期檢查,若發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉電源或門窗的情況,每月首次違規(guī)將對(duì)責(zé)任人處以____元罰款。8.若員工每月能有效執(zhí)行安全防范措施,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,公司將對(duì)責(zé)任人給予每月____元的獎(jiǎng)勵(lì)。2024年辦公室日常設(shè)備安全管理制度(七)為確保辦公區(qū)域的有效管理,營(yíng)造文明、有序的辦公環(huán)境,維護(hù)公司運(yùn)營(yíng)的正常秩序,塑造專業(yè)的企業(yè)形象,并提升工作效率,以利于各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,特制定本規(guī)定。1.所有員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤規(guī)定,按時(shí)開始和結(jié)束工作,遵循既定的工作時(shí)間安排。2.工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)直屬上級(jí)許可,不得擅自離開,如有特殊情況需進(jìn)行報(bào)備,并在考勤記錄中登記。3.禁止攜帶可能干擾辦公環(huán)境或與工作無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入公司。4.員工在工作時(shí)間應(yīng)保持著裝整潔、得體,避免穿著不適當(dāng)?shù)姆b。5.個(gè)人因私會(huì)客需提前告知直屬上級(jí),私人電話應(yīng)簡(jiǎn)短處理。辦公時(shí)間內(nèi)不得大聲喧嘩、閱讀非工作相關(guān)材料、打瞌睡、聚集閑聊、玩游戲、訪問(wèn)與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容、聽音樂(lè)等。6.保持辦公區(qū)域整潔,個(gè)人使用的桌椅、設(shè)備及垃圾桶由個(gè)人負(fù)責(zé)清潔。公共區(qū)域的衛(wèi)生應(yīng)由全體員工共同維護(hù)。7.工作時(shí)間內(nèi)禁止在辦公區(qū)域內(nèi)用餐或食用零食。8.辦公環(huán)境應(yīng)保持整潔有序,用過(guò)的物品應(yīng)及時(shí)歸位,不得存放影響形象和環(huán)境的私人物品。禁止隨地吐痰、亂丟垃圾,值日員工需負(fù)責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃。每周應(yīng)進(jìn)行一次全面清潔。9.辦公區(qū)及公共區(qū)域應(yīng)禁止吸煙,吸煙員工應(yīng)尊重他人,適量吸煙,避免在女性面前吸煙。10.工作期間禁止飲酒,除非接待客人,但需保持適宜的工作狀態(tài)。11.離開辦公區(qū)域超過(guò)指定時(shí)間,需關(guān)閉未使用的電器設(shè)備和電燈,午餐時(shí)間應(yīng)關(guān)閉顯示器和電燈。貴重物品如公文、印章、票據(jù)、現(xiàn)金等應(yīng)存入保險(xiǎn)柜,確保門窗關(guān)閉后方可
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