2024年養(yǎng)老保險工作計劃樣本（七篇）

第6頁共6頁2024年養(yǎng)老保險工作計劃樣本一、關(guān)于養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)的改進與優(yōu)化為切實保障參保人員的權(quán)益，我們依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)，對養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)工作進行了如下調(diào)整與強化：1.確立關(guān)系接續(xù)依據(jù)：我們明確將參保人員的相關(guān)記錄作為養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)的重要依據(jù)，確保關(guān)系轉(zhuǎn)移與接續(xù)的合法性和準(zhǔn)確性。2.優(yōu)化繳費檔次設(shè)置：針對參保人員繳費能力的差異性，我們科學(xué)地將上年全市社會平均工資的一定比例范圍（____%-____%）內(nèi)細(xì)分為多個繳費檔次，供參保人員根據(jù)自身實際情況自由選擇。同時，我們靈活調(diào)整繳費周期，允許參保人員按月、按季或按年進行繳費，以更好地滿足其個性化需求。3.降低繳費門檻與宣傳引導(dǎo)：為鼓勵社會自謀職業(yè)人員及下崗職工等群體積極參與養(yǎng)老保險，我們將繳費比例由原有的____%下調(diào)至____%，以降低參保門檻。同時，我們加大宣傳力度，通過新聞媒體、現(xiàn)場咨詢、語音查詢系統(tǒng)等多種渠道，廣泛宣傳養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)的重要意義及相關(guān)政策知識，有效提升了參保人員的續(xù)保積極性。以市高頻焊管廠為例，該廠在了解相關(guān)政策后，主動組織____名買斷身份人員集中續(xù)保，一年即繳納養(yǎng)老保險費近____萬元。二、養(yǎng)老保險稽核工作的顯著成效為確保養(yǎng)老保險基金的安全與完整，我們高度重視稽核工作，并取得了以下顯著成效：1.提高認(rèn)識與全面部署：我們組織相關(guān)人員深入學(xué)習(xí)上級文件精神，深刻認(rèn)識到稽核工作的重要性與緊迫性。同時，我們成立專門工作小組，明確職責(zé)分工，對全市養(yǎng)老保險費征繳工作進行全面部署與監(jiān)督。2.強化書面與實地稽核相結(jié)合：我們充分利用書面稽核與實地稽核相結(jié)合的方式，對參保單位報送的自查情況表進行深入分析，并針對重點、疑點和難點問題開展實地抽樣稽核。此次稽核共覆蓋參保單位____家，有效揭示了部分單位在參保人數(shù)、繳費工資等方面存在的問題。3.嚴(yán)格處理違規(guī)行為：針對稽核中發(fā)現(xiàn)的隱瞞繳費基數(shù)、漏繳養(yǎng)老保險費等違規(guī)行為，我們依法依規(guī)進行了嚴(yán)肅處理，責(zé)令相關(guān)單位補繳養(yǎng)老保險費共計____萬元。三、養(yǎng)老保險征繳工作的順利移交為確保養(yǎng)老保險征繳工作的平穩(wěn)過渡與高效運行，我們積極與地稅部門溝通協(xié)調(diào)，并順利完成了征繳工作的移交：1.強化征繳手段與措施：我們綜合運用行政、經(jīng)濟、輿論和法律等多種手段，進一步加大了社會保險費的征繳力度。特別是對惡意欠費且拒不履行繳費義務(wù)的企業(yè)，我們依法向人民法院申請強制執(zhí)行，確保了養(yǎng)老保險費的應(yīng)收盡收。2.實施動態(tài)監(jiān)控管理：我們建立了企業(yè)繳費能力的動態(tài)監(jiān)控機制，對欠費企業(yè)進行分類管理與跟蹤督促。通過強化部門協(xié)作與責(zé)任追究機制，有效推動了養(yǎng)老保險費的征繳與清欠工作。3.有序組織移交工作：在移交工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，我們精心籌備了相關(guān)法律法規(guī)、政策文件及征繳數(shù)據(jù)資料等移交材料，并成功舉辦了社會保險申報、核定培訓(xùn)班，為移交工作的順利進行奠定了堅實基礎(chǔ)。四、養(yǎng)老保險征繳任務(wù)的圓滿完成面對省廳下達的養(yǎng)老保險費征繳任務(wù)，我們迎難而上、扎實工作，圓滿完成了各項任務(wù)指標(biāo)：截至____月底，全市共征繳養(yǎng)老保險費____萬元，月均征繳額達到____萬元，超額完成了省下達任務(wù)的____%。其中，社保機構(gòu)與地稅部門分別完成了各自的征繳任務(wù)，月均征繳率均保持在較高水平。這一成績的取得不僅得益于我們自身的努力與付出更離不開各級領(lǐng)導(dǎo)部門的關(guān)心與支持以及廣大參保人員的理解與配合。五、個人帳戶管理的持續(xù)完善為進一步提升養(yǎng)老保險服務(wù)水平與管理效能我們不斷加強對個人帳戶的規(guī)范化管理：我們嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定對參保人員的個人帳戶進行準(zhǔn)確記錄與及時更新確保個人帳戶信息的完整性與準(zhǔn)確性。同時我們還加強了對個人帳戶資金的監(jiān)督與管理確保資金的安全與有效使用。此外我們還積極探索個人帳戶管理的新模式與新方法以更好地滿足參保人員的多元化需求。2024年養(yǎng)老保險工作計劃樣本（二）關(guān)于提升生活補助及完善養(yǎng)老保險管理工作的官方通報一、生活補助提升計劃為切實保障困難群眾的基本生活，經(jīng)全面篩查，確定由本局發(fā)放生活困難補助的人員共計____人。自____年____月起，決定在原有基礎(chǔ)上，為每位補助對象每月增加____元補助。據(jù)此，本月將補發(fā)每人____元，總計補發(fā)金額為____元，并計劃于____月份調(diào)整補發(fā)到位。二、業(yè)務(wù)檔案整理與歸檔本年度，我們已圓滿完成了____年度業(yè)務(wù)檔案的整理與歸檔工作。具體成果包括：綜合、專項業(yè)務(wù)檔案共計58盒1213卷，以及企業(yè)退休人員個人檔案764盒（一人一盒）。所有檔案已于____月份完成整理、裝盒、目錄打印、編號，并順利上柜歸檔。三、養(yǎng)老保險信息宣傳工作強化為提升公眾對養(yǎng)老保險政策的知曉度與理解度，____年我們采取了多項宣傳措施：一是針對一次性補費參保、領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證、養(yǎng)老金調(diào)整等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，印制了通俗易懂的“明白紙”；二是重新編印了三類業(yè)務(wù)經(jīng)辦宣傳冊，放置于社保服務(wù)大廳供群眾取閱；三是編發(fā)了四期《____社?！泛唸螅⑾蚴?、區(qū)人社局網(wǎng)站報送了____篇專報信息，同時在皖西日報、大別山晨刊等媒體刊登了____篇相關(guān)信息。四、其他重點工作概覽1.黨建與群團工作：我們持續(xù)推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育及“講重作”警示教育工作，并積極開展“黨員活動日”及黨員包戶扶貧等活動。工會方面，____年我們榮獲____區(qū)優(yōu)秀工會組織稱號，并成功舉辦了首屆職工摜蛋比賽等一系列活動。2.文明創(chuàng)建工作：組織職工參與社區(qū)宣傳、衛(wèi)生大掃除等活動，并承辦了以“喜迎____，祖國在心中”為主題的區(qū)人社局第十二期道德講堂活動。五、面臨的問題與挑戰(zhàn)盡管____年工作取得了一定成績，但我們?nèi)悦媾R養(yǎng)老保險基金收不抵支的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。收支缺口逐年擴大，給區(qū)財政帶來了沉重的發(fā)放壓力。六、未來工作思路1.確保養(yǎng)老保險待遇按時足額發(fā)放：加強部門協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，加快養(yǎng)老金測算與兌現(xiàn)速度；強化基金運行管理，確保每月____日前發(fā)放到位。2.推進退管服務(wù)工作科學(xué)化、規(guī)范化、特色化：優(yōu)化領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證流程與服務(wù)；扎實開展“敬老月”等活動；加強退管服務(wù)基礎(chǔ)工作指導(dǎo)與規(guī)范。3.加強稽核力度：做好企業(yè)退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作；加強重點指標(biāo)專項核查工作，防范虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象。4.強化基金內(nèi)控監(jiān)管與預(yù)算管理：提高待遇測算與發(fā)放環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度；科學(xué)編制基金預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行。5.加強經(jīng)辦管理基礎(chǔ)工作：繼續(xù)做好檔案管理與養(yǎng)老保險宣傳工作；逐步推進基本養(yǎng)老金從金融社保卡發(fā)放工作。6.加強黨建與工會工作：持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)政策精神；做好貧困戶脫貧攻堅工作；增強單位職工凝聚力。7.強化效能建設(shè)：加強干部職工日常教育與績效考核；開展為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動；努力打造高素質(zhì)服務(wù)團隊。2024年養(yǎng)老保險工作計劃樣本（三）在____年年末，我市發(fā)布了《____關(guān)于積極推進我市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的____》，該文件對社會化管理服務(wù)工作進行了詳細(xì)規(guī)劃，明確規(guī)定了街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障工作平臺的建設(shè)條件、管理服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。許昌縣和襄城縣根據(jù)本地實際情況，相繼出臺了相應(yīng)的實施意見。許昌縣、魏都區(qū)和禹州市的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障工作平臺已建立了崗位職責(zé)、考核制度、統(tǒng)計報告制度和工作流程等規(guī)章制度。同時，工作條件得到了進一步完善。全市所有縣（市、區(qū)）的勞動保障部門在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）設(shè)立了勞動保障工作機構(gòu)，并配備了專職人員。其中，魏都區(qū)的個街道勞動保障所中，有建立了寬敞的服務(wù)大廳，其余的正在建設(shè)中。全市已建立的勞動保障工作機構(gòu)和平臺的個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、個社區(qū)均配備了計算機，實現(xiàn)了微機化管理。養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)通過數(shù)據(jù)拷貝的方式，實現(xiàn)了與街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)和企業(yè)退管組織的資源共享。在管理服務(wù)內(nèi)容方面，我們不斷拓展服務(wù)范圍。建立了企業(yè)退休人員基本信息庫（卡）。全市各級養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)、企業(yè)退管組織按照規(guī)定的數(shù)據(jù)項目，建立了企業(yè)退休人員基本信息庫（卡），并實現(xiàn)了微機登錄。截至月底，已填寫《許昌市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)登記表》份。我們發(fā)放了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡。養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定的服務(wù)項目，印制了聯(lián)系卡并分發(fā)到各縣（市、區(qū)）。截至月底，已向退休人員發(fā)放聯(lián)系卡張，得到了廣泛好評。第三，我們定期進行了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證。各縣（市、區(qū)）采用了不同的認(rèn)證方式，如禹州市采用指紋鑒定系統(tǒng)，許昌縣采用數(shù)碼認(rèn)證，長葛市采用電子掃描認(rèn)證，其他縣（市、區(qū)）則采用照相制卡等方式。各級養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)積極協(xié)助認(rèn)證，主動上門服務(wù)，共完成人次的協(xié)助認(rèn)證記錄。我們還根據(jù)自身實際情況，因地制宜地開展了其他服務(wù)活動。例如，通過設(shè)立政策宣傳欄、發(fā)放宣傳單等方式進行宣傳。許昌縣建立了專門的退休人員人事檔案接收系統(tǒng)，建立了標(biāo)準(zhǔn)的檔案室，目前接收檔案份，并為退休人員建立了健康檔案。魏都區(qū)和許昌縣建立了高齡和特困人員服務(wù)臺帳，成立了退休人員互助組織。襄城縣則按行業(yè)定期組織黨員活動和政治學(xué)習(xí)。截至月底，全市納入社會化管理的企業(yè)退休人員達到人，社會化管理率為％，完成全年目標(biāo)的％；納入社區(qū)管理的人，社區(qū)管理率為％，完成全年目標(biāo)的％。（五）市級統(tǒng)籌前期準(zhǔn)備工作已全面展開。根據(jù)省政府的部署，我市于月日發(fā)布了《____企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌施行意見》，計劃自月日起啟動市級統(tǒng)籌工作。我們高度重視，認(rèn)真組織了前期的測算、調(diào)研等工作，采取多種措施確保市級統(tǒng)籌工作順利進行。我們完善了縣（市、區(qū)）養(yǎng)老保險基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，制定了相關(guān)配套文件草案，包括《基本養(yǎng)老保險基金財務(wù)管理規(guī)定》、《養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)操作規(guī)范》等。目前，我市可以實現(xiàn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險政策、費率及基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放的統(tǒng)一，但籌集和管理使用基金、企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)和人員管理的統(tǒng)一還需等待省編辦文件下發(fā)及財政專戶設(shè)立等因素的成熟。（五）基礎(chǔ)管理工作得到了進一步強化。我們加強了信息管理工作，加速了金保工程建設(shè)，通過專項數(shù)據(jù)指標(biāo)，提升了數(shù)據(jù)整理速度和質(zhì)量，數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提升。2024年養(yǎng)老保險工作計劃樣本（四）____%符合新農(nóng)保參保條件三、克服人手短缺，完善資料收集與整理本鄉(xiāng)人力資源與社會保障工作主要由兩名工作人員承擔(dān)，而具體到新農(nóng)保的業(yè)務(wù)工作，更是僅由____人負(fù)責(zé)。面對時間緊迫、任務(wù)繁重、難度較大的挑戰(zhàn)，我們加強了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，明確工作思路，強化責(zé)任心，并總結(jié)出一套高效且準(zhǔn)確的信息錄入方法。通過此方法，我們的工作效率顯著提升，事半功倍。同時，我們加班加點，放棄周末休息時間，以最短的時間完成了人員信息的錄入工作。在具體操作中，我們采取分工合作的模式，一人專門負(fù)責(zé)收集和審核表格，確保姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等信息的準(zhǔn)確無誤；另一人則專注于信息的錄入和上傳，從而更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入工作，在最短時間內(nèi)確保了參保人員和保費的落實到位。對于部分資料不齊全的個體，我們積極與村級聯(lián)絡(luò)員溝通，要求其及時補齊資料。村干部更是不辭辛勞，頂著烈日奔波于村民家、派出所、農(nóng)保站之間，只為確保每一位符合條件的村民都能準(zhǔn)確參保。目前，資料收集工作正在有序進行中。四、直面復(fù)雜問題，理清思路，確保信息準(zhǔn)確無誤1.信息糾錯，不留疑點。在大面積工作告一段落后，我們針對遺留的個體化問題進行了逐一解決。這些人員雖符合政策條件，但存在姓名和身份信息有誤、外地嫁入我鄉(xiāng)的人員信息未更新、特殊參保人員信息不準(zhǔn)確、參保費數(shù)額不對等問題。我們積極協(xié)調(diào)多個部門，完善相關(guān)手續(xù)，確保信息的準(zhǔn)確性。同時，為防止打印票據(jù)后難以修改，我們在錄入名單后又返回各村進行信息核對，確保無誤。我們還密切關(guān)注每月全鄉(xiāng)的密碼遺忘、農(nóng)?？▉G失、年滿____歲人員查詢上報以及死亡人員待遇暫?；蛑兄沟仁乱?，并及時上報相關(guān)資料。五、月報增減，嚴(yán)格執(zhí)行政策，確保發(fā)放到位新農(nóng)保工作是一項全年性、常年性的業(yè)務(wù)型工作。我們根據(jù)上級指示，每月____日前定期報送____歲到齡人員表格和死亡人員表格。全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作每月發(fā)放準(zhǔn)時到位，確保老年人能夠按時領(lǐng)取養(yǎng)老金。（二）非公有制企業(yè)參保難題由于多方面原因，非公有制企業(yè)的擴面工作難以取得突破性進展。大部分私營個體企業(yè)尚未納入社會保險范圍。截至目前，全市非公有制企業(yè)參保數(shù)量有限，參保人數(shù)僅占全市應(yīng)參保人員的%左右。擴面工作是社會保險擺脫困境的唯一途徑。若此項工作無法迅速推進，將嚴(yán)重影響我市社會保障工作的潛力和后勁，同時也會對全市的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定造成不利影響。（三）企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)難題除小汽車修理廠抵押的土地已拍賣償還欠費外，原化肥工業(yè)公司和軸承廠抵押的土地和廠房因相關(guān)部門和企業(yè)在配合上存在問題，導(dǎo)致資產(chǎn)長期擱置無法變現(xiàn)。這不僅增加了社保部門的負(fù)擔(dān)，還影響了欠費的及時回收。四、幾點建議1.理順機構(gòu)，實現(xiàn)市級統(tǒng)籌。自養(yǎng)老保險實行市級統(tǒng)籌以來，在鄭州市統(tǒng)籌辦的領(lǐng)導(dǎo)下，各方面工作均取得新進展。但由于人員未能及時統(tǒng)管、機構(gòu)名稱未確定等問題，給工作帶來諸多不便。建議鄭州市統(tǒng)籌辦加大協(xié)調(diào)力度，盡快理順機構(gòu)以促進工作整體推進。2.落實政府責(zé)任，實施人大監(jiān)督。針對非公有制企業(yè)參保難的問題，建議鄭州市統(tǒng)籌辦爭取在市政府對各縣（市）區(qū)政府的年度目標(biāo)考核中增加非公有制企業(yè)參保指標(biāo)，并明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）政府的責(zé)任目標(biāo)。同時通過各級人大視察、調(diào)研等形式實施人大監(jiān)督以確保非公有制企業(yè)參保工作的順利實施。3.完善稽核聯(lián)動機制。針對稽核工作中遇到的問題建議鄭州市社會保險稽核大隊制定相關(guān)制度建立聯(lián)動機制使稽核工作在繳費工資申報、參保繳費等各個方面發(fā)揮執(zhí)法作用為社保工作的健康發(fā)展保駕護航。2024年養(yǎng)老保險工作計劃樣本（五）近日，我們確定了一系列關(guān)于養(yǎng)老保險工作的重要節(jié)點與成果。具體而言，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的核定、社會保險登記證的年檢、養(yǎng)老保險的稽核以及新增退休人員的計發(fā)等核心工作，均集中于____月份完成。在此期間，我們已對____戶參保單位進行了稽核，涉及稽核人數(shù)共計____人，其中實地稽核的參保單位數(shù)量為____戶，實地稽核人數(shù)則為____人。這一成績標(biāo)志著我們已完成了市下達任務(wù)的____%。在離退休人員養(yǎng)老保險金資格認(rèn)證方面，我們嚴(yán)格遵循市中心的部署，一方面對今年新增的____名統(tǒng)籌退休人員及遺屬進行了資格認(rèn)證，其中近____人已在市社保中心完成了指紋采集與指紋微機建檔工作。對于其他退休人員，我們則通過企業(yè)利用辦理醫(yī)療保險等契機，結(jié)合社區(qū)、職工舉報等多種形式，對其生存狀況進行了全面調(diào)查。另一方面，我們積極響應(yīng)省、市的安排，對異地退休人員進行了資格認(rèn)證。特別是今年下半年，我們根據(jù)市社保中心及社險中心退字[____]____文件的指示，全面展開了離退休（含遺屬）人員指紋采集認(rèn)證工作，進一步確保了領(lǐng)取資格認(rèn)證的準(zhǔn)確性和時效性。在完善個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫及提高上報率方面，我們嚴(yán)格按照省、市關(guān)于“金保工程”的要求執(zhí)行。通過不斷更新在職職工個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫的信息，我們實現(xiàn)了計算機辦公的普及化，大大提高了工作效率。截至目前，各種報表及數(shù)據(jù)信息的上報率已達____%，同時我們通過企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上平臺公布了在職參保職工的個人賬戶信息，個人賬戶公布率亦達到了____%。二、主要措施1.提前規(guī)劃，主動作為。在市社保中心正式下達任務(wù)之前，我們已召開專題會議，明確了____年的工作重點與養(yǎng)老保險奮斗目標(biāo)，決心通過自我超越實現(xiàn)新的突破。2.強化責(zé)任制考核，激發(fā)工作動力。我們實施了責(zé)任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的激勵機制，將硬指標(biāo)量化、軟指標(biāo)細(xì)化，確保每位員工都能承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任與壓力。3.多渠道、多形式開展宣傳工作。我們積極征訂《社會保險雜志》并贈閱給領(lǐng)導(dǎo)及社保機構(gòu)工作人員；編印勞動保險信息____期以宣傳社保工作動態(tài)；同時利用職工提前退休和公布個人帳戶等契機進行廣泛宣傳。三、內(nèi)部管理1.精神文明建設(shè)成果顯著。作為政府服務(wù)窗口單位，我們高度重視便民服務(wù)設(shè)施的建設(shè)與完善工作。通過制作宣傳版面、公開辦事程序、設(shè)置便民服務(wù)臺及意見箱等措施增強了政策的透明度與群眾辦事的便利性；同時我們還注重辦公環(huán)境的維護與保持確保了窗明幾凈、地板清潔的良好形象。2.黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進。我們認(rèn)真貫徹落實市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求與方針；堅持勤儉辦事原則嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)招待費用開支；同時加強養(yǎng)老保險基金支出的審批管理確?；鸢踩c完整。3.行風(fēng)雙評活動取得實效。我們狠抓基礎(chǔ)工作不放松對參保單位、離退休人員及在職職工的信息進行了及時完善與更新；并新建了企業(yè)退休人員社會化管理信息數(shù)據(jù)庫以提高工作效率與服務(wù)質(zhì)量；既樹立了經(jīng)辦機構(gòu)的良好形象又贏得了群眾的高度認(rèn)可與好評。4.學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動豐富多彩。我們積極響應(yīng)郭雪梅主任年初提出的工作要求與號召；通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動實現(xiàn)了工作學(xué)習(xí)化與學(xué)習(xí)工作化的有機結(jié)合；同時積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)與報告會活動以提高職工的綜合素質(zhì)與服務(wù)能力更好地為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2024年養(yǎng)老保險工作計劃樣本（六）由于提供的原文內(nèi)容在排版和格式上較為隨意，首先我會對其進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以符合官方、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)格。隨后，我會在不改變原文含義的基礎(chǔ)上進行改寫。一、工作進展1.養(yǎng)老保險繳費基數(shù)核定及后續(xù)工作養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的核定工作，以及社會保險登記證的年檢、養(yǎng)老保險的稽核、新增退休人員的計發(fā)等任務(wù)，均集中在____月份完成。截至目前，已稽核參保單位____戶，涉及稽核人數(shù)____人，其中實地稽核____戶，實地稽核人數(shù)____人。此工作已完成市下達任務(wù)的____%。2.離退休人員養(yǎng)老保險金資格認(rèn)證根據(jù)市中心的安排，我們一方面對今年新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬共計____人進行了領(lǐng)取資格認(rèn)證，其中近____人已至市社保中心完成了退休人員指紋采集和指紋微機建檔工作。對于其他退休人員，我們委托企業(yè)利用辦理醫(yī)療保險等工作契機，結(jié)合社區(qū)、職工舉報等多種形式，對離退休人員的生存狀況進行了全面調(diào)查。另一方面，我們積極響應(yīng)省、市的安排，對異地的退休人員進行了資格認(rèn)證。今年下半年，根據(jù)市社保中心并社險中心退字[____]____文件要求，我們?nèi)嬲归_了離退休（含遺屬）人員指紋采集認(rèn)證工作。3.個人賬戶與離退休人員數(shù)據(jù)庫完善本年度，我們嚴(yán)格按照省、市關(guān)于“金保工程”的部署，一方面完善了在職職工個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫；另一方面，我們不斷對個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫信息進行更新。通過邊學(xué)習(xí)、邊請教、邊操作的方式，我們實現(xiàn)了計算機辦公，極大地提高了工作效率。各類報表及數(shù)據(jù)信息的上報率達到了____%，并通過企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上平臺公布了在職參保職工的個人賬戶信息，個人賬戶公布率達到____%。二、主要措施1.提前規(guī)劃與部署在市社保中心下達任務(wù)之前，我們已召開專題會議，明確了____年的工作重點和養(yǎng)老保險奮斗目標(biāo)，決心通過早打算、早安排，實現(xiàn)新的突破。2.責(zé)任制考核與激勵機制我們實施了責(zé)任制考核，將基本工資與征收清欠工作掛鉤，硬指標(biāo)量化、軟指標(biāo)細(xì)化，確保人人肩上有擔(dān)子，個個心上有壓力。3.多樣化宣傳手段我們采取了多種方式進行宣傳，包括征訂《社會保險雜志》、編印勞動保險信息、利用職工提前退休和公布個人賬戶等時機進行宣傳，以增強社會保險的知曉度和影響力。三、內(nèi)部管理1.精神文明建設(shè)作為政府窗口單位，我們高度重視便民服務(wù)設(shè)施建設(shè)，制作了宣傳版面、公開了辦事程序、設(shè)置了便民服務(wù)臺和意見箱，并公示了投訴電話。同時，我們注重辦公環(huán)境的整潔與衛(wèi)生，確保窗明幾凈、地板清潔。2.黨風(fēng)廉政建設(shè)我們認(rèn)真貫徹市、區(qū)的安排，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞提高社會保險服務(wù)質(zhì)量和確保社?；鸢踩哪繕?biāo)，加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們秉持勤儉辦事的原則，業(yè)務(wù)招待費較去年同期大幅減少。同時，我們堅持三人審批制度，共同把關(guān)，確保了養(yǎng)老保險基金的安全和完整。3.行風(fēng)雙評與信息化建設(shè)我們從內(nèi)部抓起，狠抓基礎(chǔ)工作不放松，對參保單位、離退休人員及供養(yǎng)人員、在職職工的信息進行了及時完善和更新。為了搞好____年企業(yè)退休人員社會化管理工作，我們新建了企業(yè)退休人員社會化管理信息數(shù)據(jù)庫，提高了工作效率和查詢資