2024年人事勞動(dòng)合同格式范本（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年人事勞動(dòng)合同格式范本甲方：_____乙方：_____甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特此訂立本合同，確立雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條甲方安排乙方從事特定工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)。乙方若對(duì)調(diào)整有異議，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提交書(shū)面辭職申請(qǐng)。否則，甲方有權(quán)依法追究乙方相應(yīng)責(zé)任。三、工作時(shí)間第三條甲方實(shí)行每日____小時(shí)、每周____天工作制。第四條因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可安排乙方加班或調(diào)整休息時(shí)間。甲方將依法支付相應(yīng)的加班工資或給予休息補(bǔ)償。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條甲方將以貨幣形式按月足額支付乙方工資，每月工資____元。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)第六條甲乙雙方應(yīng)依法按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七條乙方在患病、工傷、致殘、死亡等情況下，將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第八條甲方將確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，按照相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生條件。七、勞動(dòng)紀(jì)律第九條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程，并保守甲方的商業(yè)秘密。八、勞動(dòng)合同解除或終止第十條勞動(dòng)合同的解除將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條在以下情況下，勞動(dòng)合同即告終止：1.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)；2.乙方達(dá)到法定退休年齡；3.乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第十二條雙方因履行本合同產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先嘗試協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、附則第十三條甲乙雙方另行約定的專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條本合同未盡事宜，將按照國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾南嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年人事勞動(dòng)合同格式范本（二）甲方：_____，法定地址：_____，法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____乙方：_____，性別：_____，身份證號(hào)碼：_____，現(xiàn)居住地址：_____，聯(lián)系電話(huà)：_____鑒于建立勞動(dòng)關(guān)系的需要，雙方依據(jù)中華人民共和國(guó)民法典及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的前提下，訂立本勞動(dòng)合同。第一條本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據(jù)工作需求，將乙方安排在_____崗位，乙方的主要工作職責(zé)為_(kāi)____，工作地點(diǎn)為_(kāi)____。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)。第三條乙方應(yīng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，接受管理，按時(shí)完成分配的工作任務(wù)。甲方將于每月____日支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月，試用期工資為_(kāi)___元/月?；?qū)嵭杏?jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)____。第四條工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等相關(guān)事宜，將按照法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定執(zhí)行。第五條解除或終止本合同時(shí)，雙方應(yīng)按照法定程序辦理。甲方需向乙方出具終止或解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。如符合法律、法規(guī)規(guī)定，甲方將支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條對(duì)于本合同未涵蓋的其他事項(xiàng)，將參照國(guó)家及地方現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他特別約