華能山東發(fā)電廠安全保衛(wèi)管理制度

華能山東發(fā)電廠安全保衛(wèi)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為確保華能山東發(fā)電廠安全生產(chǎn)，保障工作人員的人身安全和資產(chǎn)安全，規(guī)范安全保衛(wèi)管理行為，訂立本安全保衛(wèi)管理制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合華能山東發(fā)電廠實際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于華能山東發(fā)電廠相關(guān)從業(yè)人員，包含企業(yè)內(nèi)部員工、外來人員、訪客等。第三條安全保衛(wèi)管理的基本要求華能山東發(fā)電廠安全保衛(wèi)工作必需堅持以人為本，強化責(zé)任意識，落實防范為主，安全第一的原則，嚴格執(zhí)行國家和企業(yè)的安全標(biāo)準和規(guī)定，保護員工的人身安全和資產(chǎn)安全。華能山東發(fā)電廠全部工作人員都應(yīng)當(dāng)參加安全保衛(wèi)工作，共同維護企業(yè)的安全和穩(wěn)定。第二章安全責(zé)任第四條安全責(zé)任的分工華能山東發(fā)電廠安全責(zé)任的分工如下：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層負責(zé)訂立安全保衛(wèi)政策和目標(biāo)，組織實施安全保衛(wèi)工作。各級管理人員負責(zé)組織實施本職工作的安全保衛(wèi)工作，并監(jiān)督檢查落實情況。相關(guān)崗位負責(zé)人負責(zé)安全保衛(wèi)工作的組織和實施，定期開展安全培訓(xùn)和演練。第五條安全責(zé)任的落實華能山東發(fā)電廠各級管理人員和相關(guān)崗位負責(zé)人應(yīng)當(dāng)落實安全責(zé)任，具體要求如下：訂立并實施安全保衛(wèi)工作計劃，明確工作目標(biāo)和措施。加強對員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。組織定期安全巡查和隱患排查，及時除去安全隱患。推行安全保衛(wèi)責(zé)任制，建立安全責(zé)任追究機制，對違反安全規(guī)定的人員予以相應(yīng)的懲罰和教育。建立健全安全報告制度，及時上報事故和隱患，采取有效措施防止事故發(fā)生。第三章安全防范第六條安全設(shè)施和裝備華能山東發(fā)電廠應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準，配備必需的安全設(shè)施和裝備，確保其正常運行和有效使用。建立消防設(shè)施和應(yīng)急疏散通道，保證員工在火災(zāi)等突發(fā)事件發(fā)生時能夠及時撤離。安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)和門禁系統(tǒng)，加強對進出人員的管控和監(jiān)測。配備個人防護用品，確保員工在工作過程中的安全。第七條安全培訓(xùn)和維護華能山東發(fā)電廠應(yīng)當(dāng)定期組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。新員工入職時應(yīng)進行安全培訓(xùn)，包含公司的安全規(guī)定、應(yīng)急處理流程等內(nèi)容。定期開展安全培訓(xùn)和演練活動，提高員工對各類安全事故的應(yīng)急反應(yīng)本領(lǐng)。建立健全安全設(shè)施和裝備維護制度，定期檢查和維護，確保其正常運行。第八條安全檢查和隱患排查華能山東發(fā)電廠應(yīng)當(dāng)定期進行安全檢查和隱患排查，采取有效措施除去安全隱患。定期組織安全檢查，對各項安全制度和措施進行全面檢查，確保其符合要求并得到有效執(zhí)行。建立隱患排查制度，組織專業(yè)人員對設(shè)備、設(shè)施、用電用火等方面進行隱患排查，及時除去安全隱患。第四章緊急處理第九條突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案華能山東發(fā)電廠應(yīng)當(dāng)訂立突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，包含火災(zāi)、泄露、爆炸等各類突發(fā)事件的處理流程和應(yīng)急措施。明確各類突發(fā)事件的報警和應(yīng)急處理流程。定期組織演練活動，提高員工對突發(fā)事件的處理本領(lǐng)和應(yīng)變本領(lǐng)。建立應(yīng)急物資儲備制度，保證突發(fā)事件發(fā)生時有充分的應(yīng)急物資供應(yīng)。第十條應(yīng)急疏散和救援華能山東發(fā)電廠應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急疏散和救援制度，保障員工在突發(fā)事件發(fā)生時能夠安全疏散和得到有效救援。定期組織應(yīng)急疏散演練，測試應(yīng)急疏散通道的暢通性和員工的應(yīng)急疏散本領(lǐng)。確保應(yīng)急疏散通道的暢通和標(biāo)識清楚，保證員工在疏散過程中不受攔阻。建立應(yīng)急救援隊伍，并定期組織培訓(xùn)和演練活動，提高應(yīng)急救援本領(lǐng)。第五章安全監(jiān)督與管理第十一條安全檢查和監(jiān)督華能山東發(fā)電廠應(yīng)當(dāng)建立健全安全檢查和監(jiān)督制度，加強對安全工作的監(jiān)督和管理。定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，不得搪塞和隱瞞。建立巡查記錄和檢查報告，做到問題線索清楚、整改落實到位。對安全責(zé)任不落實、違反安全規(guī)定的人員進行責(zé)任追究，確保安全工作的有效推動。第十二條事故報告和處理華能山東發(fā)電廠應(yīng)當(dāng)建立事故報告和處理制度，對發(fā)生的事故進行及時報告和處理。發(fā)生事故時，相關(guān)人員應(yīng)立刻報告上級，及時組織救援和搶救工作，并依照規(guī)定程序進行事故處理。建立事故報告和調(diào)查制度，對事故進行徹底調(diào)查，查明事故原因，并采取相應(yīng)的防備措施，防止事故再次發(fā)生。第十三條安全宣傳和教育華能山東發(fā)電廠應(yīng)當(dāng)定期組織安全宣傳和教育活動，提高員工的安全意識和安全知識。開展安全知識宣傳活動，向員工普及安全知識和安全技能。制作安全宣傳資料，組織安全宣傳展覽，提高員工對安全工作的關(guān)注和重視。第六章附則第十四條違反制度的處理措施對違反本制度的行為，依據(jù)其違反情況輕重，華能山東發(fā)電廠將采取相應(yīng)的處理措施，包含口頭警告、書面警告、罰款、停職、調(diào)離崗位等。第十五條有關(guān)解釋權(quán)本制度解釋權(quán)歸華能山東發(fā)電廠負責(zé)人全部，并有制度修改權(quán)。第十六條本制度的生效與修訂本制度自頒布之日起生效，并依據(jù)實際情況進行修訂和