未轉(zhuǎn)正勞動合同范本

未轉(zhuǎn)正勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依法登記的通訊地址及電子郵件地址

2.合同簡介：

鑒于甲方作為一家在國內(nèi)外市場具有影響力的科技公司，致力于研發(fā)及推廣高新技術(shù)產(chǎn)品，為推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展，優(yōu)化人力資源配置，現(xiàn)需招聘一定數(shù)量的員工；

鑒于乙方具有豐富的求職資源，專業(yè)的招聘團(tuán)隊，能為甲方提供優(yōu)秀的人才儲備；

雙方基于平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方未轉(zhuǎn)正員工的勞動合同相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

（1）甲方委托乙方為其招募符合崗位要求的未轉(zhuǎn)正員工，乙方負(fù)責(zé)對求職者進(jìn)行篩選、推薦及初步面試；

（2）甲方對乙方推薦的求職者進(jìn)行審核、面試，雙方協(xié)商一致后，甲方與求職者簽訂未轉(zhuǎn)正勞動合同；

（3）本合同旨在明確雙方在未轉(zhuǎn)正勞動合同過程中的權(quán)利與義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方合作關(guān)系的順利開展。

本合同經(jīng)雙方簽署后生效，對雙方具有法律約束力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，共同維護(hù)良好的合作關(guān)系。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第一條當(dāng)事人信息

（一）甲方信息

1.甲方名稱、地址、法定代表人/負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式如上文所述。

（二）乙方信息

名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依法登記的通訊地址及電子郵件地址

第二條定義

本合同中所稱“未轉(zhuǎn)正員工”系指通過乙方推薦，甲方與其簽訂勞動合同但尚處于試用期或考察期的員工。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

……

本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

敬請雙方審慎閱讀，簽署后生效。

簽署日期：____年____月____日

甲方（蓋章）：XX科技有限公司

乙方（蓋章）：XX人力資源服務(wù)有限公司

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲方與乙方在未轉(zhuǎn)正員工招聘及管理過程中的合作關(guān)系。具體內(nèi)容包括：（1）乙方為甲方提供未轉(zhuǎn)正員工的招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選求職者、推薦合適人選、初步面試等；（2）甲方負(fù)責(zé)對乙方推薦的求職者進(jìn)行審核、面試，并根據(jù)實際情況決定是否錄用；（3）雙方就未轉(zhuǎn)正員工的勞動合同簽訂、履行、解除等事宜達(dá)成共識，確保合同的有效性與合規(guī)性。

第二條定義

1.未轉(zhuǎn)正員工：指甲方與乙方推薦的求職者簽訂勞動合同，但尚處于試用期或考察期的員工。

2.招聘服務(wù)：指甲方委托乙方提供的與未轉(zhuǎn)正員工招聘相關(guān)的各項服務(wù)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）要求乙方按照約定提供未轉(zhuǎn)正員工的招聘服務(wù)；

（2）對乙方推薦的求職者進(jìn)行審核、面試，決定是否錄用；

（3）根據(jù)企業(yè)需求，調(diào)整招聘計劃，并與乙方進(jìn)行溝通協(xié)商。

2.甲方的義務(wù)：

（1）按時支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)用；

（2）提供真實、準(zhǔn)確的招聘需求及企業(yè)信息，以便乙方進(jìn)行有效招聘；

（3）依法為未轉(zhuǎn)正員工繳納社會保險及公積金；

（4）對未轉(zhuǎn)正員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，提供良好的工作環(huán)境。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

（1）按照甲方提供的招聘需求，為甲方提供招聘服務(wù)；

（2）收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用；

（3）對甲方提供的招聘信息及企業(yè)情況進(jìn)行了解，以便提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2.乙方的義務(wù)：

（1）積極為甲方尋找、篩選合適的求職者，確保招聘效果；

（2）及時向甲方反饋招聘進(jìn)度，并根據(jù)甲方需求調(diào)整招聘策略；

（3）對求職者進(jìn)行初步面試，確保求職者符合甲方崗位要求；

（4）遵守國家法律法規(guī)，確保招聘過程的合規(guī)性。

雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)，共同推動合作關(guān)系的順利開展。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應(yīng)按照乙方提供的招聘服務(wù)，支付服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用的具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

2.支付方式：甲方應(yīng)以轉(zhuǎn)賬方式支付服務(wù)費(fèi)用至乙方指定的賬戶。

3.支付時間：甲方應(yīng)在以下兩個時間節(jié)點支付服務(wù)費(fèi)用：

（1）本合同簽訂后7個工作日內(nèi)，支付服務(wù)費(fèi)用的50%；

（2）未轉(zhuǎn)正員工入職后7個工作日內(nèi)，支付剩余的50%服務(wù)費(fèi)用。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.關(guān)鍵時間節(jié)點：

（1）乙方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi)，向甲方提供第一批次的求職者推薦；

（2）甲方應(yīng)在收到求職者推薦后15日內(nèi)，完成面試及錄用決定；

（3）未轉(zhuǎn)正員工入職后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金計算方式為：逾期付款金額×0.05%×逾期天數(shù)。

2.甲方未履行或未完全履行本合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致未轉(zhuǎn)正員工權(quán)益受損或乙方利益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方在招聘過程中提供虛假信息，導(dǎo)致乙方招聘工作受阻或產(chǎn)生其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按約定提供招聘服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計算方式為：本合同約定服務(wù)費(fèi)用×10%。

2.乙方在招聘過程中弄虛作假，導(dǎo)致甲方利益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方未履行或未完全履行本合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致未轉(zhuǎn)正員工權(quán)益受損或甲方利益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)。如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如違約方的行為給對方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保合同的合規(guī)性。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱“不可抗力”系指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。

2.責(zé)任免除：由于不可抗力導(dǎo)致一方或雙方無法履行或部分履行本合同，受影響方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件發(fā)生后的合理時間內(nèi)，受影響方可免除履行合同的責(zé)任。但受影響方仍需盡力采取必要措施，減輕不可抗力事件造成的影響。

3.不可抗力事件的后果處理：不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商，根據(jù)實際情況決定是否繼續(xù)履行合同或終止合同。如繼續(xù)履行合同，雙方應(yīng)協(xié)商確定合理的履行期限及方式。

第八條爭議解決

1.本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方均有權(quán)向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

3.若調(diào)解仍不能解決爭議，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

5.訴訟費(fèi)用、仲裁費(fèi)用等因解決爭議而產(chǎn)生的費(fèi)用，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)。

本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。在合同履行過程中，雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保合同的合規(guī)性。如有爭議，雙方應(yīng)本著公平、公正、互利的原則，積極尋求解決方案。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求、批準(zhǔn)、同意等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。通過掛號信、特快專遞或?qū)Ｈ诉f送等方式進(jìn)行，并以收到方簽字或蓋章確認(rèn)日期為送達(dá)日期。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽署后生效。任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書面通知另一方解除本合同：

（1）對方嚴(yán)重違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

（2）對方發(fā)生破產(chǎn)、清算、解散等情形；

（3）不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，影響合同正常履行，雙方協(xié)商一致解除合同。

4.合同的終止不影響雙方在合同存續(xù)期間的權(quán)利義務(wù)，也不影響雙方依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于：

（1）雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議；

（2）甲方提供的招