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?合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意接受甲方的錄用,并同意在試用期內(nèi)遵循甲方的規(guī)章制度,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本試用勞動(dòng)合同書,以共同遵守。第一條試用期限1.本勞動(dòng)合同的試用期為____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期內(nèi),甲乙雙方均應(yīng)認(rèn)真履行合同義務(wù),乙方應(yīng)全面了解甲方的工作內(nèi)容、工作環(huán)境及甲方業(yè)務(wù)。第二條工作內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行甲方分配的崗位職責(zé),遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)能力,以適應(yīng)甲方工作的需要。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.在試用期內(nèi),乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。2.乙方工資的支付方式、時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件,配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的繳納手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第六條合同解除和終止1.在試用期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前終止勞動(dòng)合同,無需說明理由。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前____天書面通知乙方。第七條保密協(xié)議1.乙方在試用期內(nèi)和解除、終止勞動(dòng)合同后,應(yīng)對(duì)在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng),如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.試用期限的準(zhǔn)確把握:確保雙方對(duì)試用期限的理解一致,避免因誤解導(dǎo)致的勞動(dòng)糾紛。解決辦法:明確試用期限的起止日期,并在合同中詳細(xì)注明。2.工作內(nèi)容的明確:確保乙方了解并同意甲方的工作要求和職責(zé)。解決辦法:在合同中詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)和要求。3.勞動(dòng)報(bào)酬的準(zhǔn)確支付:確保乙方按時(shí)按規(guī)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)支付乙方工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納:確保甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)。5.保密協(xié)議的遵守:確保乙方遵守保密協(xié)議,保護(hù)甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)提供明確的保密信息范圍和保密義務(wù),乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議。6.合同解除和終止的合法性:確保在解除或終止合雙方均遵循法律規(guī)定。解決辦法:在合同中明確雙方提前通知的期限,并遵循相關(guān)法律規(guī)定。7.爭議解決的途徑:確保在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),有明確的解決途徑。解決辦法:在合同中約定爭議解決的方式和地點(diǎn),必要時(shí)可咨詢法律專業(yè)人士。法律名詞及名詞解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。解釋:勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系的法律文件,規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.試用期:指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi),為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。解釋:試用期是用人單位對(duì)勞動(dòng)者的工作能力、工作態(tài)度和適應(yīng)能力進(jìn)行考察的期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。解釋:勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得到的報(bào)酬,包括基本工資和各種補(bǔ)貼。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施,為勞動(dòng)者提供基本生活保障的一種社會(huì)保障制度。解釋:社會(huì)保險(xiǎn)是國家為保障勞動(dòng)者基本生活需要和社會(huì)穩(wěn)定而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.保密協(xié)議:指用人單位與勞動(dòng)者之間就保護(hù)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等約定的協(xié)議。解釋:保密協(xié)議是用人單位與勞動(dòng)者之間約定的一種法律文件,要求勞動(dòng)者在合同期內(nèi)對(duì)某些特定信息保密。6.勞動(dòng)爭議:指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除或終止過程中發(fā)生的糾紛。解釋:勞動(dòng)爭議是勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的矛盾和糾紛,包括工資、工時(shí)、福利等方面的問題。7.法律專業(yè)人士:指具備專業(yè)法律知識(shí)、從事法律工作的人員,如律師、法官等。解釋:法律專業(yè)人士是具備專業(yè)法律知識(shí)和技能,為當(dāng)事人提供法律咨詢、代理訴訟等服務(wù)的人員。應(yīng)用場(chǎng)合:1.適用于用人單位與員工之間建立試用期的勞動(dòng)關(guān)系。2.適用于明確雙方在試用期內(nèi)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.適用于規(guī)范試用期內(nèi)的工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、保密協(xié)議等方面的規(guī)定。補(bǔ)充條款:1.試用期內(nèi)的工作地點(diǎn)和工作時(shí)間。2.試用期內(nèi)乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和辦法。3.試用期內(nèi)乙方違反合同約定的處理辦法。4.試用期內(nèi)甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定。5.試用期內(nèi)乙方提出辭職的相關(guān)規(guī)定。附件列表:1
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