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第3頁(yè)共3頁(yè)2024年企業(yè)人員聘用合同范文用人單位(甲方):規(guī)劃建設(shè)指揮部勞動(dòng)者(乙方):盤(pán)亞飛(居民身份證號(hào)碼:____________)甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守合同條款。一、工作內(nèi)容與期限:甲方同意乙方擔(dān)任工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部辦公室工作人員崗位,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期間,如甲方發(fā)生撤、并等情形,則本合同自撤、并之日起自然失效。二、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬:1.工作時(shí)間:雙方約定,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每月至少享有四天休假。如遇特殊情況需延長(zhǎng)工作時(shí)間,甲方應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。2.勞動(dòng)報(bào)酬:甲方采取按月支付工資的形式給予乙方報(bào)酬,底薪為900元/月,其他出勤、加班等補(bǔ)助參照甲方其他人員的補(bǔ)助辦法執(zhí)行。三、基本權(quán)利與義務(wù):(一)甲方權(quán)利與義務(wù):1.依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策及本單位的規(guī)章制度和本合同條款,對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核,并將考核結(jié)果作為續(xù)用、解聘、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。2.加強(qiáng)對(duì)乙方的思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),為乙方提供必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.根據(jù)相關(guān)法規(guī)和政策,保護(hù)乙方享有的各項(xiàng)合法權(quán)益。4.為乙方提供必要的工作條件及相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù):1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,維護(hù)國(guó)家和單位的利益,服從管理,聽(tīng)從安排,遵守法律法規(guī)。2.努力學(xué)習(xí)政治文化、業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識(shí),不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。3.忠于職守,認(rèn)真完成崗位職責(zé)明確的各項(xiàng)工作及其他臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。4.在政治、工作、生活和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面享有本崗位相應(yīng)的待遇。四、合同的解除、變更、續(xù)簽:1.試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件或考核不合格的,甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方在聘用期內(nèi)不服從管理、不履行合同的,甲方可解除本合同。3.甲方單位被撤消時(shí),本合同自然中止。4.甲方不履行協(xié)議,或有違反國(guó)家政策、法規(guī)行為、侵害乙方權(quán)益的,乙方有權(quán)解除本合同。5.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全無(wú)保障、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的,乙方可解除合同。6.乙方被正常調(diào)動(dòng)工作或主動(dòng)提出離職的,本合同中止。7.甲、乙雙方任何一方要求解除本合同或本合同到期,需要續(xù)簽的,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商,在本合同書(shū)上簽字解除(續(xù)簽)合同。8.甲、乙雙方任何一方需要變更本合同相關(guān)內(nèi)容,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并重新辦理合同簽訂、簽證手續(xù)。任何一方違反本合同,給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失和其他損失的,應(yīng)視情節(jié)承擔(dān)違約責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決:雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)主動(dòng)調(diào)解,調(diào)解無(wú)效的,可申請(qǐng)勞動(dòng)部門(mén)仲裁。六、本合同一式兩份:甲乙雙方各執(zhí)一份。七、本合同自簽字之日起生效。甲方:規(guī)劃建設(shè)指揮部(蓋章)法人代表:____________乙方:盤(pán)亞飛乙方簽字或蓋章:____________訂立合同日期:____年____月____日2024年企業(yè)人員聘用合同范文(二)甲方:__________乙方:__________(姓名)身份證號(hào)碼:__________根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī),為明確雙方權(quán)益,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則,甲方?jīng)Q定聘用乙方為羊獬村治安巡邏隊(duì)人員,并特簽訂本合同。一、治安巡邏服務(wù)內(nèi)容乙方需嚴(yán)格遵循甲方要求,負(fù)責(zé)提供治安巡邏服務(wù),執(zhí)行治安巡邏安全防范任務(wù),并承擔(dān)相應(yīng)的巡邏服務(wù)責(zé)任。二、甲方責(zé)任1.為乙方提供必要的工作設(shè)施,包括但不限于值班室、辦公桌椅等。2.按照合同約定的時(shí)間和方式,每月向乙方支付工資,金額為_(kāi)___元。3.若乙方存在不聽(tīng)從甲方指揮或工作失職的情形,甲方有權(quán)解除本合同。三、乙方責(zé)任1.乙方需負(fù)責(zé)甲方所在村區(qū)域的治安巡邏、安全護(hù)衛(wèi)工作,并服從甲方的工作安排。2.在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故,乙方應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告甲方,同時(shí)采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行偵查,并依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其他突發(fā)事件。3.乙方需落實(shí)防火、防盜、防破壞等安全防范措施,如發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患,應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方并協(xié)助其進(jìn)行處理。4.乙方需確保值班室內(nèi)的辦公用品、器械的完好,如發(fā)生丟失或損壞,應(yīng)照價(jià)賠償。5.乙方在聘用期內(nèi)發(fā)生的意外和疾病,均由其自行負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。四、責(zé)任追究若經(jīng)公安機(jī)關(guān)認(rèn)定,乙方在巡邏工作中因過(guò)失或故意行為造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)

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