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第3頁共3頁2024年辦公室工作管理制度模版第一章總則第一條為強化公司管理,維護公司的專業(yè)形象,特制定本規(guī)定,旨在明確標準,規(guī)范員工行為,塑造積極向上的企業(yè)文化環(huán)境。第二章細則第一條服務準則1.儀容儀表:所有員工應保持整潔、得體的外表。2.微笑服務:面對公司內外的咨詢或需求,應保持目光接觸,微笑回應,避免冒犯他人。3.語言表達:在任何情況下,應使用規(guī)范的語言,以普通話交流,語氣平和,音量適中,避免大聲喧嘩。4.客戶接待:當有客人進入工作場所,應禮貌應對,熱情接待。5.電話處理:接聽電話應迅速,鈴聲不宜超過三聲。如無法接聽,應由附近的同事代為處理,重要電話需做好記錄,不得長時間占用公司電話線路。第二條辦公秩序1.工作時間內,員工應避免無故離崗、串崗,不得在辦公區(qū)域內閑聊、吃零食或大聲喧嘩,確保辦公環(huán)境的寧靜與有序。2.員工間的業(yè)務交流應在指定區(qū)域進行,如大廳、會議室、接待室或總經(jīng)理辦公室。如需在個人工作區(qū)域內交談,時間應控制在三分鐘以內(特殊情況除外)。3.每位員工應在工作日開始前和結束后,負責個人工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔,保持物品整齊,桌面干凈、整潔。4.部門專用設備由指定人員定期清潔,公共設施則由專職保潔員進行定期維護。5.如發(fā)現(xiàn)辦公設備損壞或故障,員工應及時向行政部報修,以確保工作正常進行。6.設有特定吸煙區(qū)(如接待室、會客室),禁止在辦公座位上吸煙。7.員工外出需填寫《外出單》,使用公司車輛(公車或出租車)需填寫《派車單》,并需直接主管或總經(jīng)理審批。8.不得使用公司設施撥打私人電話或發(fā)送私人信息,非業(yè)務相關人員不得在工作時間使用公司電腦上網(wǎng)聊天。第三章辦公禮儀第一條員工應保持得體的儀表。具體要求如下:1.頭發(fā):應保持頭發(fā)清潔,男性員工頭發(fā)不宜過長。2.指甲:應保持指甲長度適中,女性員工使用淡色指甲油。3.胡須:男性員工應定期修剪胡須,避免留長。4.女性員工化妝應保持清新自然,避免使用濃烈香味的香水。第二條上班時,如公司提供制服,員工應穿著公司制服,無制服者需著裝整潔、得體,避免穿著奇裝異服。第四章責任第一條違反本制度的員工,將由行政人事主管和總經(jīng)理共同執(zhí)行監(jiān)督,并可能受到相應的警告處分(具體金額不詳)。第二條行政人事部對本制度擁有最終解釋權和修改權。第三條本制度自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。2024年辦公室工作管理制度模版(二)辦公室工作人員管理規(guī)定第一條工作時間設定為:上午8:____至11:30;下午14:____至18:00,此規(guī)定適用于____月____日至____月____日。在其他時間范圍內,同樣需嚴格遵守工作時間。第二條不允許出現(xiàn)遲到或早退現(xiàn)象。遲到或早退的罰款標準為:____分鐘內的,每分鐘扣款____元;超過____分鐘但未達____分鐘,扣款____元;超過____分鐘者,視為半天缺勤處理。第三條未經(jīng)許可的缺勤、未完成的工作或未處理的公司事務,將被視為曠工,按____元/天的標準罰款。請假則按____元/天扣除相應工資。第四條保持個人辦公區(qū)域及負責的領導辦公室的清潔。每日上班前需完成打掃,包括清潔桌椅、水杯、地板、窗戶、電腦、打印機等,并及時清理垃圾,對植物進行養(yǎng)護。第五條外出辦公需向辦公室主任報告并填寫出差申請。返回公司后,應立即向辦公室主任匯報外出情況。第六條公差或請假外出前,需完成工作交接,并確保接替者了解所有相關事宜。第七條工作時間內應堅守崗位,專注于本職工作,不得帶小孩上班或在辦公區(qū)域進行非工作相關交談。第八條不得未經(jīng)許可擅自離開工作崗位,否則將按早退處理。第九條禁止在辦公時間內到其他辦公室閑聊或玩電腦游戲,違者罰款____元。第十條所有請假、遲到、早退等記錄每月統(tǒng)計,相關罰款將

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