2024年企業(yè)工會工作計劃范本(二篇)_第1頁
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第4頁共4頁2024年企業(yè)工會工作計劃范本在既定的方針指導下,我們遵循“以建筑安裝為核心,輔以房地產(chǎn)、工業(yè)園區(qū)開發(fā)、建材生產(chǎn)等多元化產(chǎn)業(yè)布局,旨在優(yōu)化結(jié)構(gòu),深耕國內(nèi)市場,并積極拓展海外市場,以此構(gòu)建并強化企業(yè)的核心競爭力,最終形成一個資源高效集中、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)科學合理、管理模式先進卓越的特大型企業(yè)集團”的戰(zhàn)略藍圖。工會工作將秉持創(chuàng)新姿態(tài),運用前瞻性的戰(zhàn)略思維引領變革,通過深化思想解放,激勵全體員工積極參與集團建設,從而有力促進公司的生產(chǎn)經(jīng)營與全面發(fā)展。具體工作部署將聚焦于以下幾個方面:一、集中職工智慧與力量,全力支持企業(yè)中心工作:1.借助職工代表大會等多種民主管理途徑,匯聚共識,激發(fā)發(fā)展動力,確保企業(yè)各項戰(zhàn)略目標與任務得以順利實現(xiàn)。2.將勞動競賽作為強化企業(yè)管理、提升服務質(zhì)量、推動企業(yè)進步的關(guān)鍵手段,充分發(fā)揮職工智慧。3.持續(xù)優(yōu)化并推廣安全生產(chǎn)與勞動保護競賽的成功經(jīng)驗。4.鼓勵群眾性技術(shù)創(chuàng)新與合理化建議活動,激發(fā)創(chuàng)新活力。5.實施職工素質(zhì)提升工程,從政治素養(yǎng)、崗位技能等多方面全面提升職工隊伍整體素質(zhì)。具體舉措包括:通過定期例會與班組學習強化政治教育;利用集團OA平臺,強化統(tǒng)一管理,通過勞動競賽、崗位練兵與業(yè)務培訓,為職工搭建成長平臺。二、深化企業(yè)民主管理與企務公開工作:1.總結(jié)民主管理與企務公開工作的經(jīng)驗,完善制度建設,形成長效機制。2.強化企務公開的動態(tài)管理,指導基層工會有效開展民主管理與車間企務公開工作。三、維護職工合法權(quán)益,激發(fā)企業(yè)發(fā)展動力:1.嚴格依據(jù)法律法規(guī),明確維護內(nèi)容,確保職工權(quán)益得到有效保障。2.切實關(guān)注職工生活,聯(lián)合社區(qū)力量,結(jié)合國家政策,為職工辦實事、解難題,通過物業(yè)公司等渠道,精準掌握職工情況。3.組織“愛心一日捐”等活動,援助重病職工。4.在企業(yè)改制過程中,充分發(fā)揮工會作用,維護職工權(quán)益,保障企業(yè)任務順利推進。四、強化工會宣傳教育工作,營造正向輿論氛圍:1.以提升職工思想道德素質(zhì)為目標,持續(xù)開展形勢任務教育、職業(yè)道德教育及企業(yè)方針、目標與任務教育,充分利用例會等學習平臺。2.開展“三個一”活動,包括年底評選、尋找身邊榜樣、征文活動等,引導職工將個人發(fā)展與企業(yè)命運緊密相連。3.強化三大載體作用,即例會學習、宣傳櫥窗與《中太建設報》等,加強職工思想教育。五、提升工會綜合能力,加強自身建設:1.深化與職工的緊密聯(lián)系,增強工會組織的凝聚力與向心力。2.加強“職工之家”建設,營造溫馨和諧的工作環(huán)境。3.強化基層與外埠工會的組織建設,完善工會網(wǎng)絡。4.發(fā)揮工會信息工作的決策支持、工作指導與交流傳播作用。5.遵循財務管理原則,合理安排工會經(jīng)費,重點支持職工文化活動、權(quán)益維護等。6.加強工會干部培訓,提升工作能力與素質(zhì),開展“三個一活動”。7.豐富職工業(yè)余文化生活,組建文體隊伍參與競賽與慰問演出等活動。8.增強女職工自我保護意識與業(yè)務能力,樹立典型并開展法律法規(guī)知識講座。____年,工會將緊密配合行政管理工作,繼續(xù)發(fā)揚抗震救災精神,團結(jié)一心,勇于攻堅克難,真抓實干,乘勢而上。為實現(xiàn)“百年中太、強企富民”的宏偉目標貢獻力量。2024年企業(yè)工會工作計劃范本(二)一、在____區(qū)教育局工會的正確引領下,我們致力于強化教職工的政治學習。具體涵蓋深入學習新工會法及教職工權(quán)益保障相關(guān)內(nèi)容,明確工會組織的工作職責與功能,旨在全面提升基層工會組織成員的思想認識、業(yè)務能力及創(chuàng)新能力、團隊凝聚力與社會影響力。二、我們緊密圍繞幼兒園的核心工作,積極發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用。通過組織學習“工會法”及“婦女權(quán)益保障法”,增強教職工對自身權(quán)益與義務的認知。同時,密切關(guān)注教職工的思想動態(tài),與行政部門緊密配合,開展思想工作,引導、疏導并促進有效溝通,營造積極向上的工作氛圍。我們還持續(xù)致力于維護教職工的切身利益,深化校務公開,激發(fā)教職工的主人翁意識。三、在師德建設方面,我們采取了一系列措施以提升教職工的整體素質(zhì)。包括加強師德教育活動,開展家長問卷調(diào)查,結(jié)合《指南》與《綱要》的學習組織智力競賽,以及倡導學習時事、師德,鼓勵教職工成為新時代的新型教師。四、我們始終以服務教職工為宗旨,認真完成保險辦理、體檢安排及送溫暖等各項工作。五、為豐富教職工的精神文化生活,提升綜合素質(zhì),我們組織開展了多樣化的活動。六、在退休工作方面,我們精心策劃了退休教職工的回校活動及適合老年人的休閑活動,密切關(guān)注并關(guān)心他們的思想與生活狀況,及時提供必要的幫助與溫暖。同時,我們還負責退休教職工的報紙征訂、活動費用結(jié)算及年終報賬等工作,并定期開展工作總結(jié)與計劃制定,確保退休工作的有序進行。在具體月份的工作規(guī)劃中,我們明確了各項活動的具體安排與要求,包括教師技能練兵、學習工會組織工作職能、組織教師進軍營、學習法律法規(guī)、保育員知識競賽、迎五一活動、教職工體檢、慶“六一”活動、校務公開要點學習、納涼晚會、專業(yè)技能培訓、教師節(jié)聯(lián)歡及慰問活動、迎國慶與

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