文藝部的規(guī)章制度（3篇）

文藝部的規(guī)章制度（3篇）文藝部的規(guī)章制度（精選3篇）文藝部的規(guī)章制度篇1為了加強(qiáng)本部?jī)?nèi)部管理，規(guī)范成員行為，明確責(zé)任，高效、合理地開(kāi)展工作，進(jìn)而提高本部門成員素質(zhì)，結(jié)合部門特點(diǎn)特制定本制度。全體成員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守本制度，嚴(yán)格要求自己，規(guī)范約束自己的言行，樹(shù)立良好的形象。一、學(xué)習(xí)部成員職權(quán)分配1、部長(zhǎng)：應(yīng)根據(jù)校會(huì)需要結(jié)合學(xué)習(xí)部特點(diǎn)合理安排本部活動(dòng)，使人員優(yōu)化配置。并對(duì)其他成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)，指正。2、副部長(zhǎng)：積極配合部長(zhǎng)工作，將各項(xiàng)具體工作落實(shí)到實(shí)處，及時(shí)總結(jié)內(nèi)部工作情況，應(yīng)部?jī)?nèi)各項(xiàng)工作細(xì)節(jié)及人員動(dòng)態(tài)，做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)。3、干事：應(yīng)服從部長(zhǎng)副部長(zhǎng)的安排，積極配合部長(zhǎng)副部長(zhǎng)的工作，積極發(fā)揮自己的實(shí)力。二、成員責(zé)任與義務(wù)1、本部門所有成員務(wù)必貫徹執(zhí)行本院各項(xiàng)教學(xué)制度，努力認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極要求向上，正圈理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。2、本部門所有成員應(yīng)盡全力工作并全力支持學(xué)習(xí)部及其它各部的工作。3、各成員應(yīng)與本班學(xué)習(xí)員密切聯(lián)系，掌握本班學(xué)生學(xué)習(xí)情況和思想動(dòng)向，及時(shí)映同學(xué)們對(duì)教學(xué)的意見(jiàn)建議和要求。4、各成員應(yīng)服從部長(zhǎng)的工作分配，配合部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)工作，做好交給的本職工作，盡全力完成交付的任務(wù)，積極參加部門的各項(xiàng)活動(dòng)，做到按時(shí)，按質(zhì)、按量地完成，任勞任怨，不拖拉，不敷衍，不推卸責(zé)任。5、副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，在本部各項(xiàng)工作中輔助部長(zhǎng)工作，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行，在具體事務(wù)中監(jiān)督、助員完成工作任務(wù)。6、部長(zhǎng)對(duì)本部所有活動(dòng)負(fù)責(zé)，全面把握部?jī)?nèi)各項(xiàng)事務(wù)的進(jìn)度、方向，并有權(quán)做出必要、合理之決斷。7、干事有向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)及時(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)地匯報(bào)工作的義務(wù)，副部長(zhǎng)向部長(zhǎng)亦有此義務(wù)。8、全體成員須按時(shí)參加系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和本部要求其參與的會(huì)議、活動(dòng)等事宜，不得無(wú)正當(dāng)理由遲到或不到。9、學(xué)習(xí)部各成員應(yīng)膽創(chuàng)新，在活動(dòng)策劃中創(chuàng)造性工作，開(kāi)展有意義的活動(dòng)。10、學(xué)習(xí)部各成員應(yīng)服從主席團(tuán)、辦公室的調(diào)配，積極配合其他部門的有關(guān)工作。對(duì)不服從調(diào)配，視情節(jié)輕重分別給予內(nèi)部批評(píng)、取消評(píng)優(yōu)資格、留職查看直至除名等處分。三、成員權(quán)利1、作為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成員，有權(quán)利對(duì)部?jī)?nèi)基本情況進(jìn)行了解，有權(quán)對(duì)本部的活動(dòng)、組織管理提出合理的意見(jiàn)和建議。2、本部分部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、干事三個(gè)層次進(jìn)行管理，各層次之間有相互溝通的權(quán)利。3、本部門成員有負(fù)責(zé)管理本班的學(xué)習(xí)的權(quán)利。四、例會(huì)制度（每人基礎(chǔ)分10分，扣完者除名）2、有時(shí)須向部長(zhǎng)請(qǐng)假，不請(qǐng)假累計(jì)3次除名，同時(shí)不可代請(qǐng)，每次-2分。3、會(huì)上態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，不得交頭接耳。不準(zhǔn)玩手機(jī)，將手機(jī)調(diào)成振動(dòng)、靜音或關(guān)機(jī)。4、會(huì)上必須攜帶會(huì)議記錄本，并做好記錄，違者一次-2分。5、各種會(huì)議包括學(xué)生會(huì)應(yīng)積極參加，按出勤情況獎(jiǎng)罰。6、每次例會(huì)上至少五人發(fā)言，談完工作后可以讀一些美文或是講笑話、表演節(jié)目。7、會(huì)上有提出自己特的想法或工作方案的成員+1分一次。五、工作制度1、值周態(tài)度嚴(yán)肅，佩戴工作證。值班時(shí)積極主動(dòng)地為老師忙。2、積極參加各種活動(dòng)，認(rèn)真了解流程及它們的注意事項(xiàng)，從中汲取知識(shí)。3、不論哪個(gè)部門舉行完活動(dòng)后，每個(gè)成員必須寫工作心得，并在例會(huì)上宣讀。4、定期與各班學(xué)進(jìn)行交流，了解學(xué)生學(xué)習(xí)上的問(wèn)題。5、不論在何時(shí)何地，應(yīng)維護(hù)好自身的形象。6、每個(gè)成員經(jīng)常到網(wǎng)上搜尋一些優(yōu)美的文章或句子或?qū)懸恍┳约旱奶貏e的想法來(lái)更新博客。7、向部里進(jìn)行征文活動(dòng)，選擇優(yōu)秀的文章投稿雜志社。8、定期組織成員外出郊游或組織一些小活動(dòng)來(lái)凝結(jié)成員的團(tuán)結(jié)力。9、部門成員不得掛科，否則除名。六、其他制度2、學(xué)期末進(jìn)行部門的活動(dòng)總結(jié)，一學(xué)期沒(méi)有請(qǐng)假者+3分。3、對(duì)于其他部門活動(dòng)，活動(dòng)當(dāng)天要到場(chǎng)，有事請(qǐng)假，無(wú)故不到者-1分。4、每周每組一人演講。七、附則1、所有學(xué)習(xí)部人員要按照本規(guī)定開(kāi)展工作，不得違。2、此規(guī)章制度的解釋權(quán)歸建工系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部。如此規(guī)章制度與系學(xué)生會(huì)總規(guī)章制度有，以系學(xué)生會(huì)規(guī)章制度為準(zhǔn)。文藝部的規(guī)章制度篇2文藝部是院學(xué)生會(huì)的一個(gè)下屬部門，所以我們必須遵守學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一章程，鑒于文藝部工作的特殊性，特制定本制度。工作制度l本部門每周星期三中午12點(diǎn)半在電教樓開(kāi)例會(huì)，如有特殊情況，將另行通知。l部門干事必須準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)，如有事假、病假，請(qǐng)?jiān)跁?huì)議前幾天告知部長(zhǎng)或本部門干事，若無(wú)故缺席三次者，將給予相應(yīng)的處理。l凡本部門人員必須認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)，在自己的工作完成之后，可幫助自己部門內(nèi)別的干事一起工作。l在每一次的活動(dòng)開(kāi)展后，干事應(yīng)向部長(zhǎng)匯報(bào)工作，并寫一分自己的工作小節(jié)，每學(xué)期各位干事都要寫一分述職報(bào)告。l干事應(yīng)積極要求工作，充分發(fā)揮自己的才能，體現(xiàn)自身的價(jià)值，以更好的姿態(tài)融入其中，在工作中應(yīng)與其他干事和睦相處。l每個(gè)月24號(hào)前向校文藝部提交計(jì)劃與總結(jié)。l部長(zhǎng)應(yīng)合理分派工作給干事，盡量讓每一位干事發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，為學(xué)生會(huì)文藝部注入新的活力。l部員有參與部?jī)?nèi)評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)、提拔、退出的權(quán)利、有參加文藝部組織和主辦的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利、有維護(hù)本部利益和名譽(yù)，為本部服務(wù)的義務(wù)、有配合部長(zhǎng)、副部和其他部員參加部?jī)?nèi)工作的義務(wù)。部門財(cái)物管理l對(duì)文藝部現(xiàn)有的財(cái)物（包括各類演出的服裝、道具，以及舞臺(tái)布置的材料）進(jìn)行管理。l將每次活動(dòng)所購(gòu)買的物品登記好，也納入文藝部財(cái)物，進(jìn)行統(tǒng)一管理。l非文藝部售貨員借用服裝、道具，舞臺(tái)布置材料等，須進(jìn)行登記，并按照規(guī)格收取一定的租金，如果損壞須進(jìn)去賠償。l文藝部的物品租借所得的租金定期交于學(xué)校財(cái)務(wù)室。l借用學(xué)生活動(dòng)中心需找文藝部部長(zhǎng)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)方能使用。l開(kāi)展活動(dòng)若須購(gòu)買物品，必須由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)與部門中的干事（至少一名）同去，所買物品必須開(kāi)發(fā)票，經(jīng)購(gòu)買人簽名可向中學(xué)校報(bào)銷。文藝部成員守則及要求:l系文藝部成員在平時(shí)的工作中需要積累一定的工作能力與協(xié)調(diào)能力，處理好與其他各系文藝部成員間的關(guān)系，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成部長(zhǎng)交給的任務(wù)。l文藝部成員要樹(shù)立全局觀念，服從安排，在系文藝部舉辦的活動(dòng)中應(yīng)積l文藝部成員應(yīng)具備協(xié)調(diào)配合精神，同舟共濟(jì)，互相幫助。l文藝部成員要嚴(yán)格要求自己，遵守組織紀(jì)律，秉公辦事。以上條例請(qǐng)部門各位干事積極響應(yīng)和遵守，團(tuán)結(jié)在部長(zhǎng)周圍，為文藝部打造更好的明天。文藝部的規(guī)章制度篇3第一章總則第一條為維護(hù)淮陰工學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)文藝部的工作秩序，促進(jìn)本部門全面發(fā)展，根據(jù)淮陰工學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)章程及其他相關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條學(xué)生會(huì)文藝部旨在“全心全意為同學(xué)服務(wù)”，結(jié)合本校和本部門的實(shí)際，積極開(kāi)展各種文藝活動(dòng)，挖掘藝術(shù)人才，提升同學(xué)們的審美意識(shí)，豐富同學(xué)們的課余生活。第一章權(quán)利與義務(wù)第三條權(quán)利（一）對(duì)本部門成員有監(jiān)督和批評(píng)的權(quán)利。（二）對(duì)本部門工作有討論、建議、咨詢和批評(píng)的權(quán)利。（三）有權(quán)參加本部門開(kāi)展的一切活動(dòng)。第四條義務(wù)（一）遵守本部門規(guī)章制度，執(zhí)行本部門決議。（二）按時(shí)參加部門例會(huì)，完成部門開(kāi)展的各項(xiàng)工作。（三）維護(hù)本部門的榮譽(yù)和團(tuán)結(jié)。（四）勤奮學(xué)習(xí)，刻苦專研，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，力求全面發(fā)展。第二章組織與職能第五條本部門設(shè)有部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩名，干事及助理若干名。（一）部長(zhǎng)：統(tǒng)籌分配文藝部各項(xiàng)工作以及藝總?cè)粘９ぷ鳎慌浜蠈W(xué)生會(huì)各部門完成學(xué)生會(huì)工作；培養(yǎng)好干事及助理。（二）副部長(zhǎng)：配合各學(xué)生會(huì)部門和部長(zhǎng)共同完成學(xué)生會(huì)和本部門工作；負(fù)責(zé)部門會(huì)議記錄、活動(dòng)資料整理、日常管理工作以及培養(yǎng)干事和助理。第六條工作中積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)一致，群策群力。本部門實(shí)行工作負(fù)責(zé)制。部門工作按照記事、組織、財(cái)務(wù)、督促等工作內(nèi)容分配到個(gè)人。工作由部長(zhǎng)統(tǒng)籌安排，將各項(xiàng)細(xì)節(jié)落實(shí)到每一位部員，保證每位部員均有足夠的機(jī)會(huì)接觸本部門的事務(wù)，逐漸熟悉本部門工作流程。第七條守時(shí)、高效、守紀(jì)（以淮陰工學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)規(guī)章制度為準(zhǔn)）。加強(qiáng)每一位成員的主人翁意識(shí)，把組織的事當(dāng)成自己的事，認(rèn)真。積極的做好組織安排的每一件事。把文藝部的每一個(gè)成員當(dāng)成自己的兄弟姐妹，大家相親相愛(ài)，團(tuán)結(jié)一致。第八條每周開(kāi)一次部門例會(huì)。會(huì)議總結(jié)上一階段的工作情況，指出其中不足之處和吸收經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并布置下一階段的工作任務(wù)。在本部門舉辦大型活動(dòng)期間可根據(jù)需要增加開(kāi)會(huì)次數(shù)。第九條每一個(gè)成員要有組織紀(jì)律意識(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“不得無(wú)故缺席或遲到”的思想。例會(huì)要求所有文藝部成員必須出席，如遲到，必須給部長(zhǎng)一個(gè)合理解釋，遲到兩次以上的做書面檢討，如因有事不能出席必須提出書面的請(qǐng)假條得到批準(zhǔn)方可請(qǐng)假，沒(méi)有請(qǐng)假并且未到會(huì)三次以上者，開(kāi)除出部門并上報(bào)處理。第十條在部門里為每個(gè)成員提供學(xué)習(xí)、鍛煉和展現(xiàn)的機(jī)會(huì)。對(duì)工作積極，做好分配工作的同學(xué)予以提拔。對(duì)精神渙散，不服從工作安排的同學(xué)不予以提拔，并給予相應(yīng)的'批評(píng)。不定期的組織文藝部?jī)?nèi)部活動(dòng)，加強(qiáng)內(nèi)部交流，特別是文藝方面的?？筛鶕?jù)實(shí)際需要，組織部員進(jìn)行公文寫作培訓(xùn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互幫互助，以提高工作質(zhì)量與效率。讓文藝部的每一個(gè)成員都感覺(jué)到