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文檔簡(jiǎn)介
人員服務(wù)外包合同范本1.甲方(買(mǎi)方/出租方/委托方):
名稱(chēng):XX市疾病預(yù)防控制中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)
地址:XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)
法定代表人:張三
聯(lián)系方式/p>
2.乙方(賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方):
名稱(chēng):YY人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)
地址:XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)
法定代表人:李四
聯(lián)系方式/p>
合同簡(jiǎn)介:
鑒于當(dāng)前新冠病毒疫情嚴(yán)峻,甲方作為我國(guó)XX市的疾病預(yù)防控制中心,負(fù)責(zé)本市工作的和實(shí)施。為了更好地完成工作任務(wù),甲方?jīng)Q定將部分人員服務(wù)進(jìn)行外包,以提高工作的效率和質(zhì)量。
乙方作為一家專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)有限公司,具備豐富的人員派遣經(jīng)驗(yàn)和良好的社會(huì)信譽(yù)。乙方愿意為甲方提供專(zhuān)業(yè)的人員服務(wù),確保甲方工作的順利進(jìn)行。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方提供人員服務(wù)事宜,達(dá)成如下合同條款:
一、定義
1.1人員:指乙方根據(jù)本合同約定,向甲方派遣的專(zhuān)業(yè)從事工作的員工。
1.2服務(wù):指乙方根據(jù)甲方的要求,為甲方提供的新冠病毒工作相關(guān)的服務(wù)。
二、雙方權(quán)利與義務(wù)
(以下內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述)
三、價(jià)格與支付條件
(以下內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述)
四、履行期限
(以下內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述)
五、違約責(zé)任
(以下內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述)
六、不可抗力
(以下內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述)
七、爭(zhēng)議解決
(以下內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述)
八、其他條款
(以下內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述)
九、附則
(以下內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述)
十、簽署
(以下內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述)
本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
甲方(蓋章):XX市疾病預(yù)防控制中心
乙方(蓋章):YY人力資源服務(wù)有限公司
法定代表人/負(fù)責(zé)人:張三
法定代表人/負(fù)責(zé)人:李四
簽署日期:____年____月____日
(以下為合同正文,包括雙方權(quán)利與義務(wù)、價(jià)格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭(zhēng)議解決、其他條款、附則等內(nèi)容,將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述。)
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是甲方委托乙方提供專(zhuān)業(yè)的人員服務(wù),以支持甲方開(kāi)展新冠病毒工作,確保工作的順利進(jìn)行。具體內(nèi)容包括但不限于人員的招聘、培訓(xùn)、派遣、管理以及物資的配備、措施的實(shí)施等。
第二條定義
2.1人員:指乙方根據(jù)本合同約定,向甲方提供具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)的工作人員。
2.2服務(wù):包括但不限于疫情監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)分析、流行病學(xué)、消毒殺菌、宣傳、疫苗接種等相關(guān)工作。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)力和義務(wù):
(1)甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人員進(jìn)行審核、選拔和調(diào)配。
(2)甲方有權(quán)要求乙方對(duì)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),確保人員具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。
(3)甲方有權(quán)監(jiān)督、檢查乙方工作的實(shí)施情況,并對(duì)不符合要求的服務(wù)提出整改意見(jiàn)。
(4)甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。
(5)甲方應(yīng)提供必要的物資和設(shè)施,保障工作的正常進(jìn)行。
(6)甲方應(yīng)配合乙方辦理人員的相關(guān)手續(xù),包括但不限于入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)等。
2.乙方的權(quán)力和義務(wù):
(1)乙方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。
(2)乙方有權(quán)要求甲方提供工作的具體要求,以便乙方更好地提供服務(wù)。
(3)乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供符合條件的人員,并負(fù)責(zé)人員的日常管理。
(4)乙方應(yīng)對(duì)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),確保人員熟悉知識(shí)和技能。
(5)乙方應(yīng)確保人員遵守甲方的規(guī)章制度,如有違反,乙方應(yīng)及時(shí)處理并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(6)乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告工作的進(jìn)展情況,及時(shí)解決甲方提出的整改要求。
(以下內(nèi)容將繼續(xù)闡述雙方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù),包括但不限于人員管理、服務(wù)質(zhì)量、信息保密、應(yīng)急預(yù)案等方面的具體條款。)
第四條價(jià)格與支付條件
4.1價(jià)格條款:乙方提供人員服務(wù)的費(fèi)用為每月人民幣XX萬(wàn)元(大寫(xiě):XX萬(wàn)元整),具體價(jià)格根據(jù)人員的數(shù)量、崗位及工作時(shí)間等因素確定。
4.2支付方式:甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。
4.3支付時(shí)間:甲方應(yīng)在每月最后一個(gè)工作日之前,將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。
4.4乙方在收到服務(wù)費(fèi)用后,應(yīng)向甲方出具正規(guī)發(fā)票。
第五條履行期限
本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為_(kāi)___年,除非雙方提前終止或續(xù)約。合同到期后,如雙方同意繼續(xù)合作,應(yīng)簽訂新的合同。以下為合同履行過(guò)程中的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn):
5.1乙方應(yīng)在合同生效后15日內(nèi),完成人員的招聘、培訓(xùn)及派遣工作。
5.2甲方應(yīng)在合同履行期間,按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn),向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。
第六條違約責(zé)任
6.1甲方違約:
(1)若甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)自逾期之日起,按日向乙方支付逾期付款金額0.05%的違約金。
(2)若甲方未履行或未完全履行合同約定的義務(wù),導(dǎo)致工作受到影響,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并向乙方支付違約金,違約金金額為合同總金額的10%。
6.2乙方違約:
(1)若乙方未按約定時(shí)間完成人員的招聘、培訓(xùn)及派遣工作,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金,違約金金額為合同總金額的10%。
(2)若乙方提供的人員不符合合同約定,導(dǎo)致工作無(wú)法正常進(jìn)行,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并在5個(gè)工作日內(nèi)重新派遣符合要求的人員。
(3)若乙方違反合同約定,泄露甲方相關(guān)信息,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為合同總金額的20%。
(4)若乙方在合同履行期間,發(fā)生嚴(yán)重違約行為,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方支付合同總金額的30%作為違約金。同時(shí),甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的一切損失。
第七條不可抗力
7.1不可抗力指在合同履行期間,由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、騷亂、政府行為、法律法規(guī)變更等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免且不能克服的客觀情況,導(dǎo)致一方或雙方無(wú)法履行或部分履行合同義務(wù)。
7.2發(fā)生不可抗力事件時(shí),受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件持續(xù)期間,受影響的一方可暫停履行合同義務(wù),且不承擔(dān)違約責(zé)任。
7.3不可抗力事件結(jié)束后,受影響的一方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行,并通知對(duì)方。如不可抗力事件持續(xù)超過(guò)30天,雙方有權(quán)協(xié)商終止合同,互不承擔(dān)違約責(zé)任。
第八條爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
8.2若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地所在的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。
8.3仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有法律約束力。
8.4仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),除非仲裁裁決另有規(guī)定。
8.5在爭(zhēng)議解決期間,除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。如爭(zhēng)議解決結(jié)果影響合同繼續(xù)履行,雙方應(yīng)按解決結(jié)果執(zhí)行。
第九條其他條款
9.1通知方式:雙方同意,任何合同事項(xiàng)的通知、要求、批準(zhǔn)等均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,并通過(guò)掛號(hào)信、快遞或電子郵件等方式送達(dá)對(duì)方指定的地址或郵箱。
9.2合同變更:任何對(duì)合同的修改或補(bǔ)充,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式確認(rèn),方為有效。
9.3終止條件:如一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定,另一方有權(quán)立即終止合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
9.4合同的終止不影響雙方在終止前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。
第十條附則
10.1本合同附件包括但不限于人員名單、培訓(xùn)計(jì)劃、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等,附件為本合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。
10.2雙方在履行合同過(guò)程中形成的往來(lái)文件、會(huì)議紀(jì)要、工作計(jì)劃等,均為合同履
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