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文檔簡介
市區(qū)酒吧轉(zhuǎn)讓合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:市轄區(qū)XXXX酒吧
地址:XX市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:張三
聯(lián)系方式:營業(yè)執(zhí)照登記的聯(lián)系電話
2.合同簡介:
鑒于甲方擁有位于XX市XX區(qū)XX路XX號的市區(qū)酒吧,該酒吧合法經(jīng)營,具備完善的經(jīng)營手續(xù)和資質(zhì),因甲方擬轉(zhuǎn)讓該酒吧,尋求合適的受讓方;
鑒于乙方有意接手甲方所持有的市區(qū)酒吧,并具備相應的經(jīng)濟實力和經(jīng)營管理能力,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經(jīng)友好協(xié)商,就市區(qū)酒吧轉(zhuǎn)讓事宜達成以下合同:
一、雙方當事人同意,本合同簽訂后,甲方將其持有的市區(qū)酒吧轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方接受該酒吧的經(jīng)營管理權(quán),并承擔相應的法律責任。
二、雙方合作的背景和前提條件如下:
1.甲方保證所轉(zhuǎn)讓的市區(qū)酒吧具備合法的經(jīng)營權(quán)、產(chǎn)權(quán),無任何權(quán)屬糾紛、債權(quán)債務糾紛,且酒吧經(jīng)營狀況良好,不存在重大違法違規(guī)行為。
2.乙方具備相應的經(jīng)濟實力和經(jīng)營管理能力,愿意接受甲方所轉(zhuǎn)讓的市區(qū)酒吧,并保證在轉(zhuǎn)讓后依法經(jīng)營,維護甲方合法權(quán)益。
3.雙方同意,本合同簽訂后,甲方應將酒吧的營業(yè)執(zhí)照、消防驗收合格證、衛(wèi)生許可證等相關證照及資料移交給乙方,以便乙方順利接手經(jīng)營。
4.雙方確認,本合同簽訂前,已充分了解對方的情況,并對市區(qū)酒吧的轉(zhuǎn)讓事宜進行了充分的溝通和協(xié)商。
三、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務,共同維護市區(qū)酒吧的穩(wěn)定經(jīng)營。
四、本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
(以下正文部分)
甲方(買方/出租方/委托方):市轄區(qū)XXXX酒吧
乙方(賣方/承租方/服務提供方):XX市XX區(qū)XX酒吧
簽訂日期:____年____月____日
敬請關注后續(xù)合同正文部分的內(nèi)容,以確保雙方權(quán)益得到充分保障。
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是甲方將其合法持有的市區(qū)酒吧轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方接受并承擔酒吧的經(jīng)營管理權(quán)。具體內(nèi)容包括但不限于:酒吧的產(chǎn)權(quán)及經(jīng)營權(quán)、相關證照和資料的移交、現(xiàn)有員工關系的承接、酒吧內(nèi)設施設備的使用權(quán)等。本合同所涉及的內(nèi)容應確保乙方在轉(zhuǎn)讓后能夠正常開展酒吧經(jīng)營活動,同時保障甲方的合法權(quán)益。
第二條定義
1.轉(zhuǎn)讓酒吧:指甲方合法持有的位于XX市XX區(qū)XX路XX號的市區(qū)酒吧,包括酒吧內(nèi)的設施設備、存貨等。
2.轉(zhuǎn)讓價款:指甲方與乙方約定的,乙方支付給甲方的酒吧轉(zhuǎn)讓費用。
3.相關證照和資料:指營業(yè)執(zhí)照、消防驗收合格證、衛(wèi)生許可證等與酒吧經(jīng)營相關的證照及資料。
第三條雙方權(quán)利與義務
一、甲方的權(quán)力和義務
1.甲方有權(quán)按照本合同的約定收取轉(zhuǎn)讓價款。
2.甲方應在合同簽訂后,將轉(zhuǎn)讓酒吧的產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營權(quán)及相關證照和資料完整無缺地移交給乙方。
3.甲方應確保所轉(zhuǎn)讓的酒吧不存在任何權(quán)屬糾紛、債權(quán)債務糾紛,如有上述情況,甲方應負責解決。
4.甲方應在合同簽訂前,向乙方披露酒吧經(jīng)營狀況、財務狀況等相關信息,確保乙方在充分了解情況的基礎上作出決策。
5.甲方應在合同約定的履行期限內(nèi),協(xié)助乙方完成酒吧的交接工作。
二、乙方的權(quán)力和義務
1.乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)行使酒吧的經(jīng)營管理權(quán)。
2.乙方應按照本合同的約定支付轉(zhuǎn)讓價款。
3.乙方在接收酒吧后,應依法經(jīng)營,維護甲方合法權(quán)益,確保酒吧的穩(wěn)定發(fā)展。
4.乙方應妥善保管甲方移交的相關證照和資料,如因乙方原因?qū)е伦C照和資料遺失、損毀,乙方應承擔相應責任。
5.乙方應在合同簽訂后,對酒吧現(xiàn)有員工進行合理安排,并根據(jù)國家法律法規(guī)和酒吧的實際情況,承擔員工的社會保險、福利等責任。
6.乙方在合同約定的履行期限內(nèi),應配合甲方完成酒吧的交接工作。
(以下其他條款內(nèi)容)
第四條價格與支付條件
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,確定市區(qū)酒吧轉(zhuǎn)讓價款為人民幣XX萬元整。支付方式如下:
1.乙方應在合同簽訂之日起5個工作日內(nèi),向甲方支付轉(zhuǎn)讓價款的50%作為定金。
2.乙方應在酒吧交接完畢,且甲方履行完本合同約定的全部義務后5個工作日內(nèi),向甲方支付剩余的50%轉(zhuǎn)讓價款。
3.乙方支付轉(zhuǎn)讓價款的方式為銀行轉(zhuǎn)賬,轉(zhuǎn)賬時應注明款項用途為“市區(qū)酒吧轉(zhuǎn)讓款”。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。
2.甲方應在合同生效后10個工作日內(nèi),完成酒吧的交接工作。
3.乙方應在合同生效后15個工作日內(nèi),向甲方支付首期轉(zhuǎn)讓價款。
4.雙方應在合同履行期限內(nèi),按照約定完成各自的權(quán)利義務。
第六條違約責任
一、甲方的違約責任
1.甲方如未按約定時間完成酒吧交接工作,應向乙方支付違約金,違約金為轉(zhuǎn)讓價款的5%。
2.甲方如未按約定披露酒吧經(jīng)營狀況、財務狀況等信息,導致乙方在接收酒吧后遭受損失的,甲方應承擔相應的賠償責任。
3.甲方如未履行本合同約定的其他義務,導致乙方遭受損失的,甲方應承擔相應的賠償責任。
二、乙方的違約責任
1.乙方如未按約定時間支付轉(zhuǎn)讓價款,應向甲方支付違約金,違約金為未支付轉(zhuǎn)讓價款的5%。
2.乙方如未按約定經(jīng)營酒吧,導致酒吧經(jīng)營狀況惡化或發(fā)生重大違法違規(guī)行為的,乙方應承擔相應的賠償責任。
3.乙方如未履行本合同約定的其他義務,導致甲方遭受損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。
4.雙方同意,如一方違約,守約方有權(quán)要求違約方承擔違約責任,并有權(quán)選擇繼續(xù)履行或解除合同。
(以下其他條款內(nèi)容)
第七條不可抗力
1.本合同所稱不可抗力,是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。
2.發(fā)生不可抗力事件時,受影響的一方應立即通知對方,并提供相關證明文件。雙方應協(xié)商采取措施,減少不可抗力事件帶來的損失。
3.發(fā)生不可抗力事件,導致一方不能履行或部分履行本合同約定的義務,該方不負違約責任,但應及時通知對方,并在合理期限內(nèi)提供相關證明。
4.不可抗力事件持續(xù)發(fā)生,影響合同履行超過____個月,雙方均有權(quán)選擇解除合同。合同解除后,雙方應根據(jù)實際情況,退還已收款項,相互退還已交付的財產(chǎn),并免除進一步履行合同的責任。
第八條爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。
3.若調(diào)解不成,雙方同意提交至合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁,仲裁結(jié)果為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
4.雙方在合同中約定的仲裁條款,不影響任何一方在發(fā)生爭議時向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟的權(quán)利。
5.爭議解決過程中,除爭議部分外,雙方應繼續(xù)履行本合同其他條款。
6.爭議解決費用,由敗訴方承擔,除非雙方另有約定。
第九條其他條款
1.通知與送達:本合同項下的任何通知、文件或通信,應以書面形式送達對方。通過快遞、掛號信或?qū)H诉f送等方式發(fā)送,發(fā)送地和收件地分別為甲乙雙方在合同中注明的地址。通知自發(fā)送之日起,第三個工作日視為送達。
2.合同變更:本合同的任何修改或補充,均應以書面形式作出,并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認,方具有法律效力。
3.終止條件:如雙方履行完本合同約定的權(quán)利義務,合同自然終止;如雙方達成書面協(xié)議,亦可提前終止本合同。
4.法律適用:本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。
第十條附則
1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.以下附件為本合同不可分割的一部分:
附件一:酒吧設施設備清單
附件二:酒吧轉(zhuǎn)讓相關證照和資料清單
附件三:員工名單及社會
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