美世：個(gè)人與組織領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展_第1頁
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美世No,notNo,notNot了 還不了解

competitcompetitivepressurechangingmarketconditionincreasingscarcityfailingtoinnovatincreasingcustomerexpectation攀升足資源乏劇化爭力

分享詳細(xì)結(jié)果10.505214221.10%

董事會(huì)、CEO資料來源：Charan、DrotterNoel，BuildingtheLeadershipPipeline

解不解的解

價(jià)值觀和需要Values價(jià)值觀和需要Valuesand態(tài)度技能知識(shí)（動(dòng)機(jī)、興趣、需要與價(jià)值觀（知識(shí)、技能與性向（信念、假設(shè)與歸因方式動(dòng)力系統(tǒng)：動(dòng)力系統(tǒng)：（動(dòng)機(jī)、興趣、需要與價(jià)值觀資料來源：譯自“CareerAnchorsDiscoveringYourRealValuesEdgarHSchein,Jossey- 資料來源：譯自“CareerAnchorsDiscoveringYourRealValuesEdgarHSchein,Jossey-能力系統(tǒng)：（知識(shí)、技能與性向

Stabilizer/Disarray/堅(jiān)持傳統(tǒng)- Stabilizer/ Stabilizer/ Disarray/ 2.Trouble擅長應(yīng)急- Trouble Trouble 擅長應(yīng)急 ！” 2. 系統(tǒng)設(shè)計(jì)者- 獨(dú)系統(tǒng)設(shè)計(jì)者2.-神秘的給他人心理支持--對沖突過分敏感-尋找自我--“成長為 2.2.解釋方式：（信念、假設(shè)與歸因方式

The –ABCDE Disputation（反駁信念 – 價(jià)值觀和需要Valuesand價(jià)值觀和需要Valuesa

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